Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1 001 – 5 000 Ansatte
FinansForsikringOffentlig sektor
Export Development Canada (EDC) er Canadas føderale eksportkredittbyrå og et kroneselskap som støtter kanadiske selskaper når de går inn i og ekspanderer på internasjonale markeder. Finansierings- og forsikringsteamene tilbyr kredittforsikring for handel, garantier, støtte til arbeidskapital, eksport- og kjøperfinansiering, strukturert finansiering og prosjektfinansiering samt egenkapitalinvesteringer. EDC kombinerer også markedsinformasjon, rådgivningstjenester, digitale verktøy og spesialiserte initiativer som Trade Impact Program og Business Connections. Organisasjonen betjener eksportører på tvers av bransjer, blant annet landbruk og mat, cleantech, forsvar og energi, med fokus på å håndtere internasjonal risiko, diversifisere markeder, legge til rette for bærekraftig handel og hjelpe bedrifter med å konkurrere globalt.

Hovedarkitekt for infrastrukturplattformer

Led utformingen og styringen av EDCs hybride infrastrukturplattformer og skyplattformer. Veiled sikkerhet, modernisering og arkitekturstandarder til støtte for kanadiske bedrifter med internasjonal virksomhet.

Beskrivelse

  • Veiled utviklingen og styringen av EDCs infrastruktur på tvers av lokale, hybride og skybaserte miljøer.
  • Utform helhetlige infrastrukturløsninger og plattformfunksjoner.
  • Lag løsningsdiagrammer, mål- og overgangsarkitekturer, integrasjonsdesign og ikke-funksjonelle krav.
  • Fastsett og vedlikehold referansearkitekturer, standarder og gjenbrukbare komponenter for infrastruktur.
  • Led designgjennomganger, og godkjenn design og unntak.
  • Dokumenter arkitekturbeslutninger, og sørg for at de kan spores.
  • Styrk arkitekturstyringen gjennom arkitekturgjennomgangsstyret og faglige nettverk.
  • Bygg inn sikkerhetskontroller, trusselvurderinger og samsvarskrav i arkitekturene.
  • Fastsett forventninger til tjenestenivå, observerbarhet, pålitelighet og støtte for administrerte tjenester.
  • Bidra til å utvikle veikart og estimater, og prioritere investeringer og utrulling.
  • Fastsett tekniske innkjøpskrav, vurder løsningsforslag og bidra til nøkkelindikatorer og tjenestenivåavtaler.
  • Jobb i EDC, et kanadisk kroneselskap som tilbyr finansielle løsninger og ekspertråd for å hjelpe kanadiske bedrifter med å lykkes internasjonalt.

Krav

  • Bachelorgrad i informatikk, dataingeniørfag, informasjonssystemer eller tilsvarende erfaring.
  • Minst 10 års erfaring med å utforme og styre infrastrukturarkitektur og modernisering på tvers av lokale, hybride og skybaserte miljøer.
  • Erfaring med å føre tilsyn med utrullinger gjennom partnere eller leverandører av administrerte tjenester.
  • Evne til å fastsette og eie strategier for infrastruktur eller plattformer, inkludert mål- og overgangsarkitekturer.
  • Evne til å omsette forretningsmessige behov, driftsbehov og risikobehov til veikart, standarder og referansearkitekturer.
  • Erfaring som designansvarlig: lede gjennomganger, godkjenne arkitekturbeslutninger, håndtere unntak og drive fram konvergens.
  • Erfaring med samarbeid med innkjøps- og leverandørstyringsteam.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Erfaring med kostnadstransparens og optimalisering, inkludert gjennomgang av interessenters forbruk.
  • Gode ferdigheter innen kunnskapsstyring og en tilnærming som legger vekt på å gjøre andre i stand til å lykkes.
  • Evne til å lede gjennom påvirkning og veiledning, og bidra til planlegging av kompetanse og kapasitet.
  • Må ha lovlig rett til å arbeide i Canada når søknaden sendes inn; kanadiske statsborgere eller fastboende foretrekkes.
  • Må oppfylle myndighetenes sikkerhetskrav.

Fordeler

  • Resultatbasert godtgjørelse.
  • Flere muligheter for hybridarbeid.
  • Tre til fire ukers ferie.
  • Stengt i en periode rundt høytidene.
  • Kortere fredager om sommeren.
  • Møtefrie fredager.
  • Løpende læringsmuligheter.
  • Opplæringsprogrammer.
  • Workshops.
  • Språkopplæring.
  • En mangfoldig og inkluderende arbeidsplass.
  • Tiltak for trivsel.
  • Støtte for psykisk helse.
  • Treningsprogrammer.
  • Frivillige aktiviteter.
  • Programmer for samfunnsansvar.
  • Flyttehjelp for kvalifiserte kandidater.