Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1.001 – 5.000 Karyawan
AsuransiKeuanganPemerintahan
Export Development Canada (EDC) ni wakala wa kitaifa wa Kanada wa mikopo ya uuzaji nje ya nchi na shirika la Crown linalosaidia kampuni za Kanada zinapoingia na kupanua shughuli katika masoko ya kimataifa. Timu zake za fedha na bima hutoa bima ya mikopo ya biashara, dhamana, msaada wa mtaji wa uendeshaji, ufadhili wa mauzo ya nje na wanunuzi, ufadhili uliopangwa na wa miradi, pamoja na uwekezaji wa hisa. EDC pia huunganisha taarifa za masoko, huduma za ushauri, zana za kidijitali na mipango maalum kama Trade Impact Program na Business Connections. Shirika hili huhudumia wauzaji wa nje katika sekta mbalimbali zikiwemo kilimo na chakula, teknolojia safi, ulinzi na nishati, likilenga kudhibiti hatari za kimataifa, kutofautisha masoko, kuwezesha biashara endelevu na kusaidia biashara kushindana duniani.

Arsitek Platform Infrastruktur Utama

Memimpin desain dan tata kelola platform infrastruktur hybrid dan cloud EDC. Mengarahkan keamanan, modernisasi, dan standar arsitektur untuk mendukung bisnis Kanada yang beroperasi secara internasional.

Deskripsi

  • Mengarahkan pengembangan dan tata kelola infrastruktur EDC di lingkungan on-premises, hybrid, dan cloud.
  • Merancang solusi infrastruktur menyeluruh dan kapabilitas platform.
  • Membuat diagram solusi, arsitektur target dan transisi, desain integrasi, serta persyaratan nonfungsional.
  • Menetapkan dan memelihara arsitektur referensi infrastruktur, standar, dan komponen yang dapat digunakan kembali.
  • Memimpin tinjauan desain serta menyetujui desain dan pengecualian.
  • Mencatat keputusan arsitektur dan menjaga keterlacakannya.
  • Memperkuat tata kelola arsitektur melalui Architecture Review Board dan komunitas praktik.
  • Memasukkan kontrol keamanan, pertimbangan ancaman, dan persyaratan kepatuhan ke dalam arsitektur.
  • Menetapkan ekspektasi tingkat layanan, observabilitas, keandalan, dan kemudahan dukungan untuk layanan terkelola.
  • Membantu menyusun peta jalan dan estimasi, serta memprioritaskan investasi dan penerapan.
  • Menetapkan persyaratan pengadaan teknis, menilai proposal solusi, serta berkontribusi pada indikator kinerja utama dan perjanjian tingkat layanan.
  • Bekerja di EDC, sebuah korporasi Crown Kanada yang menyediakan solusi keuangan dan saran ahli untuk membantu bisnis Kanada sukses secara internasional.

Persyaratan

  • Gelar sarjana ilmu komputer, teknik komputer, sistem informasi, atau pengalaman yang setara.
  • Minimal 10 tahun pengalaman merancang dan mengelola arsitektur serta modernisasi infrastruktur di lingkungan on-premises, hybrid, dan cloud.
  • Pengalaman mengawasi penerapan melalui mitra atau penyedia layanan terkelola.
  • Mampu menetapkan dan memiliki strategi infrastruktur atau platform, termasuk arsitektur target dan transisi.
  • Mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis, operasional, dan risiko menjadi peta jalan, standar, dan arsitektur referensi.
  • Pengalaman sebagai otoritas desain: memimpin tinjauan, menyetujui keputusan arsitektur, menangani pengecualian, dan mendorong konvergensi.
  • Pengalaman bekerja dengan tim pengadaan dan manajemen vendor.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat.
  • Pengalaman dalam transparansi dan optimalisasi biaya, termasuk meninjau konsumsi pemangku kepentingan.
  • Keterampilan manajemen pengetahuan yang kuat dan pendekatan yang berfokus pada pemberdayaan.
  • Mampu memimpin melalui pengaruh dan pembinaan, serta berkontribusi pada perencanaan talenta dan kapasitas.
  • Saat melamar, harus memiliki izin kerja yang sah di Kanada; warga negara atau penduduk tetap Kanada diutamakan.
  • Harus memenuhi persyaratan keamanan pemerintah.

Tunjangan

  • Kompensasi berbasis kinerja.
  • Beragam pilihan kerja hybrid.
  • Cuti tahunan selama tiga hingga empat minggu.
  • Masa penutupan kantor pada hari libur.
  • Jam kerja Jumat musim panas yang lebih singkat.
  • Hari Jumat tanpa rapat.
  • Kesempatan belajar berkelanjutan.
  • Program pelatihan.
  • Lokakarya.
  • Pelatihan bahasa.
  • Tempat kerja yang beragam dan inklusif.
  • Inisiatif kesejahteraan.
  • Dukungan kesehatan mental.
  • Program kebugaran.
  • Kegiatan sukarela.
  • Program tanggung jawab sosial perusahaan.
  • Bantuan relokasi bagi kandidat yang memenuhi syarat.