LogoFresh Jobs Ahead
Relay
Relay
51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungFintechLogistik
Relay ist ein Fintech-Unternehmen, das sich auf Banking-Lösungen für kleine Unternehmen konzentriert. Die Plattform bietet Giro- und Sparkonten, Visa-Debit- und -Kreditkarten sowie Tools für den Cashflow – in Zusammenarbeit mit der Thread Bank. Darüber hinaus unterstützt Relay die Belegverwaltung, die Kreditorenbuchhaltung, die Ausgabenverfolgung, die Kategorisierung von Einnahmen, das automatisierte Sparen sowie Integrationen mit QuickBooks Online und Xero. Das Produkt richtet sich an Unternehmer, Buchhalter und kaufmännische Fachkräfte, die mehr Kontrolle über die Finanzen ihres Unternehmens gewinnen möchten, einschließlich von Workflows nach der Profit-First-Methode. Relay ist im Fintech-Sektor tätig und bietet außerdem Anwendungen für Beratung und Logistik.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Performance-Marketing-Manager bei Relay (hybrid in Toronto)

Leite das Performance-Marketing bei Relay, einer Plattform für digitales Banking, indem du Marketingteams führst, bezahlte Akquisekanäle optimierst und Kampagnentests ausweitest. Im Mittelpunkt stehen effizientes Wachstum der Genehmigungen, Medienpartnerschaften, Messung und die bereichsübergreifende Umsetzung von Kampagnen.

CAKanada
139.500 $ – 170.500 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPerformance-Marketing
SQL

Beschreibung

  • Performance-Marketing-Mitarbeitende durch klare Verantwortlichkeiten, regelmäßige Einzelgespräche und kontinuierliche Entwicklung führen und coachen.
  • Einen oder zwei Paid-Media-Kanäle oder Testprogramme verantworten und als Eskalationsstelle fungieren.
  • Bestehende Kanäle und Partnerschaften mit Dienstleistern innerhalb der ersten 90 Tage prüfen und empfehlen, welche beibehalten, angepasst oder ersetzt werden sollten.
  • Den Publisher-Kanal verantworten und ein Portfolio von Medienpartnern ausbauen, die effizient hochwertige Genehmigungen generieren.
  • Wöchentliche Performance-Reviews leiten, zentrale Leistungskennzahlen und deren Entwicklung dokumentieren sowie die monatliche Budgetplanung unterstützen.
  • Eine Einschätzung dazu entwickeln, welche Kanalexperimente die Genehmigungen am wahrscheinlichsten steigern, einschließlich Möglichkeiten außerhalb des bisherigen Vorgehens.
  • Das Performance-Marketing bei der integrierten Kampagnenplanung und -umsetzung vertreten.
  • Feedbackschleifen mit Analytics und der Creative Director aufbauen, um Kreation und Targeting zu verbessern.
  • Relays Paid-Kanäle ausbauen und verbessern, neue Akquisemöglichkeiten entwickeln und ein modernes Performance-Marketing-Team aufbauen.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Verwaltung von Paid-Media-Budgets von mindestens 200.000 US-Dollar pro Monat für Marken- und Direct-Response-Investitionen.
  • Praktische Erfahrung mit mindestens zwei oder drei bezahlten Akquisekanälen.
  • Erfahrung in der Entwicklung anderer Marketingfachkräfte durch Personalführung, fachliche Führung ohne disziplinarische Verantwortung oder Mentoring.
  • Fundierte Kenntnisse von LTV:CAC, Attributionsansätzen vom First Touch bis zum Multi-Touch sowie Incrementality- oder geografischen Tests.
  • Erfahrung im Einkauf markenorientierter Medien wie CTV, Audio, Außenwerbung oder Direktwerbung ist von Vorteil.
  • SQL- oder Metabase-Erfahrung ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Publisher-Partnerschaften oder Agenturbeziehungen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Self-Service- und vertriebsunterstützten Funnels ist von Vorteil.
  • Für die Beschäftigung ist das erfolgreiche Bestehen einer Hintergrundprüfung und Beschäftigungsüberprüfung über Certn erforderlich.
  • Rechtlich dazu berechtigt, in Kanada zu arbeiten.
  • Bereitschaft, dienstags, mittwochs und donnerstags drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Die Vergütung kann abhängig von der Wirkung steigen und ist nicht auf einen jährlichen Beurteilungszyklus beschränkt.
  • Unterstützung und angemessene Vorkehrungen sind in jeder Phase des Einstellungsprozesses möglich.

