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Johnson & Johnson
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Sponsor für H1B-VisumBiotechnologieGesundheitswesenPharmazeutika
Johnson & Johnson ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Pharmazeutika, Medizintechnik und Consumer Health aktiv ist. Die Forschungs- und Produktentwicklungsaktivitäten umfassen Arzneimittel und Therapien für Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und kardiopulmonale Erkrankungen sowie MedTech-Lösungen für die kardiovaskuläre Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Gesundheits- und Wellnessbildung, der Produktion im großen Maßstab, im Investor-Relations-Bereich und in globalen Initiativen mit gesellschaftlicher Wirkung. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten in wissenschaftlichen, klinischen, technischen, produktionsbezogenen, kaufmännischen und unternehmensweiten Funktionen.
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Field Reimbursement Manager, Neurowissenschaften

Unterstützen Sie den Zugang zu Neuroscience-Therapien von Johnson & Johnson, indem Sie Patientinnen und Patienten sowie Leistungserbringern helfen, Erstattungshürden zu überwinden. Informieren Sie medizinische Teams und koordinieren Sie die Unterstützung durch Kostenträger, Hub-Dienste und Versorgungspartner in Indiana und Ohio.

USVereinigte StaatenOHOhio
102.000 $ – 177.100 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischCustomer-Success-ManagerKundenerfolg
SFDC

Beschreibung

  • Leiten Sie die Schulung vor Ort und die Klärung von Anliegen, um Patientinnen und Patienten den Zugang zu J&J-Neuroscience-Therapien zu erleichtern.
  • Verbringen Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit vor Ort bei Gesundheitsdienstleistern und deren Mitarbeitenden.
  • Erläutern Sie Fachkräften im Gesundheitswesen Erstattungsprozesse, Ansprüche, Verfahren und Kodierungsanforderungen der Kostenträger.
  • Koordinieren Sie sich mit Vertriebsmitarbeitenden, Key Account Managern und weiteren Kolleginnen und Kollegen im Außendienst.
  • Unterstützen Sie regelkonforme Gespräche über den Zugang der Patientinnen und Patienten sowie die Versorgung.
  • Nutzen Sie Daten- und Kundenbetreuungskompetenzen, um Zugangshürden zu erkennen und zu beseitigen.
  • Lösen Sie dringende Herausforderungen beim Zugang und bei der Bezahlbarkeit für Patientinnen und Patienten.
  • Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Managed-Care-Bereich zusammen, um aktuelle Richtlinien und mögliche Änderungen zu verstehen.
  • Bieten Sie vor Ort Beratung zu Erstattungen, Unterstützung beim Zugang, Schulungen und Problemlösungen.
  • Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Kundinnen und Kunden in den zugewiesenen Accounts auf.
  • Planen Sie die Logistik im Gebiet, Reiserouten und geschäftliche Aktivitäten für Accounts.
  • Halten Sie sich über Marktbedingungen, Versicherungsschutz und Kodierungsanforderungen auf dem Laufenden.
  • Bauen Sie Fachwissen zu Hub-Diensten und spezialisierten Vertriebskanälen auf.
  • Koordinieren Sie sich mit J&J-Teams aus Marketing, Vertrieb, Medical Science, SCG, IBG, HCC und PECS.
  • Beraten Sie zu Möglichkeiten für Zugang und Bezahlbarkeit im Rahmen von Medicare, Medicaid Managed Care und gewerblichen Versicherungsplänen.
  • Führen Sie geschäftliche Aktivitäten gemäß ethischen, gesetzlichen und Compliance-Standards durch und absolvieren Sie erforderliche Schulungen.
  • Reisen Sie bis zu 75 % Ihrer Arbeitszeit.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss, vorzugsweise in Gesundheitswesen oder Betriebswirtschaft/öffentlicher Verwaltung.
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung und/oder Erstattung in Praxen von Gesundheitsdienstleistern, einschließlich des Aufbaus starker Kundenbeziehungen.
  • Nachgewiesene Kenntnisse in Arzneimittel- und medizinischen Leistungen oder Buy-and-Bill-Leistungen, Kodierung, Abrechnung, vorherigen Genehmigungen, Praxisabläufen und Widerspruchsverfahren.
  • Erfahrung mit Erstattungen oder im Managed-Care-Bereich, einschließlich Revenue Cycle, Buy-and-Bill, vorheriger Genehmigungen, Kodierung und Widerspruchsverfahren.
  • Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, zusammenzuarbeiten und Einfluss in einer Matrixorganisation auszuüben.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, um komplexe Zugangssituationen zu bewältigen und zeitnahe, effiziente Lösungen zu finden.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie zuverlässige Nachverfolgung.
  • Erfahrung mit Hub-Diensten zur Patientenunterstützung.
  • Gültiger US-Führerschein und ein Fahrverhalten, das den Unternehmensstandards entspricht.
  • Dauerhafter Wohnsitz innerhalb des aufgeführten Gebiets.
  • Erfahrung im Krankheitsbereich Neurowissenschaften ist von Vorteil.
  • Ein weiterführender Abschluss und/oder einschlägige Zertifizierungen für vorherige Genehmigungen, Abrechnung oder Kodierung sind von Vorteil.
  • Fundiertes Verständnis von Marktzugang und betriebswirtschaftlichen Grundlagen.
  • Kenntnisse zu Initiativen von Medicare, Medicaid und privaten Kostenträgern, die Erstattungen für pharmazeutische und biotechnologische Produkte beeinflussen.
  • Erfahrung mit Salesforce CRM, Microsoft Word und Excel ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Konsolidierter Pensionsplan.
  • 401(k)-Sparplan.
  • Langfristiges Incentive-Programm.
  • 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr.
  • 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr.
  • 13 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr, einschließlich frei wählbarer Feiertage.
  • Bis zu 40 Stunden für Arbeit, persönliche Angelegenheiten und Familie pro Kalenderjahr.
  • 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach Geburt, Adoption oder Aufnahme eines Pflegekindes.
  • Trauerurlaub pro Kalenderjahr: 240 Stunden bei einem unmittelbaren Familienmitglied oder 40 Stunden bei einem erweiterten Familienmitglied.
  • 80 Stunden Pflegezeit innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen.
  • 32 Stunden Freiwilligenzeit pro Kalenderjahr.
  • 80 Stunden Sonderurlaub für Ehepartner von Militärangehörigen pro Kalenderjahr.

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