Relay 是一家專注於小型企業商業銀行服務的金融科技公司。其平台透過與 Thread Bank 的銀行合作，提供支票帳戶與儲蓄帳戶、Visa 簽帳金融卡與信用卡，以及現金流管理工具。Relay 也支援收據管理、應付帳款、費用追蹤、收入分類、自動儲蓄，以及與 QuickBooks Online 和 Xero 的整合。此產品面向希望更有效掌控公司財務的企業主、會計師與簿記員，並支援符合 Profit First 方法的工作流程。Relay 在金融科技領域營運，同時涉及顧問與物流應用。
Relay績效行銷經理（多倫多混合辦公）
在數位銀行平台 Relay 負責績效行銷，管理行銷人員、最佳化付費獲客管道並擴大廣告測試。 此職位專注於有效提升核准量、拓展媒體合作夥伴、完善衡量機制，以及推動跨職能行銷活動執行。
說明
- 透過明確的職責、定期一對一溝通與持續發展，管理並培育績效行銷人員。
- 負責一至兩個付費媒體管道或測試計畫，並擔任升級處理窗口。
- 在到職後 90 天內檢視現有管道與供應商合作關係，並建議保留、調整或更換哪些合作關係。
- 負責出版商管道，拓展媒體合作夥伴組合，有效率地帶來高品質核准。
- 主持每週績效檢討，維護核心績效指標與分析敘事，並支援每月預算規劃。
- 針對最可能提升核准量的管道實驗形成判斷，包括現有方法之外的機會。
- 代表績效行銷參與整合行銷活動的規劃與執行。
- 與分析團隊及創意總監建立回饋迴路，強化創意與目標受眾設定。
- 拓展並改善 Relay 的付費管道，開發新的獲客機會，並打造現代化績效行銷團隊。
職位要求
- 具備管理每月至少 200,000 美元品牌行銷與直接回應行銷付費媒體預算的經驗。
- 具備實際操作至少兩至三個付費獲客管道的經驗。
- 具備透過人員管理、虛線領導或指導培育其他行銷人員的經驗。
- 具備 LTV:CAC、從首次接觸到多點接觸的歸因方法，以及增量性或地理測試的工作知識。
- 具備購買品牌導向媒體的經驗者佳，例如聯網電視、音訊、戶外廣告或直郵。
- 具備 SQL 或 Metabase 經驗者佳。
- 具備管理出版商合作夥伴或代理商關係的經驗者佳。
- 具備同時處理自助式與銷售協助式漏斗的經驗者佳。
- 受僱前必須完成透過 Certn 進行的背景調查與就業查核。
- 依法具備在加拿大工作的資格。
- 能夠每週三天到辦公室工作，時間為週二、週三與週四。
福利待遇
- 薪酬可依影響力增加，不受限於年度檢討週期。
- 招募流程的任何階段皆可提供合理便利安排。