Export Development Canada (EDC) is Canada's federale exportkredietagentschap en een Crown corporation die Canadese bedrijven ondersteunt bij hun toetreding tot en uitbreiding op internationale markten. De financierings- en verzekeringsteams bieden onder meer handelskredietverzekeringen, garanties, ondersteuning voor werkkapitaal, export- en kopersfinanciering, gestructureerde financiering en projectfinanciering, evenals aandeleninvesteringen. EDC combineert daarnaast marktinformatie, adviesdiensten, digitale hulpmiddelen en gespecialiseerde initiatieven zoals het Trade Impact Program en Business Connections. De organisatie ondersteunt exporteurs in sectoren zoals agrovoeding, cleantech, defensie en energie, met de nadruk op het beheersen van internationale risico's, marktdiversificatie, het mogelijk maken van duurzame handel en het helpen van bedrijven om wereldwijd te concurreren.
Hoofdarchitect infrastructuurplatformen
Geef leiding aan het ontwerp en beheer van EDC’s hybride en cloudinfrastructuurplatformen. Bepaal normen voor beveiliging, modernisering en architectuur ter ondersteuning van Canadese bedrijven die internationaal actief zijn.
Canada$ 112.006 – $ 149.341 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsVereiste Taal: FransArchitectBeschrijving
- Geef richting aan de ontwikkeling en het beheer van EDC’s infrastructuur in on-premises-, hybride en cloudomgevingen.
- Ontwerp end-to-end infrastructuuroplossingen en platformmogelijkheden.
- Maak oplossingsdiagrammen, doel- en overgangsarchitecturen, integratieontwerpen en niet-functionele vereisten.
- Bepaal en onderhoud referentiearchitecturen, normen en herbruikbare componenten voor infrastructuur.
- Leid ontwerpbeoordelingen en keur ontwerpen en uitzonderingen goed.
- Leg architectuurbesluiten vast en zorg dat deze traceerbaar blijven.
- Versterk het architectuurbeheer via de Architecture Review Board en praktijkgemeenschappen.
- Verwerk beveiligingsmaatregelen, dreigingsaspecten en compliancevereisten in architecturen.
- Bepaal verwachtingen voor serviceniveaus, observeerbaarheid, betrouwbaarheid en ondersteunbaarheid van beheerde diensten.
- Help roadmaps en ramingen opstellen en prioriteiten bepalen voor investeringen en implementaties.
- Stel technische inkoopvereisten vast, beoordeel oplossingsvoorstellen en draag bij aan prestatie-indicatoren en service level agreements.
- Werk bij EDC, een Canadese Crown corporation die financiële oplossingen en deskundig advies biedt om Canadese bedrijven internationaal te laten slagen.
Vereisten
- Bachelordiploma in informatica, computertechniek, informatiesystemen of gelijkwaardige ervaring.
- Minimaal 10 jaar ervaring met het ontwerpen en beheren van infrastructuurarchitectuur en modernisering in on-premises-, hybride en cloudomgevingen.
- Ervaring met het toezicht op implementaties via partners of aanbieders van beheerde diensten.
- Vermogen om infrastructuur- of platformstrategieën vast te stellen en te beheren, inclusief doel- en overgangsarchitecturen.
- Vermogen om zakelijke, operationele en risicobehoeften om te zetten in roadmaps, normen en referentiearchitecturen.
- Ervaring als ontwerpautoriteit: beoordelingen leiden, architectuurbesluiten goedkeuren, uitzonderingen afhandelen en samenhang bevorderen.
- Ervaring met inkoop- en leveranciersbeheersteams.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Ervaring met kostentransparantie en -optimalisatie, waaronder het beoordelen van het verbruik door belanghebbenden.
- Sterke kennismanagementvaardigheden en een aanpak gericht op het in staat stellen van anderen.
- Vermogen om via invloed en coaching leiding te geven en bij te dragen aan talent- en capaciteitsplanning.
- Bij sollicitatie moet u wettelijk bevoegd zijn om in Canada te werken; Canadese staatsburgers en permanente inwoners genieten de voorkeur.
- U moet voldoen aan de overheidseisen voor beveiliging.
Voordelen
- Prestatiegebonden beloning.
- Diverse mogelijkheden voor hybride werken.
- Drie tot vier weken vakantie.
- Collectieve sluiting tijdens de feestdagen.
- Kortere vrijdagen in de zomer.
- Vrijdagen zonder vergaderingen.
- Doorlopende leermogelijkheden.
- Opleidingsprogramma’s.
- Workshops.
- Taaltraining.
- Een diverse en inclusieve werkplek.
- Initiatieven voor welzijn.
- Ondersteuning voor mentale gezondheid.
- Fitnessprogramma’s.
- Vrijwilligersactiviteiten.
- Programma’s voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.
- Verhuisvergoeding voor kandidaten die daarvoor in aanmerking komen.