Export Development Canada (EDC) je kanadská federální agentura pro exportní úvěry a korporace Koruny, která podporuje kanadské společnosti při vstupu na mezinárodní trhy a jejich rozšiřování v zahraničí. Finanční a pojišťovací týmy EDC poskytují pojištění obchodních úvěrů, záruky, podporu pracovního kapitálu, exportní financování a financování pro kupující, strukturované a projektové financování i kapitálové investice. EDC rovněž nabízí informace o trzích, poradenské služby, digitální nástroje a specializované iniciativy, jako jsou Trade Impact Program a Business Connections. Organizace slouží exportérům z různých odvětví včetně zemědělství a potravinářství, čistých technologií, obranného průmyslu a energetiky. Zaměřuje se přitom na řízení mezinárodních rizik, diverzifikaci trhů, podporu udržitelného obchodu a pomoc firmám při globální konkurenci.
Hlavní architekt infrastrukturních platforem
Veďte návrh a správu hybridních a cloudových infrastrukturních platforem EDC. Rozvíjejte bezpečnost, modernizaci a architektonické standardy na podporu kanadských firem působících na mezinárodních trzích.
Kanada112 006 $ – 149 341 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaPožadovaný Jazyk: francouzštinaArchitektPopis
- Veďte rozvoj a správu infrastruktury EDC v lokálních, hybridních a cloudových prostředích.
- Navrhujte komplexní infrastrukturní řešení a funkce platforem.
- Vytvářejte diagramy řešení, cílové a přechodové architektury, návrhy integrace a nefunkční požadavky.
- Stanovujte a udržujte referenční architektury infrastruktury, standardy a opakovaně použitelné komponenty.
- Veďte kontroly návrhů a schvalujte návrhy i výjimky.
- Zaznamenávejte architektonická rozhodnutí a zajišťujte jejich dohledatelnost.
- Posilujte správu architektury prostřednictvím rady pro kontrolu architektury a odborných komunit.
- Do architektur začleňujte bezpečnostní opatření, zohlednění hrozeb a požadavky na soulad s předpisy.
- Stanovujte očekávání pro úroveň služeb, pozorovatelnost, spolehlivost a podporovatelnost spravovaných služeb.
- Pomáhejte vytvářet plány a odhady a určovat priority investic a nasazení.
- Stanovujte technické požadavky na nákup, posuzujte návrhy řešení a podílejte se na klíčových ukazatelích výkonnosti a dohodách o úrovni služeb.
- Pracujte v EDC, kanadské státní korporaci, která poskytuje finanční řešení a odborné poradenství a pomáhá kanadským firmám uspět na mezinárodních trzích.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru informatiky, počítačového inženýrství, informačních systémů nebo odpovídající praxe.
- Nejméně 10 let zkušeností s návrhem a správou architektury infrastruktury a její modernizací v lokálních, hybridních a cloudových prostředích.
- Zkušenosti s dohledem nad nasazováním prostřednictvím partnerů nebo poskytovatelů spravovaných služeb.
- Schopnost stanovovat strategii infrastruktury nebo platformy a nést za ni odpovědnost, včetně cílových a přechodových architektur.
- Schopnost převádět obchodní a provozní potřeby i požadavky na řízení rizik do plánů, standardů a referenčních architektur.
- Zkušenosti s výkonem role autority pro návrh: vedení kontrol, schvalování architektonických rozhodnutí, řešení výjimek a prosazování sjednocení.
- Zkušenosti se spoluprací s týmy pro nákup a správu dodavatelů.
- Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti.
- Zkušenosti se zajišťováním transparentnosti nákladů a optimalizací, včetně kontroly spotřeby zainteresovaných stran.
- Dobré dovednosti v oblasti správy znalostí a přístup zaměřený na rozvoj schopností ostatních.
- Schopnost vést prostřednictvím vlivu a koučování a přispívat k plánování talentů a kapacit.
- Při podání žádosti musíte mít zákonné oprávnění pracovat v Kanadě; přednost mají kanadští občané a osoby s trvalým pobytem.
- Musíte splňovat vládní bezpečnostní požadavky.
Benefity
- Odměňování podle pracovního výkonu.
- Různé možnosti hybridní práce.
- Tři až čtyři týdny dovolené.
- Volno během svátečního období.
- Kratší páteční pracovní doba v létě.
- Pátky bez schůzek.
- Průběžné možnosti vzdělávání.
- Školicí programy.
- Workshopy.
- Jazykové kurzy.
- Rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí.
- Iniciativy na podporu zdraví a pohody.
- Podpora duševního zdraví.
- Fitness programy.
- Dobrovolnické aktivity.
- Programy společenské odpovědnosti firem.
- Pomoc s relokací pro způsobilé kandidáty.