Ang Export Development Canada (EDC) ay pederal na ahensiya ng Canada para sa kredito sa pag-export at isang korporasyong Crown na sumusuporta sa mga kumpanyang Canadian habang pumapasok at lumalawak sila sa mga pandaigdigang pamilihan. Nagbibigay ang mga pangkat nito sa pananalapi at seguro ng seguro sa kredito sa kalakalan, mga garantiya, suporta sa working capital, pagpopondo para sa pag-export at mga mamimili, structured at project finance, at pamumuhunan sa equity. Pinagsasama rin ng EDC ang market intelligence, mga serbisyong nagpapayo, mga digital na tool, at mga espesyal na inisyatiba tulad ng Trade Impact Program at Business Connections. Pinaglilingkuran ng organisasyon ang mga exporter sa iba’t ibang industriya kabilang ang agri-food, cleantech, depensa, at enerhiya, na nakatuon sa pamamahala ng pandaigdigang panganib, pagpapalawak ng mga pamilihan, pagpapaunlad ng napapanatiling kalakalan, at pagtulong sa mga negosyo na makipagkumpitensya sa buong mundo.
Pangunahing Arkitekto ng mga Platform ng Imprastraktura
Pangungunahan ang disenyo at pamamahala ng mga hybrid at cloud infrastructure platform ng EDC. Gagabayan ang seguridad, modernisasyon, at mga pamantayan sa arkitektura para suportahan ang mga negosyong Canadian na nagpapatakbo sa buong mundo.
Canada$112,006 – $149,341 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesKinakailangang Wika: FrenchArkitektoPaglalarawan
- Gagabayan ang pag-unlad at pamamahala ng imprastraktura ng EDC sa mga on-premises, hybrid, at cloud na kapaligiran.
- Magdidisenyo ng mga end-to-end na solusyon sa imprastraktura at kakayahan ng platform.
- Gagawa ng mga solution diagram, target at transitional architecture, disenyo ng integration, at mga di-pangyayaring kinakailangan.
- Magtatakda at magpapanatili ng mga reference architecture, pamantayan, at bahaging magagamit muli para sa imprastraktura.
- Mamumuno sa mga pagsusuri ng disenyo at mag-aapruba ng mga disenyo at eksepsiyon.
- Itatala ang mga pasya sa arkitektura at pananatilihin ang kakayahang masubaybayan ang mga ito.
- Paiigtingin ang pamamahala sa arkitektura sa pamamagitan ng Architecture Review Board at mga komunidad ng pagsasanay.
- Isasama sa mga arkitektura ang mga kontrol sa seguridad, pagsasaalang-alang sa mga banta, at mga kinakailangan sa pagsunod.
- Magtatakda ng mga inaasahan sa antas ng serbisyo, observability, pagiging maaasahan, at kadalian ng suporta para sa mga pinamamahalaang serbisyo.
- Tutulong sa pagbuo ng mga roadmap at pagtatantya, at magtatakda ng prayoridad sa pamumuhunan at deployment.
- Magtatakda ng mga teknikal na kinakailangan sa pagkuha, susuri ng mga panukalang solusyon, at mag-aambag sa mga pangunahing tagapagpahiwatig ng pagganap at kasunduan sa antas ng serbisyo.
- Magtrabaho sa EDC, isang korporasyong Crown ng Canada na nagbibigay ng mga solusyong pinansyal at ekspertong payo upang tulungan ang mga negosyong Canadian na magtagumpay sa buong mundo.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa computer science, computer engineering, information systems, o katumbas na karanasan.
- Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa pagdidisenyo at pamamahala ng arkitektura at modernisasyon ng imprastraktura sa mga on-premises, hybrid, at cloud na kapaligiran.
- Karanasan sa pangangasiwa ng mga deployment sa pamamagitan ng mga partner o managed service provider.
- Kakayahang magtakda at mangasiwa ng mga estratehiya sa imprastraktura o platform, kabilang ang target at transitional architecture.
- Kakayahang gawing roadmap, pamantayan, at reference architecture ang mga pangangailangan sa negosyo, operasyon, at panganib.
- Karanasan bilang awtoridad sa disenyo: pamumuno sa mga pagsusuri, pag-apruba sa mga pasya sa arkitektura, paghawak sa mga eksepsiyon, at pagtutulak sa pagkakatugma ng mga disenyo.
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga pangkat sa pagkuha at pamamahala ng vendor.
- Mahuhusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- Karanasan sa transparency at pag-optimize ng gastos, kabilang ang pagsusuri sa konsumo ng mga stakeholder.
- Mahuhusay na kasanayan sa pamamahala ng kaalaman at pamamaraang nakatuon sa pagbibigay-kakayahan sa iba.
- Kakayahang mamuno sa pamamagitan ng impluwensiya at coaching, at mag-ambag sa pagpaplano ng talento at kapasidad.
- Dapat ay may legal na pahintulot na magtrabaho sa Canada sa oras ng pag-aaplay; mas gusto ang mga mamamayan o permanenteng residente ng Canada.
- Dapat matugunan ang mga kinakailangan sa seguridad ng pamahalaan.
Mga Benepisyo
- Kabayarang nakabatay sa pagganap.
- Iba't ibang opsiyon sa hybrid na trabaho.
- Tatlo hanggang apat na linggong bakasyon.
- Panahong sarado ang opisina tuwing kapaskuhan.
- Mas maikling oras ng trabaho tuwing Biyernes sa tag-init.
- Biyernes na walang pulong.
- Patuloy na mga pagkakataon sa pagkatuto.
- Mga programa sa pagsasanay.
- Mga workshop.
- Pagsasanay sa wika.
- Iba-iba at inklusibong lugar ng trabaho.
- Mga inisyatiba para sa kagalingan.
- Suporta sa kalusugang pangkaisipan.
- Mga programa sa fitness.
- Mga gawaing boluntaryo.
- Mga programa para sa responsibilidad panlipunan ng korporasyon.
- Tulong sa relokasyon para sa mga kwalipikadong kandidato.