Relay er en fintechvirksomhed med fokus på banktjenester til små virksomheder. Platformen tilbyder løn- og opsparingskonti, Visa-debet- og kreditkort samt værktøjer til likviditetsstyring gennem et banksamarbejde med Thread Bank. Relay understøtter også håndtering af kvitteringer, kreditorstyring, udgiftssporing, kategorisering af indtægter, automatisk opsparing samt integrationer med QuickBooks Online og Xero. Produktet er udviklet til virksomhedsejere, revisorer og bogholdere, der ønsker større kontrol over virksomhedens økonomi, herunder arbejdsgange, der følger Profit First-metoden. Relay opererer inden for fintechsektoren og har også anvendelser inden for rådgivning og logistik.
Performance Marketing Manager hos Relay (hybrid i Toronto)
Led performance marketing hos Relay, en digital bankplatform, ved at lede marketingmedarbejdere, optimere betalte erhvervelseskanaler og udvide kampagnetestning. Rollen fokuserer på effektiv vækst i godkendelser, mediepartnerskaber, måling og tværfunktionel kampagnegennemførelse.
Canada139.500 $ – 170.500 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPerformance-marketingBeskrivelse
- Lede og coache performance marketing-medarbejdere gennem tydeligt ansvar, regelmæssige en-til-en-samtaler og løbende udvikling.
- Have ansvar for en eller to betalte mediekanaler eller testprogrammer og fungere som eskaleringspunkt.
- Gennemgå eksisterende kanaler og leverandørpartnerskaber inden for de første 90 dage og anbefale, hvilke der skal bevares, ændres eller erstattes.
- Overtage ansvaret for publisher-kanalen og udvide en portefølje af mediepartnere, der effektivt skaber kvalificerede godkendelser.
- Lede ugentlige performancegennemgange, vedligeholde centrale performance-målinger og analyser samt understøtte den månedlige budgetplanlægning.
- Opbygge en vurdering af, hvilke kanalforsøg der sandsynligvis vil øge antallet af godkendelser, herunder muligheder uden for den nuværende arbejdsmodel.
- Repræsentere performance marketing i integreret kampagneplanlægning og -gennemførelse.
- Skabe feedbacksløjfer med Analytics og Creative Director for at styrke kreativt indhold og målretning.
- Udvide og forbedre Relays betalte kanaler, udvikle nye muligheder for kundeerhvervelse og opbygge et moderne performance marketing-team.
Krav
- Erfaring med at administrere budgetter for betalte medier på mindst 200.000 USD om måneden på tværs af brand- og direct-response-investeringer.
- Praktisk erfaring med at arbejde med mindst to eller tre betalte erhvervelseskanaler.
- Erfaring med at udvikle andre marketingmedarbejdere gennem personaleledelse, ledelse uden direkte reference eller mentorordninger.
- Arbejdskendskab til LTV:CAC, attribueringsmetoder fra first-touch til multi-touch samt inkrementalitets- eller geografiske tests.
- Erfaring med indkøb af brandbaserede medier som CTV, lyd, udendørsreklamer eller direct mail er en fordel.
- Erfaring med SQL eller Metabase er en fordel.
- Erfaring med at administrere publisher-partnerskaber eller bureauforhold er en fordel.
- Erfaring med at arbejde på tværs af selvbetjenings- og salgsunderstøttede salgstragte er en fordel.
- Bestået baggrundstjek og ansættelsesverifikation gennem Certn er et krav for ansættelse.
- Juridisk ret til at arbejde i Canada.
- Mulighed for at arbejde fra kontoret tre dage om ugen, tirsdag, onsdag og torsdag.
Fordele
- Lønnen kan stige baseret på den skabte effekt og er ikke begrænset til en årlig evalueringscyklus.
- Der er mulighed for tilpasninger på alle stadier af ansættelsesprocessen.