Relay to firma fintechowa skoncentrowana na bankowości dla małych firm. Jej platforma oferuje rachunki bieżące i oszczędnościowe, karty debetowe i kredytowe Visa oraz narzędzia do zarządzania przepływami pieniężnymi dzięki współpracy bankowej z Thread Bank. Relay obsługuje również zarządzanie paragonami, zobowiązaniami, śledzenie wydatków, kategoryzowanie przychodów, automatyczne oszczędzanie oraz integracje z QuickBooks Online i Xero. Produkt jest przeznaczony dla właścicieli firm, księgowych i osób zajmujących się prowadzeniem ksiąg rachunkowych, którzy chcą mieć większą kontrolę nad finansami przedsiębiorstwa, w tym nad procesami zgodnymi z metodą Profit First. Relay działa w sektorze fintech, a także w obszarach konsultingu i logistyki.
Menedżer marketingu efektywnościowego w Relay (praca hybrydowa w Toronto)
Kieruj marketingiem efektywnościowym w Relay, platformie bankowości cyfrowej: zarządzaj marketerami, optymalizuj płatne kanały pozyskiwania i rozwijaj testowanie kampanii. Rola koncentruje się na efektywnym zwiększaniu liczby akceptacji, partnerstwach medialnych, pomiarze wyników i realizacji kampanii we współpracy z różnymi zespołami.
Kanada139 500 $ – 170 500 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMarketing efektywnościowyOpis
- Zarządzaj marketerami zajmującymi się marketingiem efektywnościowym i rozwijaj ich poprzez jasny podział odpowiedzialności, regularne spotkania indywidualne oraz stały rozwój zawodowy.
- Odpowiadaj za jeden lub dwa płatne kanały medialne albo programy testowe i pełnij funkcję punktu eskalacji.
- W ciągu pierwszych 90 dni przeanalizuj istniejące kanały i partnerstwa z dostawcami oraz zarekomenduj, które z nich zachować, zmienić lub zastąpić.
- Przejmij odpowiedzialność za kanał wydawców i rozwijaj portfolio partnerów medialnych, którzy efektywnie generują wysokiej jakości akceptacje.
- Prowadź cotygodniowe przeglądy wyników, utrzymuj kluczowe wskaźniki efektywności i narracje analityczne oraz wspieraj comiesięczne planowanie budżetu.
- Wypracuj opinię na temat eksperymentów kanałowych, które najprawdopodobniej zwiększą liczbę akceptacji, w tym możliwości wykraczających poza obecny model działania.
- Reprezentuj marketing efektywnościowy podczas planowania i realizacji zintegrowanych kampanii.
- Twórz pętle informacji zwrotnej z zespołem analitycznym i dyrektorem kreatywnym, aby wzmacniać kreację i targetowanie.
- Rozwijaj i ulepszaj płatne kanały Relay, twórz nowe możliwości pozyskiwania klientów i buduj nowoczesny zespół marketingu efektywnościowego.
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetami płatnych mediów w wysokości co najmniej 200 000 dolarów miesięcznie, obejmującymi inwestycje w marketing marki i marketing bezpośredniej reakcji.
- Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu co najmniej dwóch lub trzech płatnych kanałów pozyskiwania klientów.
- Doświadczenie w rozwijaniu innych marketerów poprzez zarządzanie ludźmi, przywództwo funkcjonalne lub mentoring.
- Praktyczna znajomość LTV:CAC, metod atrybucji od pierwszego kontaktu po atrybucję wielopunktową oraz testowania przyrostowości lub geograficznego.
- Doświadczenie w zakupie mediów dla kampanii marki, takich jak CTV, audio, reklama zewnętrzna lub marketing bezpośredni, będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie z SQL lub Metabase będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w zarządzaniu partnerstwami z wydawcami lub relacjami z agencjami będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w pracy z lejkami samoobsługowymi i lejkami wspieranymi przez sprzedaż będzie dodatkowym atutem.
- Warunkiem zatrudnienia jest pomyślne przejście weryfikacji przeszłości i potwierdzenia zatrudnienia za pośrednictwem Certn.
- Prawne uprawnienie do pracy w Kanadzie.
- Możliwość pracy z biura trzy dni w tygodniu: we wtorki, środy i czwartki.
Benefity
- Wysokość wynagrodzenia może wzrastać zależnie od wpływu na wyniki, zamiast być ograniczona do rocznego cyklu oceny.
- Dostosowania są dostępne na każdym etapie procesu rekrutacji.