基礎架構平台首席架構師
負責設計與治理 EDC 的混合雲及雲端基礎架構平台。 指導安全、現代化與架構標準,支援在國際市場營運的加拿大企業。
說明
- 指導 EDC 在地端、混合雲與雲端環境中的基礎架構演進與治理。
- 設計端對端基礎架構解決方案與平台能力。
- 建立解決方案圖、目標與過渡架構、整合設計及非功能性需求。
- 制定並維護基礎架構參考架構、標準與可重複使用的元件。
- 主導設計審查並核准設計及例外情況。
- 記錄架構決策並維持其可追溯性。
- 透過架構審查委員會與實務社群強化架構治理。
- 將安全控制、威脅考量與合規要求納入架構。
- 為託管服務制定服務層級、可觀測性、可靠性與可支援性的期望。
- 協助制定路線圖與估算,並排定投資和部署優先順序。
- 制定技術採購要求、評估解決方案提案,並為關鍵績效指標與服務層級協議提供意見。
- 加入 EDC。這是一家加拿大皇家公司,提供金融解決方案與專業建議,協助加拿大企業在國際市場取得成功。
職位要求
- 具備電腦科學、電腦工程、資訊系統學士學位,或同等經驗。
- 至少 10 年在地端、混合雲與雲端環境中設計及治理基礎架構架構與現代化工作的經驗。
- 具備透過合作夥伴或託管服務供應商監督部署的經驗。
- 能制定並負責基礎架構或平台策略,包括目標與過渡架構。
- 能將業務、營運及風險需求轉化為路線圖、標準與參考架構。
- 具備擔任設計決策權責者的經驗:主導審查、核准架構決策、處理例外情況並推動方案收斂。
- 具備與採購及供應商管理團隊合作的經驗。
- 具備出色的書面與口語溝通能力。
- 具備成本透明化與最佳化經驗,包括檢視利害關係人的使用情況。
- 具備良好的知識管理能力,並採取以賦能為核心的做法。
- 能透過影響力與指導發揮領導作用,並參與人才及產能規劃。
- 申請時必須依法獲准在加拿大工作;優先考慮加拿大公民或永久居民。
- 必須符合政府安全要求。
福利待遇
- 績效導向薪酬。
- 多種混合辦公選擇。
- 三至四週特休假。
- 假期期間停工休假。
- 夏季週五縮短工時。
- 週五不安排會議。
- 持續學習機會。
- 訓練計畫。
- 工作坊。
- 語言訓練。
- 多元共融的工作環境。
- 健康促進計畫。
- 心理健康支援。
- 健身計畫。
- 志工活動。
- 企業社會責任計畫。
- 符合資格的候選人可獲搬遷協助。
