Export Development Canada | Exportation et développement Canada
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1001 – 5000 Dipendenti
AssicurazioniFinanzaGoverno
Export Development Canada (EDC) è l’agenzia federale canadese per il credito all’esportazione e una società della Corona che sostiene le imprese canadesi nell’ingresso e nell’espansione sui mercati internazionali. I suoi team dedicati alla finanza e alle assicurazioni offrono assicurazione del credito commerciale, garanzie, sostegno al capitale circolante, finanziamenti all’esportazione e agli acquirenti, finanziamenti strutturati e di progetto e investimenti azionari. EDC combina inoltre informazioni di mercato, servizi di consulenza, strumenti digitali e iniziative specializzate come il Trade Impact Program e Business Connections. L’organizzazione serve esportatori di settori quali agroalimentare, tecnologie pulite, difesa ed energia, con un’attenzione particolare alla gestione dei rischi internazionali, alla diversificazione dei mercati, alla promozione del commercio sostenibile e al sostegno alle imprese affinché competano a livello globale.

Architetto principale delle piattaforme infrastrutturali

Guida la progettazione e la governance delle piattaforme infrastrutturali ibride e cloud di EDC. Indirizza sicurezza, modernizzazione e standard architetturali a supporto delle imprese canadesi attive a livello internazionale.

Descrizione

  • Guida l’evoluzione e la governance dell’infrastruttura di EDC negli ambienti on-premise, ibridi e cloud.
  • Progetta soluzioni infrastrutturali end-to-end e funzionalità di piattaforma.
  • Crea diagrammi delle soluzioni, architetture di riferimento e di transizione, progetti di integrazione e requisiti non funzionali.
  • Definisce e mantiene architetture di riferimento, standard e componenti infrastrutturali riutilizzabili.
  • Conduce le revisioni dei progetti e approva progetti ed eccezioni.
  • Registra le decisioni architetturali e ne mantiene la tracciabilità.
  • Rafforza la governance dell’architettura attraverso il comitato di revisione dell’architettura e le comunità di pratica.
  • Integra nelle architetture controlli di sicurezza, considerazioni sulle minacce e requisiti di conformità.
  • Definisce le aspettative relative a livelli di servizio, osservabilità, affidabilità e supportabilità per i servizi gestiti.
  • Contribuisce allo sviluppo di roadmap e stime e alla definizione delle priorità di investimenti e implementazioni.
  • Definisce i requisiti tecnici di approvvigionamento, valuta le proposte di soluzione e contribuisce agli indicatori chiave di prestazione e agli accordi sui livelli di servizio.
  • Lavora presso EDC, una società della Corona canadese che offre soluzioni finanziarie e consulenza specialistica per aiutare le imprese canadesi ad avere successo a livello internazionale.

Requisiti

  • Laurea in informatica, ingegneria informatica, sistemi informativi o esperienza equivalente.
  • Almeno 10 anni di esperienza nella progettazione e governance dell’architettura e della modernizzazione delle infrastrutture in ambienti on-premise, ibridi e cloud.
  • Esperienza nella supervisione di implementazioni realizzate tramite partner o fornitori di servizi gestiti.
  • Capacità di definire e guidare strategie per infrastrutture o piattaforme, comprese architetture di riferimento e di transizione.
  • Capacità di tradurre esigenze aziendali, operative e di rischio in roadmap, standard e architetture di riferimento.
  • Esperienza come autorità di progettazione: condurre revisioni, approvare decisioni architetturali, gestire eccezioni e promuovere la convergenza.
  • Esperienza di collaborazione con i team di approvvigionamento e gestione dei fornitori.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Esperienza nella trasparenza e ottimizzazione dei costi, compresa l’analisi dei consumi degli stakeholder.
  • Solide capacità di gestione della conoscenza e approccio orientato alla crescita delle competenze.
  • Capacità di guidare attraverso l’influenza e il coaching e di contribuire alla pianificazione delle competenze e della capacità operativa.
  • Al momento della candidatura, è necessario essere legalmente autorizzati a lavorare in Canada; è preferita la cittadinanza canadese o la residenza permanente.
  • È necessario soddisfare i requisiti di sicurezza del governo.

Benefit

  • Retribuzione basata sui risultati.
  • Diverse opzioni di lavoro ibrido.
  • Da tre a quattro settimane di ferie.
  • Periodo di chiusura durante le festività.
  • Venerdì estivi con orario ridotto.
  • Venerdì senza riunioni.
  • Opportunità di apprendimento continuo.
  • Programmi di formazione.
  • Workshop.
  • Formazione linguistica.
  • Ambiente di lavoro diversificato e inclusivo.
  • Iniziative per il benessere.
  • Supporto per la salute mentale.
  • Programmi di attività fisica.
  • Attività di volontariato.
  • Programmi di responsabilità sociale d’impresa.
  • Assistenza per il trasferimento dei candidati idonei.