Export Development Canada (EDC) kanadska je savezna agencija za izvozne kredite i krunska korporacija koja podržava kanadske tvrtke pri ulasku na međunarodna tržišta i širenju poslovanja na njima. Njezini financijski i osiguravateljski timovi pružaju osiguranje trgovinskih kredita, jamstva, podršku obrtnom kapitalu, izvozno i kupčevo financiranje, strukturirano i projektno financiranje te vlasnička ulaganja. EDC također objedinjuje tržišne informacije, savjetodavne usluge, digitalne alate i specijalizirane inicijative poput programa Trade Impact Program i Business Connections. Organizacija pruža podršku izvoznicima iz sektora kao što su poljoprivredno-prehrambeni sektor, čiste tehnologije, obrana i energetika, s naglaskom na upravljanje međunarodnim rizikom, diversifikaciju tržišta, omogućavanje održive trgovine i pomoć poduzećima u globalnom natjecanju.
Glavni arhitekt infrastrukturnih platformi
Vodi oblikovanje i upravljanje EDC-ovim hibridnim i oblačnim infrastrukturnim platformama. Usmjerava sigurnost, modernizaciju i arhitektonske standarde kao potporu kanadskim tvrtkama koje posluju na međunarodnoj razini.
Kanada112.006 $ – 149.341 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiObavezan Jezik: francuskiArhitektOpis
- Usmjeravati razvoj i upravljanje EDC-ovom infrastrukturom u lokalnim, hibridnim i oblačnim okruženjima.
- Oblikovati cjelovita infrastrukturna rješenja i mogućnosti platformi.
- Izrađivati dijagrame rješenja, ciljane i prijelazne arhitekture, nacrte integracije i nefunkcionalne zahtjeve.
- Postavljati i održavati referentne infrastrukturne arhitekture, standarde i komponente za ponovnu uporabu.
- Voditi preglede dizajna te odobravati dizajne i iznimke.
- Bilježiti arhitektonske odluke i održavati njihovu sljedivost.
- Jačati upravljanje arhitekturom putem Odbora za arhitektonski pregled i zajednica prakse.
- U arhitekture ugrađivati sigurnosne kontrole, razmatranja prijetnji i zahtjeve usklađenosti.
- Postavljati očekivanja u pogledu razine usluge, vidljivosti, pouzdanosti i podrške za upravljane usluge.
- Pomagati u izradi planova i procjena te određivanju prioriteta ulaganja i implementacije.
- Postavljati tehničke zahtjeve za nabavu, procjenjivati prijedloge rješenja i doprinositi ključnim pokazateljima uspješnosti i ugovorima o razini usluge.
- Raditi u EDC-u, kanadskoj korporaciji Krune koja pruža financijska rješenja i stručne savjete kako bi pomogla kanadskim tvrtkama da uspiju na međunarodnoj razini.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma iz računalnih znanosti, računalnog inženjerstva, informacijskih sustava ili jednakovrijedno iskustvo.
- Najmanje 10 godina iskustva u oblikovanju i upravljanju infrastrukturnom arhitekturom i modernizacijom u lokalnim, hibridnim i oblačnim okruženjima.
- Iskustvo s nadzorom implementacija putem partnera ili pružatelja upravljanih usluga.
- Sposobnost postavljanja strategija za infrastrukturu ili platforme i preuzimanja odgovornosti za njih, uključujući ciljane i prijelazne arhitekture.
- Sposobnost pretvaranja poslovnih, operativnih i rizičnih potreba u planove, standarde i referentne arhitekture.
- Iskustvo u ulozi autoriteta za dizajn: vođenje pregleda, odobravanje arhitektonskih odluka, rješavanje iznimki i poticanje usklađivanja.
- Iskustvo u radu s timovima za nabavu i upravljanje dobavljačima.
- Izvrsne vještine pisane i usmene komunikacije.
- Iskustvo s transparentnošću troškova i optimizacijom, uključujući pregled potrošnje dionika.
- Izražene vještine upravljanja znanjem i pristup usmjeren na osnaživanje drugih.
- Sposobnost vođenja kroz utjecaj i mentorstvo te doprinošenja planiranju talenata i kapaciteta.
- Pri prijavi je potrebno imati zakonsko pravo na rad u Kanadi; prednost imaju kanadski državljani ili osobe sa stalnim boravkom.
- Potrebno je ispunjavati državne sigurnosne zahtjeve.
Pogodnosti
- Naknada na temelju radnog učinka.
- Različite mogućnosti hibridnog rada.
- Tri do četiri tjedna godišnjeg odmora.
- Razdoblje blagdanskog zatvaranja.
- Kraći petci tijekom ljeta.
- Petci bez sastanaka.
- Stalne mogućnosti učenja.
- Programi osposobljavanja.
- Radionice.
- Jezična obuka.
- Raznoliko i uključivo radno okruženje.
- Inicijative za dobrobit.
- Podrška za mentalno zdravlje.
- Programi tjelesne aktivnosti.
- Volonterske aktivnosti.
- Programi društvene odgovornosti poduzeća.
- Pomoć pri preseljenju za kandidate koji ispunjavaju uvjete.