Relay là một công ty công nghệ tài chính tập trung vào dịch vụ ngân hàng doanh nghiệp dành cho các doanh nghiệp nhỏ. Nền tảng của công ty cung cấp tài khoản thanh toán và tiết kiệm, thẻ ghi nợ và thẻ tín dụng Visa cùng các công cụ quản lý dòng tiền thông qua quan hệ hợp tác ngân hàng với Thread Bank. Relay cũng hỗ trợ quản lý biên lai, khoản phải trả, theo dõi chi phí, phân loại thu nhập, tự động hóa tiết kiệm và tích hợp với QuickBooks Online và Xero. Sản phẩm được thiết kế cho chủ doanh nghiệp, kế toán viên và nhân viên ghi sổ, những người muốn kiểm soát tốt hơn tài chính công ty, bao gồm các quy trình phù hợp với phương pháp Profit First. Relay hoạt động trong lĩnh vực công nghệ tài chính, đồng thời có các ứng dụng trong lĩnh vực tư vấn và logistics.
Quản lý Tiếp thị Hiệu suất tại Relay (Làm việc Kết hợp tại Toronto)
Dẫn dắt hoạt động tiếp thị hiệu suất tại Relay, một nền tảng ngân hàng số, bằng cách quản lý đội ngũ tiếp thị, tối ưu các kênh thu hút trả phí và mở rộng thử nghiệm chiến dịch. Vai trò này tập trung vào tăng trưởng Approvals hiệu quả, quan hệ đối tác truyền thông, đo lường và triển khai chiến dịch liên phòng ban.
Canada139.500 $ – 170.500 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTiếp thị hiệu suấtMô tả
- Quản lý và huấn luyện các chuyên viên tiếp thị hiệu suất thông qua việc phân định quyền sở hữu rõ ràng, tổ chức các buổi trao đổi riêng thường xuyên và hỗ trợ phát triển liên tục.
- Phụ trách một hoặc hai kênh truyền thông trả phí hoặc chương trình thử nghiệm, đồng thời đóng vai trò đầu mối xử lý các vấn đề cần chuyển cấp.
- Đánh giá các kênh hiện có và quan hệ đối tác với nhà cung cấp trong 90 ngày đầu, đồng thời đề xuất kênh hoặc đối tác nào nên được giữ lại, điều chỉnh hay thay thế.
- Phụ trách kênh publisher và mở rộng danh mục đối tác truyền thông có khả năng tạo ra các Approvals chất lượng một cách hiệu quả.
- Dẫn dắt các buổi đánh giá hiệu suất hằng tuần, duy trì các chỉ số và nội dung phân tích hiệu suất cốt lõi, đồng thời hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách hằng tháng.
- Xây dựng quan điểm về những thử nghiệm kênh có khả năng gia tăng Approvals cao nhất, bao gồm các cơ hội nằm ngoài quy trình hiện tại.
- Đại diện cho bộ phận tiếp thị hiệu suất trong việc lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tích hợp.
- Thiết lập vòng phản hồi với bộ phận Phân tích và Giám đốc Sáng tạo để cải thiện nội dung sáng tạo và hoạt động nhắm mục tiêu.
- Mở rộng và cải thiện các kênh trả phí của Relay, phát triển cơ hội thu hút khách hàng mới và xây dựng một đội ngũ tiếp thị hiệu suất hiện đại.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm quản lý ngân sách truyền thông trả phí ít nhất 200.000 USD mỗi tháng cho cả hoạt động đầu tư xây dựng thương hiệu và phản hồi trực tiếp.
- Có kinh nghiệm trực tiếp vận hành ít nhất hai hoặc ba kênh thu hút khách hàng trả phí.
- Có kinh nghiệm phát triển các chuyên viên tiếp thị khác thông qua quản lý nhân sự, lãnh đạo theo tuyến gián tiếp hoặc cố vấn.
- Có kiến thức thực tế về LTV:CAC, các phương pháp phân bổ đóng góp từ điểm chạm đầu tiên đến đa điểm chạm, cũng như thử nghiệm gia tăng hoặc thử nghiệm theo khu vực địa lý.
- Có kinh nghiệm mua truyền thông định hướng thương hiệu như CTV, âm thanh, quảng cáo ngoài trời hoặc thư trực tiếp là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm với SQL hoặc Metabase là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm quản lý quan hệ đối tác với publisher hoặc quan hệ với agency là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc với cả phễu tự phục vụ và phễu có hỗ trợ từ đội ngũ bán hàng là một lợi thế.
- Việc hoàn tất kiểm tra lý lịch và xác minh việc làm thông qua Certn là yêu cầu bắt buộc để được tuyển dụng.
- Được pháp luật cho phép làm việc tại Canada.
- Có khả năng làm việc tại văn phòng ba ngày mỗi tuần vào thứ Ba, thứ Tư và thứ Năm.
Phúc lợi
- Mức thù lao có thể tăng dựa trên tác động tạo ra thay vì bị giới hạn trong chu kỳ đánh giá hằng năm.
- Có hỗ trợ điều chỉnh phù hợp ở bất kỳ giai đoạn nào của quy trình tuyển dụng.