Export Development Canada (EDC) — федеральное экспортно-кредитное агентство Канады и корпорация Короны, поддерживающая канадские компании при выходе на международные рынки и их расширении за рубежом. Финансовые и страховые подразделения EDC предлагают страхование торговых кредитов, гарантии, поддержку оборотного капитала, экспортное и покупательское финансирование, структурированное и проектное финансирование, а также инвестиции в акционерный капитал. EDC также предоставляет рыночную аналитику, консультационные услуги, цифровые инструменты и специализированные инициативы, такие как Trade Impact Program и Business Connections. Организация обслуживает экспортёров из различных отраслей, включая агропродовольственный сектор, чистые технологии, оборонную промышленность и энергетику, уделяя особое внимание управлению международными рисками, диверсификации рынков, развитию устойчивой торговли и помощи компаниям в конкуренции на мировом рынке.
Главный архитектор инфраструктурных платформ
Руководите проектированием и управлением гибридными и облачными инфраструктурными платформами EDC. Развивайте безопасность, модернизацию и архитектурные стандарты для канадских компаний, работающих на международных рынках.
Описание
- Руководите развитием и управлением инфраструктурой EDC в локальных, гибридных и облачных средах.
- Проектируйте комплексные инфраструктурные решения и возможности платформ.
- Создавайте схемы решений, целевые и переходные архитектуры, проекты интеграции и нефункциональные требования.
- Определяйте и поддерживайте эталонные архитектуры инфраструктуры, стандарты и повторно используемые компоненты.
- Руководите проверками проектов и утверждайте решения и исключения.
- Фиксируйте архитектурные решения и обеспечивайте их прослеживаемость.
- Укрепляйте управление архитектурой через Совет по архитектурному контролю и профессиональные сообщества.
- Встраивайте в архитектуры средства защиты, учет угроз и требования соответствия.
- Определяйте ожидания по уровням обслуживания, наблюдаемости, надежности и сопровождаемости управляемых сервисов.
- Помогайте разрабатывать дорожные карты и оценки, расставлять приоритеты инвестиций и внедрения.
- Устанавливайте технические требования к закупкам, оценивайте предложения по решениям и участвуйте в разработке ключевых показателей эффективности и соглашений об уровне обслуживания.
- Работайте в EDC — канадской государственной корпорации, которая предлагает финансовые решения и экспертные консультации, помогая канадским компаниям добиваться успеха на международных рынках.
Требования
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, компьютерной инженерии, информационных систем или эквивалентный опыт.
- Не менее 10 лет опыта проектирования и управления архитектурой инфраструктуры и ее модернизацией в локальных, гибридных и облачных средах.
- Опыт контроля развертывания решений через партнеров или поставщиков управляемых услуг.
- Умение определять стратегию инфраструктуры или платформ и отвечать за нее, включая целевые и переходные архитектуры.
- Умение преобразовывать бизнес-потребности, операционные задачи и требования к управлению рисками в дорожные карты, стандарты и эталонные архитектуры.
- Опыт работы в качестве ответственного за проектные решения: руководство проверками, утверждение архитектурных решений, рассмотрение исключений и обеспечение согласованности.
- Опыт взаимодействия с командами по закупкам и управлению поставщиками.
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
- Опыт обеспечения прозрачности затрат и их оптимизации, в том числе анализа потребления ресурсов заинтересованными сторонами.
- Сильные навыки управления знаниями и ориентация на развитие возможностей других.
- Умение руководить через убеждение и наставничество, а также участвовать в планировании кадровых ресурсов и потенциала команды.
- При подаче заявки необходимо иметь законное право на работу в Канаде; предпочтение отдается гражданам Канады и постоянным резидентам.
- Необходимо соответствовать требованиям правительства к безопасности.
Преимущества
- Вознаграждение, зависящее от результатов работы.
- Различные варианты гибридного формата работы.
- От трех до четырех недель отпуска.
- Дополнительные выходные в праздничный период.
- Сокращенный рабочий день по пятницам летом.
- Пятницы без совещаний.
- Постоянные возможности для обучения.
- Программы обучения.
- Семинары.
- Языковое обучение.
- Разнообразная и инклюзивная рабочая среда.
- Инициативы по поддержке благополучия.
- Поддержка психического здоровья.
- Фитнес-программы.
- Волонтерские мероприятия.
- Программы корпоративной социальной ответственности.
- Помощь с переездом для кандидатов, отвечающих условиям.