Relay هي شركة للتكنولوجيا المالية تركز على الخدمات المصرفية للأعمال الصغيرة. توفر منصتها حسابات جارية وحسابات توفير، وبطاقات خصم وائتمان من Visa، وأدوات لإدارة التدفق النقدي من خلال شراكة مصرفية مع Thread Bank. كما تدعم Relay إدارة الإيصالات، والحسابات الدائنة، وتتبع النفقات، وتصنيف الدخل، والادخار الآلي، والتكامل مع QuickBooks Online وXero. صُمم المنتج لأصحاب الأعمال والمحاسبين وأمناء الحسابات الذين يرغبون في تحكم أكبر في الشؤون المالية للشركة، بما في ذلك سير العمل المتوافق مع منهجية Profit First. تعمل Relay في قطاع التكنولوجيا المالية إلى جانب تطبيقات في مجالي الاستشارات والخدمات اللوجستية.
مدير تسويق الأداء في Relay (هجين في تورونتو)
قد بإدارة تسويق الأداء في Relay، وهي منصة مصرفية رقمية، من خلال إدارة المسوقين وتحسين قنوات الاستحواذ المدفوعة وتوسيع نطاق اختبار الحملات. يركز الدور على زيادة الموافقات بكفاءة، وشراكات الوسائط، والقياس، وتنفيذ الحملات بالتعاون مع مختلف الفرق.
كندا139,500 CA$ – 170,500 CA$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتسويق القائم على الأداءالوصف
- إدارة مسوقي الأداء وتدريبهم من خلال تحديد المسؤوليات بوضوح، وعقد اجتماعات فردية منتظمة، ودعم التطور المستمر.
- تولي مسؤولية قناة أو قناتين من قنوات الوسائط المدفوعة أو برامج الاختبار، والعمل كنقطة تصعيد.
- مراجعة القنوات الحالية وشراكات الموردين خلال أول 90 يومًا، والتوصية بالشراكات التي ينبغي الإبقاء عليها أو تعديلها أو استبدالها.
- تولي مسؤولية قناة الناشرين وتوسيع مجموعة من شركاء الوسائط القادرين بكفاءة على تحقيق موافقات عالية الجودة.
- قيادة مراجعات الأداء الأسبوعية، والحفاظ على مقاييس الأداء الأساسية وسردياتها، ودعم التخطيط الشهري للميزانية.
- تكوين رؤية حول تجارب القنوات الأكثر احتمالًا لزيادة الموافقات، بما في ذلك الفرص التي تتجاوز أساليب العمل الحالية.
- تمثيل تسويق الأداء في تخطيط الحملات المتكاملة وتنفيذها.
- إنشاء حلقات تغذية راجعة مع فريقي التحليلات والإبداع لتعزيز المحتوى الإبداعي والاستهداف.
- توسيع قنوات Relay المدفوعة وتحسينها، وتطوير فرص استحواذ جديدة، وبناء فريق حديث لتسويق الأداء.
المتطلبات
- خبرة في إدارة ميزانيات الوسائط المدفوعة التي لا تقل عن 200,000 دولار شهريًا عبر الاستثمارات المتعلقة بالعلامة التجارية والاستجابة المباشرة.
- خبرة عملية في تشغيل قناتين أو ثلاث قنوات على الأقل للاستحواذ المدفوع.
- خبرة في تطوير مسوقين آخرين من خلال إدارة الأفراد أو القيادة غير المباشرة أو الإرشاد.
- معرفة عملية بمؤشري LTV:CAC، وأساليب الإسناد من اللمسة الأولى حتى اللمسات المتعددة، واختبارات الزيادة أو الاختبارات الجغرافية.
- تُعد الخبرة في شراء وسائط تركز على العلامة التجارية، مثل التلفزيون المتصل أو الصوت أو الإعلانات الخارجية أو البريد المباشر، ميزة إضافية.
- تُعد الخبرة في SQL أو Metabase ميزة إضافية.
- تُعد الخبرة في إدارة شراكات الناشرين أو العلاقات مع الوكالات ميزة إضافية.
- تُعد الخبرة في العمل عبر مسارات التحويل ذاتية الخدمة والمسارات المدعومة من المبيعات ميزة إضافية.
- يشترط للتوظيف إتمام فحص الخلفية والتحقق من التوظيف عبر Certn بنجاح.
- الحصول على تصريح قانوني للعمل في كندا.
- القدرة على العمل من المكتب ثلاثة أيام أسبوعيًا، أيام الثلاثاء والأربعاء والخميس.
المزايا
- يمكن أن تزداد التعويضات بناءً على الأثر، بدلًا من أن تكون مقيدة بدورة مراجعة سنوية.
- تتوفر التسهيلات في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.