LogoFresh Jobs Ahead
ONSIDE
ONSIDE
1 – 10 Medarbejdere
RådgivningSportUnderholdning
ONSIDE er et konsulentfirma inden for sponsorstrategi og -research, som betjener sports-, underholdnings- og samfundsrelaterede sektorer i Europa, Mellemøsten og Nordamerika. Virksomheden leverer sponsorindsigt samt rådgivnings- og managementtjenester til sponsorer og rettighedshavere og hjælper dem med at evaluere muligheder, udforme skræddersyede aftaler og opbygge partnerskaber, der er skabt til at skabe varig værdi. Arbejdet omfatter strategiske partnerskaber inden for sport og underholdning, såsom buddet på ICC Men’s T20 World Cup, samt rådgivning om større sponsoraftaler, herunder Guinness Six Nations.
LinkedIn
Job i virksomheden

Vice President for marketing hos ONSIDE – Melbourne, hybrid

Led ONSIDEs globale marketingstrategi for kategorien operationel intelligens i landbruget. Skab vækst i brand, go-to-market-eksekvering og enterprise-pipeline på tværs af Australien, New Zealand og USA.

AUAustralienHybridFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskViceadministrerende direktør

Beskrivelse

  • Lede et erfarent marketingteam på tværs af PR og kommunikation, digital marketing, kampagner, field marketing og produktmarketing
  • Udforme marketingorganisationen, herunder struktur, rekruttering og udvikling
  • Skabe og vedligeholde en klar, langsigtet marketingstrategi
  • Omsætte produkt- og markedsfortællingen til vækst i enterprise-segmentet
  • Fastlægge prioriteter for organisation, investeringer og global ekspansion
  • Opbygge et anerkendt globalt brand for ONSIDE
  • Etablere operationel intelligens i landbruget som en særskilt markedskategori
  • Udvikle kundeindsigter, positionering og planer for markedsindtræden
  • Fastlægge go-to-market-retningen sammen med ledelsen for Revenue og Product
  • Planlægge og skabe kvalificeret pipeline gennem brand, produktmarketing, indhold, digital marketing, kampagner, ABM, field marketing, events, PR, kundeambassadørskab og partnerskaber
  • Skabe kvalificeret enterprise-pipeline i Australien, New Zealand og USA
  • Samarbejde med Product om lanceringer og markedsfortællinger
  • Udstyre Sales med det materiale, der kræves til effektive lanceringer
  • Administrere marketingbudgettet, kanalstrategien, målingen og attribution
  • Referere til Head of Revenue og samtidig samarbejde tæt med CEO'en og ledelsesteamet

Krav

  • Erfaring med senior B2B-marketingledelse i en periode med organisatorisk eller kommerciel vækst, gerne inden for SaaS eller teknologi
  • Erfaring med at lede erfarne marketingfolk
  • Dokumenteret evne til at opbygge brand og pipeline samtidig med målbar indvirkning på omsætningen
  • Erfaring med marketing til enterprise-købere på tværs af flere markeder
  • Erfaring med marketing i USA vægtes højt
  • Baggrund inden for at definere eller repositionere en markedskategori
  • Kommerciel disciplin og evne til at evaluere marketing ud fra målbare resultater
  • Evne til at håndtere et budget og en attribution-model
  • Et stærkt og selvstændigt perspektiv på marketingstrategi
  • Sikkerhed i at lede drøftelser med CEO'en og Revenue-ledelsen
  • Evne til konstruktivt at udfordre antagelser og kommunikere afvejninger klart
  • Evne til at definere en kategori, evaluere ABM-kampagner og træffe investeringsbeslutninger
  • Ægte nysgerrighed over for de kunder og fællesskaber, der betjenes
  • Erfaring med landbrug er en fordel, men ikke et krav

Fordele

  • Meningsfuldt arbejde med fokus på at beskytte den globale fødevareforsyning
  • Muligheden for at forme brandet for en grundledet virksomhed, der går ind på nye markeder
  • Betydelig autonomi i eksekveringen
  • Opbakning fra ledelsen til ambitiøse eksperimenter
  • Styrkebaseret coaching
  • Direkte og ærlig feedback
  • Samarbejdende teams i Melbourne og Christchurch
  • En rekrutteringsproces med kontakt til teamet, en kort praktisk opgave og interviews
  • Tydelige opdateringer i hvert trin af rekrutteringsprocessen

Relaterede job

Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia

Senior IT-leder, arkitekt for ERP-transformation

Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia
51 – 200 Medarbejdere
DetailhandelFremstillingLogistik
USUSAIAIowaHybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskArkitekt
CloudCybersikkerhedERP

Led arkitekturen for Pella Corporations næste generations ERP-udrulning, og forbind virksomhedens systemer med produktionsdriften. Form arbejdsgange, teknologiske køreplaner og styring sammen med virksomhedsledere og teknologipartnere.

Åbn
Tubi

Leder for backendudvikling — Tubi (hybrid, San Francisco)

Tubi
201 – 500 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumMedierReklameUnderholdning
USUSACACalifornien
275.176 $ – 302.693 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskIngeniørchef
Distribuerede systemerElixirgRPCKubernetesMikrotjenesterRust

Led backendudviklingen hos Tubi med fokus på API'er, Kubernetes-mikrotjenester, platformintegrationer og infrastruktur til global streamingtrafik. Led ingeniører, og styr udviklingen af skalerbare, sikre systemer med høj tilgængelighed.

Åbn