Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson은 의약품, 의료기기, 소비자 건강 분야에서 사업을 전개하는 글로벌 헬스케어 기업입니다. 연구 및 제품 개발 활동에는 종양학, 면역학, 신경과학, 심폐 질환을 위한 의약품과 치료법이 포함되며, 심혈관 관리, 정형외과, 수술, 안과를 위한 메드테크 솔루션도 제공합니다. 이 회사는 건강 및 웰니스 교육, 대규모 제조, 투자자 관련 활동, 글로벌 사회적 영향 이니셔티브도 수행하며, 과학, 임상, 엔지니어링, 제조, 영업, 기업 기능 등 다양한 분야에서 기회를 창출하고 있습니다.

신경과학 현장 급여 환급 매니저

환자와 의료진이 급여 환급 장벽을 해결하도록 지원해 J&J 신경과학 치료에 대한 환자 접근성을 높입니다. 의료팀에 정보를 제공하고 인디애나주와 오하이오주에서 보험자, 허브 서비스, 의약품 공급 지원을 조율합니다.

설명

  • 현장 교육과 문제 해결을 주도해 환자가 J&J 신경과학 치료를 받을 수 있도록 지원합니다.
  • 근무 시간의 최대 50%를 의료진과 직원이 있는 현장에서 보냅니다.
  • 의료 전문가에게 급여 환급 절차, 청구, 절차 및 보험자 코딩 요건을 설명합니다.
  • 영업 담당자, 주요 계정 관리자 및 기타 현장 지원 동료와 협력합니다.
  • 환자 접근성과 의약품 공급에 관한 규정 준수 대화를 이끕니다.
  • 데이터 및 계정 관리 역량을 활용해 접근 장벽을 파악하고 해결합니다.
  • 환자의 긴급한 치료 접근성과 비용 부담 문제를 해결합니다.
  • 관리형 의료 담당자와 협력해 현재 정책과 변경 가능성을 파악합니다.
  • 현장에서 급여 환급 안내, 접근성 지원, 교육 및 문제 해결을 제공합니다.
  • 담당 계정의 고객과 신뢰 관계를 구축합니다.
  • 담당 지역의 업무 물류, 이동 경로 및 계정별 사업 활동을 계획합니다.
  • 시장 상황, 보험 적용 범위 및 코딩 요건을 최신 상태로 파악합니다.
  • 허브 서비스와 전문의약품 유통 채널에 관한 전문성을 키웁니다.
  • J&J 마케팅, 영업, 의학 과학, SCG, IBG, HCC 및 PECS 팀과 협력합니다.
  • Medicare, Medicaid Managed Care 및 민간 보험 플랜의 접근성 및 비용 부담 선택지를 안내합니다.
  • 윤리, 법률 및 규정 준수 기준에 따라 업무를 수행하고 필수 교육을 이수합니다.
  • 근무 시간의 최대 75%까지 출장합니다.

지원 자격

  • 학사 학위. 의료, 경영 또는 공공행정 분야 전공 우대.
  • 관련 전문 경력 5년 이상.
  • 의료기관에서 계정 관리 및/또는 급여 환급 업무 경험이 있으며, 고객과 긴밀한 관계를 구축할 수 있는 역량.
  • 약제 및 의료 혜택 또는 매입 후 청구(buy-and-bill), 코딩, 청구, 사전 승인, 의료기관 운영 및 이의 제기에 관한 입증된 전문성.
  • 수익 주기, 매입 후 청구, 사전 승인, 코딩 및 이의 제기를 포함한 급여 환급 또는 관련 관리형 의료 업무 경험.
  • 매트릭스 조직 내에서 관계를 구축하고 협업하며 영향력을 발휘할 수 있는 역량.
  • 복잡한 접근성 상황을 해결하고 시의적절하고 효율적인 방안을 찾는 뛰어난 문제 해결 능력.
  • 우수한 서면 및 구두 의사소통 능력과 신뢰할 수 있는 후속 조치 역량.
  • 환자 지원 허브 서비스 업무 경험.
  • 유효한 미국 운전면허증을 보유하고 회사 기준에 부합하는 운전 기록.
  • 명시된 담당 지역에 상시 거주.
  • 신경과학 질환 분야 경험 우대.
  • 고급 학위 및/또는 사전 승인, 청구 또는 코딩 관련 자격증 우대.
  • 시장 접근 및 비즈니스 기본 원리에 대한 깊은 이해.
  • 의약품 및 생명공학 제품의 급여 환급에 영향을 미치는 Medicare, Medicaid 및 민간 보험자 정책에 대한 지식.
  • Salesforce CRM, Microsoft Word 및 Excel 사용 경험 우대.

복리후생

  • 통합 연금 제도.
  • 401(k) 저축 플랜.
  • 장기 인센티브 프로그램.
  • 역년 기준 휴가 120시간.
  • 역년 기준 병가 40시간.
  • 역년 기준 유급 공휴일 13일(선택형 휴일 포함).
  • 역년 기준 업무, 개인 및 가족 관련 휴가 최대 40시간.
  • 자녀 출생, 입양 또는 위탁 배치 후 1년 이내에 사용할 수 있는 육아 휴가 480시간.
  • 역년 기준 사별 휴가: 직계 가족 사망 시 240시간, 그 외 가족 사망 시 40시간.
  • 연속 52주 기간 중 돌봄 휴가 80시간.
  • 역년 기준 자원봉사 휴가 32시간.
  • 역년 기준 군인 배우자 휴가 80시간.