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Johnson & Johnson
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Sponsor de visa H1BBiotechnologieProduits pharmaceutiquesSoins de santé
Johnson & Johnson est une entreprise mondiale du secteur de la santé qui intervient dans les domaines des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux et de la santé grand public. Ses activités de recherche et de développement de produits comprennent des médicaments et des thérapies en oncologie, en immunologie, en neurosciences et pour les affections cardiopulmonaires, ainsi que des solutions MedTech destinées aux soins cardiovasculaires, à l’orthopédie, à la chirurgie et à la vision. Les activités plus larges de l’entreprise incluent également l’éducation à la santé et au bien-être, la fabrication à grande échelle, les relations avec les investisseurs et des initiatives mondiales à impact social, offrant des possibilités dans les fonctions scientifiques, cliniques, d’ingénierie, de production, commerciales et administratives.
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Offres de l’entreprise

Responsable du remboursement sur le terrain, neurosciences

Facilitez l’accès aux traitements de neurosciences de Johnson & Johnson en aidant les patients et les professionnels de santé à résoudre les obstacles au remboursement. Informez les équipes de soins et coordonnez le soutien des payeurs, des services d’accompagnement et de la distribution dans l’Indiana et l’Ohio.

USÉtats-UnisOHOhio
102 000 $ – 177 100 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de la réussite clientSuccès client
SFDC

Description

  • Diriger la formation sur le terrain et la résolution des problèmes afin d’aider les patients à accéder aux traitements de neurosciences de J&J.
  • Consacrer jusqu’à 50 % du temps de travail à des visites sur site auprès des professionnels de santé et de leur personnel.
  • Expliquer aux professionnels de santé les processus de remboursement, les demandes, les procédures et les exigences de codage des payeurs.
  • Se coordonner avec les représentants commerciaux, les responsables de comptes clés et les autres collègues de soutien sur le terrain.
  • Encadrer les échanges conformes aux règles concernant l’accès des patients et la mise à disposition des traitements.
  • Mobiliser ses compétences en analyse de données et en gestion de comptes pour repérer et lever les obstacles à l’accès.
  • Résoudre les difficultés urgentes d’accès et de prise en charge financière rencontrées par les patients.
  • Travailler avec les collègues des soins gérés pour comprendre les politiques en vigueur et leurs évolutions possibles.
  • Fournir sur le terrain des conseils sur les remboursements, un soutien à l’accès, de la formation et de l’aide à la résolution de problèmes.
  • Établir des relations de confiance avec les clients des comptes attribués.
  • Planifier la logistique du territoire, les itinéraires et les activités commerciales liées aux comptes.
  • Se tenir informé des conditions du marché, de la couverture et des exigences de codage.
  • Développer son expertise des services de plateformes d’accompagnement et des circuits de distribution spécialisés.
  • Se coordonner avec les équipes J&J du marketing, des ventes, des sciences médicales, de SCG, IBG, HCC et PECS.
  • Conseiller sur les options d’accès et de prise en charge financière proposées par Medicare, Medicaid Managed Care et les régimes commerciaux.
  • Mener les activités commerciales dans le respect des normes éthiques, juridiques et de conformité, et suivre les formations obligatoires.
  • Se déplacer jusqu’à 75 % du temps.

Exigences

  • Licence, de préférence dans le domaine de la santé, des affaires ou de l’administration publique.
  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • Expérience en gestion de comptes et/ou en remboursement dans des cabinets de professionnels de santé, notamment pour établir de solides relations avec les clients.
  • Expertise démontrée des prestations pharmaceutiques et médicales ou des modèles achat-facturation, du codage, de la facturation, des autorisations préalables, du fonctionnement des cabinets et des recours.
  • Expérience en remboursement ou dans les soins gérés, notamment en cycle de revenus, achat-facturation, autorisations préalables, codage et recours.
  • Capacité à établir des relations, à collaborer et à exercer une influence dans une organisation matricielle.
  • Solides compétences en résolution de problèmes pour gérer des situations d’accès complexes et trouver des solutions rapides et efficaces.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale, avec un suivi fiable des dossiers.
  • Expérience des services de plateformes d’accompagnement des patients.
  • Permis de conduire américain valide et dossier de conduite conforme aux normes de l’entreprise.
  • Résidence permanente dans le territoire indiqué.
  • Une expérience dans le domaine des maladies neurologiques est souhaitée.
  • Un diplôme de niveau supérieur et/ou des certifications pertinentes en autorisations préalables, facturation ou codage sont souhaités.
  • Bonne compréhension de l’accès au marché et des fondamentaux commerciaux.
  • Connaissance des initiatives de Medicare, Medicaid et des payeurs privés ayant une incidence sur le remboursement des produits pharmaceutiques et biotechnologiques.
  • Une expérience de Salesforce CRM, Microsoft Word et Excel est souhaitée.

Avantages

  • Régime de retraite consolidé.
  • Plan d’épargne 401(k).
  • Programme d’intéressement à long terme.
  • 120 heures de congés payés par année civile.
  • 40 heures de congé maladie par année civile.
  • 13 jours fériés rémunérés, y compris les jours fériés flottants, par année civile.
  • Jusqu’à 40 heures par année pour les besoins professionnels, personnels et familiaux.
  • 480 heures de congé parental dans l’année suivant la naissance, l’adoption ou le placement en famille d’accueil d’un enfant.
  • Congé de deuil par année civile : 240 heures pour un membre de la famille proche ou 40 heures pour un membre de la famille élargie.
  • 80 heures de congé pour aidant sur une période glissante de 52 semaines.
  • 32 heures de congé pour bénévolat par année civile.
  • 80 heures de congé par année civile pour les conjoints de militaires.

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