Ähnliche Stellen

Hewlett Packard Enterprise

Senior Technical Architect für Channel-Presales, Kanada

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor für H1B-VisumHardwareKünstliche IntelligenzUnternehmen
CAKanada
139.000 $ – 257.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPre-Sales-Ingenieur
AWSAzureCloudMS SQL ServerOracleSQLVMware

Unterstützen Sie Channel-Partner dabei, HPE-Storage- und Datensicherungslösungen zu entwickeln und zu verkaufen. Stärken Sie die technische Fürsprache, bauen Sie die Vertriebspipeline aus und begleiten Sie Kundentermine.

Öffnen
Hewlett Packard Enterprise

Senior Technical Architect für Channel Presales, Storage – HPE Kanada Remote

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor für H1B-VisumHardwareKünstliche IntelligenzUnternehmen
CAKanada
139.000 $ – 223.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPre-Sales-Ingenieur
AWSAzureCloudMS SQL ServerOracleSQLVMware

Unterstützen Sie HPE-Channel-Partner dabei, Storage- und Datensicherungslösungen zu positionieren, zu entwerfen und zu verkaufen. Begleiten Sie Lösungsarchitektur, Demos, Proofs of Concept, Pipeline-Aufbau und technische Interessenvertretung für Partner.

Öffnen
Hewlett Packard Enterprise

Technischer Channel-Presales-Architekt, Kanada

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor für H1B-VisumHardwareKünstliche IntelligenzUnternehmen
CAKanada
111.200 $ – 178.400 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPre-Sales-Ingenieur
AWSAzureCloudMS SQL ServerOracleSQLVMware

Unterstützen Sie HPE-Channel-Partner dabei, Speicher- und Datenschutzlösungen zu positionieren, zu entwerfen und bereitzustellen. Stärken Sie technische Kompetenzen bei Partnern, entwickeln Sie die Pipeline und helfen Sie, sich im Wettbewerb durchzusetzen.

Öffnen
Hewlett Packard Enterprise

Senior Network Operations Cloud Engineer (Geheimhaltungsfreigabe)

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor für H1B-VisumHardwareKünstliche IntelligenzUnternehmen
USVereinigte StaatenOKOklahomaPAPennsylvaniaUTUtah
109.000 $ – 251.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischDevOps-Ingenieur
AnsibleAWSCloudCybersicherheitDNSFirewallsLinuxPythonServiceNowSwitchingTCP/IPTerraformUnixVMware

Betreiben Sie HPEs sichere private Cloud- und Rechenzentrumsnetzwerke für Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Beheben Sie Störungen in klassifizierten Infrastrukturen und VMware NSX in Oklahoma, Pennsylvania und Utah.

Öffnen
General Dynamics Information Technology

Senior Azure Cloud Data Engineer

General Dynamics Information Technology
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
USVereinigte Staaten
85.093 $ – 115.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischCloud-Ingenieur
.NETAzureCloudETLPySparkPythonSparkSQLTerraform

Modernisieren Sie die klinischen Patientenakten des Indian Health Service mit Azure-Datenpipelines und skalierbaren Gesundheitsdatenmodellen. Entwickeln Sie ETL-Workflows und PySpark-Transformationen für Gesundheitsdaten im Unternehmensmaßstab.

Öffnen
Hewlett Packard Enterprise

Senior Network Operations Cloud Engineer (Sicherheitsfreigabe SECRET)

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor für H1B-VisumHardwareKünstliche IntelligenzUnternehmen
USVereinigte StaatenOKOklahomaPAPennsylvaniaUTUtah
109.000 $ – 251.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischDevOps-Ingenieur
CloudDNSFirewallsITSMServiceNowTCP/IPVMware

Betrieb und Absicherung privater Cloud-Netzwerke von Hewlett Packard Enterprise für Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Fehlerbehebung in klassifizierten Infrastrukturen, VMware NSX, ServiceNow-Änderungen und geschäftskritischer Konnektivität.

Öffnen
Taste Labs

Talent Associate bei Taste Labs, San Francisco (Hybrid)

Taste Labs
11 – 50 Mitarbeitende
Künstliche IntelligenzSaaSUnternehmen
USVereinigte StaatenCAKalifornienHybridVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinMitarbeiter

Gewinne und koordiniere Fachkräfte aus Engineering, Forschung, Design und Operations für Taste Labs, ein Startup für KI-Infrastruktur. Arbeite mit der Leitung Talent & People Operations zusammen, um Recruiting-Prozesse und die Candidate Experience zu verbessern.

Öffnen