Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1001 – 5000 Alkalmazottak
BiztosításKormányzatPénzügy
Az Export Development Canada (EDC) Kanada szövetségi exporthitel-ügynöksége és olyan Crown vállalat, amely támogatja a kanadai vállalatokat a nemzetközi piacokra való belépésben és azok bővítésében. Pénzügyi és biztosítási csapatai kereskedelmi hitelbiztosítást, garanciákat, forgótőke-támogatást, export- és vevőfinanszírozást, strukturált és projektfinanszírozást, valamint tőkebefektetéseket kínálnak. Az EDC emellett piaci ismereteket, tanácsadási szolgáltatásokat, digitális eszközöket és olyan speciális kezdeményezéseket kapcsol össze, mint a Trade Impact Program és a Business Connections. A szervezet többek között az agrár-élelmiszeripar, a tiszta technológiák, a védelmi ipar és az energiaágazat exportőreit szolgálja, miközben a nemzetközi kockázatok kezelésére, a piacok diverzifikálására, a fenntartható kereskedelem előmozdítására és a vállalkozások globális versenyképességének erősítésére összpontosít.

Vezető infrastruktúra-platformarchitektus

Irányítsa az EDC hibrid és felhőalapú infrastruktúra-platformjainak tervezését és irányítását. Alakítsa a biztonsági, modernizációs és architekturális szabványokat a nemzetközi piacokon működő kanadai vállalkozások támogatására.

Leírás

  • Irányítsa az EDC helyszíni, hibrid és felhőalapú környezetekben működő infrastruktúrájának fejlesztését és irányítását.
  • Tervezzen végpontok közötti infrastruktúra-megoldásokat és platformképességeket.
  • Készítsen megoldásdiagramokat, cél- és átmeneti architektúrákat, integrációs terveket, valamint nem funkcionális követelményeket.
  • Határozza meg és tartsa karban az infrastruktúra referencia-architektúráit, szabványait és újrafelhasználható összetevőit.
  • Vezesse a tervfelülvizsgálatokat, és hagyja jóvá a terveket, valamint az eltéréseket.
  • Rögzítse az architekturális döntéseket, és biztosítsa azok nyomon követhetőségét.
  • Erősítse az architekturális irányítást az Architektúra-felülvizsgálati Tanácson és a szakmai közösségeken keresztül.
  • Építse be az architektúrákba a biztonsági kontrollokat, a fenyegetési szempontokat és a megfelelőségi követelményeket.
  • Határozza meg a felügyelt szolgáltatások szolgáltatási szintjére, megfigyelhetőségére, megbízhatóságára és támogathatóságára vonatkozó elvárásokat.
  • Segítse az ütemtervek és becslések kidolgozását, valamint a beruházások és bevezetések rangsorolását.
  • Határozza meg a műszaki beszerzési követelményeket, értékelje a megoldási javaslatokat, és járuljon hozzá a kulcsfontosságú teljesítménymutatókhoz, valamint a szolgáltatási szintű megállapodásokhoz.
  • Dolgozzon az EDC-nél, a kanadai korona egyik vállalatánál, amely pénzügyi megoldásokkal és szakértői tanácsadással segíti a kanadai vállalkozások nemzetközi sikerét.

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség számítástechnika, számítógép-mérnöki vagy információs rendszerek területén, illetve ezzel egyenértékű tapasztalat.
  • Legalább 10 év tapasztalat infrastruktúra-architektúrák tervezésében és irányításában, valamint modernizációban helyszíni, hibrid és felhőalapú környezetekben.
  • Tapasztalat partnereken vagy felügyelt szolgáltatókon keresztül végzett bevezetések felügyeletében.
  • Képesség infrastruktúra- vagy platformstratégiák meghatározására és felelősségvállalásra, beleértve a cél- és átmeneti architektúrákat.
  • Képesség az üzleti, működési és kockázati igények ütemtervekké, szabványokká és referencia-architektúrákká alakítására.
  • Tapasztalat tervfelülvizsgálatok vezetésében, architekturális döntések jóváhagyásában, kivételek kezelésében és az összhang megteremtésében, tervezési döntéshozóként.
  • Tapasztalat beszerzési és beszállító-kezelési csapatokkal való együttműködésben.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Tapasztalat a költségek átláthatóságának biztosításában és optimalizálásában, beleértve az érintettek felhasználásának áttekintését.
  • Erős tudásmenedzsment-készség és a képessé tételre összpontosító szemlélet.
  • Képesség befolyásolással és coachinggal vezetni, valamint hozzájárulni a tehetség- és kapacitástervezéshez.
  • A jelentkezéskor jogszerű kanadai munkavállalási jogosultság szükséges; előnyben részesülnek a kanadai állampolgárok és állandó lakosok.
  • Meg kell felelni a kormányzati biztonsági követelményeknek.

Juttatások

  • Teljesítményalapú javadalmazás.
  • Többféle hibrid munkavégzési lehetőség.
  • Három-négy hét szabadság.
  • Ünnepi leállási időszak.
  • Rövidebb pénteki munkaidő nyáron.
  • Péntekenként értekezletmentes munkanap.
  • Folyamatos tanulási lehetőségek.
  • Képzési programok.
  • Műhelymunkák.
  • Nyelvi képzés.
  • Sokszínű és befogadó munkahely.
  • Jólléti kezdeményezések.
  • Mentális egészségügyi támogatás.
  • Fitneszprogramok.
  • Önkéntes tevékenységek.
  • Vállalati társadalmi felelősségvállalási programok.
  • Költözési támogatás az arra jogosult jelölteknek.