Export Development Canada | Exportation et développement Canada
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
FinanzenRegierungVersicherungen
Export Development Canada (EDC) ist Kanadas staatliche Exportkreditagentur und eine Crown Corporation, die kanadische Unternehmen beim Eintritt in internationale Märkte und bei deren Ausbau unterstützt. Die Finanzierungs- und Versicherungsteams bieten unter anderem Warenkreditversicherungen, Garantien, Unterstützung bei der Betriebskapitalfinanzierung, Export- und Käuferfinanzierungen, strukturierte Finanzierungen und Projektfinanzierungen sowie Beteiligungsinvestitionen an. Darüber hinaus verbindet EDC Marktinformationen, Beratungsleistungen, digitale Tools und spezielle Initiativen wie das Trade Impact Program und Business Connections. Die Organisation unterstützt Exporteure aus Branchen wie Agrar- und Ernährungswirtschaft, Cleantech, Verteidigung und Energie. Im Mittelpunkt stehen das Management internationaler Risiken, die Diversifizierung von Märkten, die Förderung eines nachhaltigen Handels und die Unterstützung von Unternehmen im globalen Wettbewerb.

Leitende:r Architekt:in für Infrastrukturplattformen

Verantworten Sie die Gestaltung und Governance der hybriden und cloudbasierten Infrastrukturplattformen von EDC. Gestalten Sie Sicherheits-, Modernisierungs- und Architekturstandards für kanadische Unternehmen mit internationaler Geschäftstätigkeit.

Beschreibung

  • Steuern Sie die Weiterentwicklung und Governance der EDC-Infrastruktur in lokalen, hybriden und Cloud-Umgebungen.
  • Entwerfen Sie durchgängige Infrastrukturlösungen und Plattformfunktionen.
  • Erstellen Sie Lösungsdiagramme, Ziel- und Übergangsarchitekturen, Integrationskonzepte und nicht-funktionale Anforderungen.
  • Definieren und pflegen Sie Infrastruktur-Referenzarchitekturen, Standards und wiederverwendbare Komponenten.
  • Leiten Sie Designprüfungen und genehmigen Sie Entwürfe sowie Ausnahmen.
  • Dokumentieren Sie Architekturentscheidungen und stellen Sie deren Nachvollziehbarkeit sicher.
  • Stärken Sie die Architektur-Governance durch das Architecture Review Board und Praxisgemeinschaften.
  • Verankern Sie Sicherheitskontrollen, Bedrohungsaspekte und Compliance-Anforderungen in Architekturen.
  • Definieren Sie Erwartungen an Service-Level, Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Supportfähigkeit für Managed Services.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung von Roadmaps und Schätzungen sowie die Priorisierung von Investitionen und Bereitstellungen.
  • Legen Sie technische Beschaffungsanforderungen fest, bewerten Sie Lösungsvorschläge und wirken Sie an Leistungskennzahlen und Service-Level-Vereinbarungen mit.
  • Arbeiten Sie bei EDC, einer kanadischen Crown Corporation, die Finanzlösungen und fachkundige Beratung bereitstellt, damit kanadische Unternehmen international erfolgreich sein können.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Computertechnik, Informationssystemen oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit dem Entwurf und der Governance von Infrastrukturarchitekturen sowie deren Modernisierung in lokalen, hybriden und Cloud-Umgebungen.
  • Erfahrung mit der Überwachung von Bereitstellungen über Partner oder Managed-Service-Anbieter.
  • Fähigkeit, Infrastruktur- oder Plattformstrategien einschließlich Ziel- und Übergangsarchitekturen festzulegen und zu verantworten.
  • Fähigkeit, geschäftliche, betriebliche und risikobezogene Anforderungen in Roadmaps, Standards und Referenzarchitekturen zu überführen.
  • Erfahrung als Designinstanz: Leitung von Prüfungen, Genehmigung von Architekturentscheidungen, Behandlung von Ausnahmen und Förderung einer einheitlichen Architektur.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Beschaffungs- und Lieferantenmanagementteams.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit Kostentransparenz und Kostenoptimierung, einschließlich der Prüfung des Verbrauchs durch Stakeholder.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Wissensmanagement und eine auf Befähigung ausgerichtete Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, durch Einflussnahme und Coaching zu führen sowie zur Talent- und Kapazitätsplanung beizutragen.
  • Bei der Bewerbung ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Kanada erforderlich; kanadische Staatsbürger:innen oder Personen mit ständigem Aufenthaltsrecht werden bevorzugt.
  • Die staatlichen Sicherheitsanforderungen müssen erfüllt werden.

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Vergütung.
  • Verschiedene Möglichkeiten für hybrides Arbeiten.
  • Drei bis vier Wochen Urlaub.
  • Betriebsferien während der Feiertage.
  • Verkürzte Freitage im Sommer.
  • Freitage ohne Besprechungen.
  • Fortlaufende Lernmöglichkeiten.
  • Schulungsprogramme.
  • Workshops.
  • Sprachkurse.
  • Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote.
  • Unterstützung für die psychische Gesundheit.
  • Fitnessprogramme.
  • Freiwilligenaktivitäten.
  • Programme zur gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung.
  • Umzugsunterstützung für berechtigte Kandidat:innen.

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