Export Development Canada (EDC) je kanadská federálna agentúra pre exportné úvery a korporácia Crown, ktorá podporuje kanadské spoločnosti pri vstupe na medzinárodné trhy a ich rozširovaní na nich. Jej finančné a poisťovacie tímy poskytujú poistenie obchodných úverov, záruky, podporu prevádzkového kapitálu, exportné a nákupné financovanie, štruktúrované a projektové financovanie a kapitálové investície. EDC zároveň spája trhové informácie, poradenské služby, digitálne nástroje a špecializované iniciatívy, ako sú Trade Impact Program a Business Connections. Organizácia slúži exportérom z odvetví vrátane agropotravinárstva, čistých technológií, obrany a energetiky, pričom sa zameriava na riadenie medzinárodných rizík, diverzifikáciu trhov, podporu udržateľného obchodu a pomoc podnikom pri globálnej konkurencii.
Hlavný architekt infraštruktúrnych platforiem
Vedie návrh a správu hybridných a cloudových infraštruktúrnych platforiem EDC. Usmerňuje bezpečnosť, modernizáciu a architektonické štandardy na podporu kanadských spoločností pôsobiacich v zahraničí.
Kanada112 006 $ – 149 341 $ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaPožadovaný Jazyk: francúzštinaArchitektPopis
- Usmerňovať rozvoj a správu infraštruktúry EDC v lokálnych, hybridných a cloudových prostrediach.
- Navrhovať komplexné infraštruktúrne riešenia a možnosti platforiem.
- Vytvárať diagramy riešení, cieľové a prechodné architektúry, návrhy integrácie a nefunkčné požiadavky.
- Stanovovať a udržiavať referenčné infraštruktúrne architektúry, štandardy a opakovane použiteľné komponenty.
- Viesť kontroly návrhov a schvaľovať návrhy aj výnimky.
- Zaznamenávať architektonické rozhodnutia a zabezpečovať ich sledovateľnosť.
- Posilňovať správu architektúry prostredníctvom Rady pre architektonické preskúmanie a odborných komunít.
- Zahŕňať do architektúr bezpečnostné opatrenia, hľadiská hrozieb a požiadavky na súlad s predpismi.
- Stanovovať očakávania týkajúce sa úrovne služieb, pozorovateľnosti, spoľahlivosti a podpory spravovaných služieb.
- Pomáhať pri tvorbe plánov a odhadov a pri určovaní priorít investícií a nasadzovania.
- Stanovovať technické požiadavky na obstarávanie, posudzovať návrhy riešení a prispievať ku kľúčovým ukazovateľom výkonnosti a dohodám o úrovni služieb.
- Pracovať v EDC, kanadskej korporácii Koruny, ktorá poskytuje finančné riešenia a odborné poradenstvo na podporu úspechu kanadských spoločností v zahraničí.
Požiadavky
- Bakalársky titul v odbore informatika, počítačové inžinierstvo, informačné systémy alebo rovnocenné skúsenosti.
- Aspoň 10 rokov skúseností s návrhom a správou infraštruktúrnej architektúry a modernizácie v lokálnych, hybridných a cloudových prostrediach.
- Skúsenosti s dohľadom nad nasadzovaním prostredníctvom partnerov alebo poskytovateľov riadených služieb.
- Schopnosť stanovovať a niesť zodpovednosť za stratégie infraštruktúry alebo platforiem vrátane cieľových a prechodných architektúr.
- Schopnosť pretaviť obchodné, prevádzkové a rizikové potreby do plánov, štandardov a referenčných architektúr.
- Skúsenosti s pôsobením v úlohe autority pre návrh: vedenie kontrol, schvaľovanie architektonických rozhodnutí, riešenie výnimiek a presadzovanie zjednocovania.
- Skúsenosti so spoluprácou s tímami obstarávania a riadenia dodávateľov.
- Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti.
- Skúsenosti s transparentnosťou nákladov a optimalizáciou vrátane kontroly spotreby zainteresovaných strán.
- Dobré znalosti riadenia znalostí a prístup zameraný na podporu a rozvoj druhých.
- Schopnosť viesť prostredníctvom vplyvu a koučovania a prispievať k plánovaniu talentov a kapacít.
- Uchádzači musia mať pri podaní žiadosti zákonné oprávnenie pracovať v Kanade; prednosť majú kanadskí občania alebo osoby s trvalým pobytom.
- Je potrebné spĺňať bezpečnostné požiadavky vlády.
Benefity
- Odmeňovanie založené na výkone.
- Rôzne možnosti hybridnej práce.
- Tri až štyri týždne dovolenky.
- Obdobie celozávodnej sviatočnej odstávky.
- Skrátené piatky počas leta.
- Piatky bez porád.
- Priebežné možnosti vzdelávania.
- Vzdelávacie programy.
- Workshopy.
- Jazykové vzdelávanie.
- Rozmanité a inkluzívne pracovisko.
- Programy na podporu zdravia a pohody.
- Podpora duševného zdravia.
- Fitness programy.
- Dobrovoľnícke aktivity.
- Programy spoločenskej zodpovednosti firiem.
- Príspevok na sťahovanie pre oprávnených uchádzačov.