Export Development Canada | Exportation et développement Canada
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1 001 – 5 000 Employés
AssuranceFinanceGouvernement
Exportation et développement Canada (EDC) est l’organisme canadien de crédit à l’exportation et une société d’État qui accompagne les entreprises canadiennes dans leur entrée sur les marchés internationaux et leur expansion à l’étranger. Ses équipes de financement et d’assurance proposent de l’assurance-crédit commercial, des garanties, du soutien au fonds de roulement, du financement à l’exportation et du financement acheteur, du financement structuré et de projets, ainsi que des investissements en capital. EDC associe également veille de marché, services-conseils, outils numériques et initiatives spécialisées telles que le Trade Impact Program et Business Connections. L’organisation sert des exportateurs de secteurs comme l’agroalimentaire, les technologies propres, la défense et l’énergie, en mettant l’accent sur la gestion des risques internationaux, la diversification des marchés, le développement d’un commerce durable et l’aide aux entreprises pour être compétitives à l’échelle mondiale.

Architecte principal des plateformes d’infrastructure

Pilotez la conception et la gouvernance des plateformes d’infrastructure hybrides et infonuagiques d’EDC. Orientez la sécurité, la modernisation et les normes d’architecture au service des entreprises canadiennes actives à l’international.

Description

  • Guidez l’évolution et la gouvernance de l’infrastructure d’EDC dans les environnements sur site, hybrides et infonuagiques.
  • Concevez des solutions d’infrastructure de bout en bout et des capacités de plateforme.
  • Créez des schémas de solutions, des architectures cibles et transitoires, des conceptions d’intégration et des exigences non fonctionnelles.
  • Définissez et maintenez des architectures de référence, des normes et des composants d’infrastructure réutilisables.
  • Dirigez les revues de conception et approuvez les conceptions et les dérogations.
  • Consignez les décisions d’architecture et assurez leur traçabilité.
  • Renforcez la gouvernance de l’architecture par l’intermédiaire du comité de revue de l’architecture et des communautés de pratique.
  • Intégrez aux architectures les contrôles de sécurité, les considérations relatives aux menaces et les exigences de conformité.
  • Définissez les attentes en matière de niveaux de service, d’observabilité, de fiabilité et de facilité de soutien pour les services gérés.
  • Contribuez à l’élaboration des feuilles de route et des estimations, et à la priorisation des investissements et des déploiements.
  • Définissez les exigences techniques en matière d’approvisionnement, évaluez les propositions de solutions et contribuez aux indicateurs clés de performance et aux accords de niveau de service.
  • Travaillez à EDC, une société d’État canadienne qui offre des solutions financières et des conseils d’experts pour aider les entreprises canadiennes à réussir à l’international.

Exigences

  • Baccalauréat en informatique, en génie informatique, en systèmes d’information ou expérience équivalente.
  • Au moins 10 ans d’expérience dans la conception et la gouvernance de l’architecture et de la modernisation d’infrastructures sur site, hybrides et infonuagiques.
  • Expérience de la supervision de déploiements réalisés par des partenaires ou des fournisseurs de services gérés.
  • Capacité à définir et à piloter des stratégies d’infrastructure ou de plateforme, y compris des architectures cibles et transitoires.
  • Capacité à traduire les besoins opérationnels, commerciaux et liés aux risques en feuilles de route, normes et architectures de référence.
  • Expérience à titre d’autorité de conception : diriger les revues, approuver les décisions d’architecture, traiter les dérogations et favoriser la convergence.
  • Expérience de collaboration avec des équipes d’approvisionnement et de gestion des fournisseurs.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Expérience en matière de transparence et d’optimisation des coûts, y compris l’examen de la consommation des parties prenantes.
  • Solides compétences en gestion des connaissances et approche axée sur l’accompagnement.
  • Capacité à diriger par l’influence et le mentorat, et à contribuer à la planification des talents et des capacités.
  • Doit être légalement autorisé à travailler au Canada au moment de la candidature; la préférence est accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Doit satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement.

Avantages

  • Rémunération fondée sur le rendement.
  • Diverses options de travail hybride.
  • Trois à quatre semaines de vacances.
  • Période de fermeture pendant les fêtes.
  • Vendredis d’été à horaire réduit.
  • Vendredis sans réunion.
  • Possibilités d’apprentissage continu.
  • Programmes de formation.
  • Ateliers.
  • Formation linguistique.
  • Milieu de travail diversifié et inclusif.
  • Initiatives de mieux-être.
  • Soutien en santé mentale.
  • Programmes de conditionnement physique.
  • Activités de bénévolat.
  • Programmes de responsabilité sociale d’entreprise.
  • Aide à la réinstallation pour les candidats admissibles.