ONSIDE
ONSIDE
1 – 10 Työntekijät
KonsultointiUrheiluViihde
ONSIDE on sponsorointistrategioihin ja tutkimukseen erikoistunut konsulttiyritys, joka palvelee urheilun, viihteen ja yhteiskunnallisten asioiden sektoreita Euroopassa, Lähi-idässä ja Pohjois-Amerikassa. Yritys tarjoaa sponsoreille ja oikeuksien haltijoille sponsorointiin liittyvää tietoa, neuvontaa ja hallinnointipalveluja auttaen niitä arvioimaan mahdollisuuksia, suunnittelemaan räätälöityjä sopimuksia ja rakentamaan pitkäaikaista arvoa tuottavia kumppanuuksia. Työhön kuuluu strategisia urheilu- ja viihdekumppanuuksia, kuten ICC Men’s T20 World Cup -turnaukseen liittyvä tarjouskilpailu, sekä konsultointia merkittävissä sponsorointisopimuksissa, kuten Guinness Six Nations -turnauksessa.

Markkinoinnin varatoimitusjohtaja ONSIDE-yhtiössä – Melbourne, hybridityö

Johda ONSIDEn maailmanlaajuista markkinointistrategiaa maatalouden operatiivisen tiedonhallinnan kategoriassa. Kehitä brändiä, vie go-to-market-suunnitelmat käytäntöön ja kasvata yritysasiakkaiden myyntiputkea Australiassa, Uudessa-Seelannissa ja Yhdysvalloissa.

Kuvaus

  • Johda PR:stä ja viestinnästä, digitaalisesta markkinoinnista, kampanjoista, kenttämarkkinoinnista ja tuotemarkkinoinnista vastaavaa kokenutta markkinointitiimiä
  • Muotoile markkinointiorganisaatiota, mukaan lukien sen rakenne, rekrytoinnit ja kehittäminen
  • Luo selkeä pitkän aikavälin markkinointistrategia ja pidä se ajan tasalla
  • Muuta tuote- ja markkinakertomus yritysasiakkaiden kasvuksi
  • Määritä organisaation, investointien ja kansainvälisen laajentumisen painopisteet
  • Rakenna ONSIDElle tunnettu maailmanlaajuinen brändi
  • Vakiinnuta maatalouden operatiivinen tiedonhallinta omaksi markkinakategoriakseen
  • Kehitä asiakasymmärrystä, positiointia ja markkinoillemenosuunnitelmia
  • Määritä go-to-market-suunta yhdessä liikevaihdosta ja tuotteesta vastaavan johdon kanssa
  • Suunnittele ja tuota laadukasta myyntiputkea brändin, tuotemarkkinoinnin, sisällön, digitaalisten kanavien, kampanjoiden, ABM:n, kenttämarkkinoinnin, tapahtumien, PR:n, asiakaslähettiläisyyden ja kumppanuuksien avulla
  • Tuota laadukasta yritysasiakkaiden myyntiputkea Australiassa, Uudessa-Seelannissa ja Yhdysvalloissa
  • Tee yhteistyötä tuotetiimin kanssa lanseerauksissa ja markkinakertomuksissa
  • Varmista, että myynnillä on tehokkaisiin lanseerauksiin tarvittavat materiaalit
  • Hallinnoi markkinointibudjettia, kanavastrategiaa, mittaamista ja attribuutiota
  • Raportoi liikevaihdosta vastaavalle johtajalle ja työskentele tiiviisti toimitusjohtajan sekä johtoryhmän kanssa

Vaatimukset

  • Kokemus B2B-markkinoinnin johtamisesta senioritasolla organisaation tai kaupallisen toiminnan kasvuvaiheessa, mieluiten SaaS- tai teknologiaympäristössä
  • Kokemus kokeneiden markkinoijien johtamisesta
  • Osoitettu kyky rakentaa brändiä ja myyntiputkea samanaikaisesti sekä vaikuttaa mitattavasti liikevaihtoon
  • Kokemus markkinoinnista yritysasiakkaille useilla markkinoilla
  • Markkinointikokemusta Yhdysvalloissa arvostetaan suuresti
  • Taustaa markkinakategorian määrittelystä tai uudelleenpositioinnista
  • Kaupallinen kurinalaisuus ja kyky arvioida markkinointia mitattavien tulosten perusteella
  • Kyky hallinnoida budjettia ja attribuutiomallia
  • Vahva ja itsenäinen näkemys markkinointistrategiasta
  • Varmuus toimitusjohtajan ja liikevaihdosta vastaavan johdon kanssa käytävien keskustelujen johtamisessa
  • Kyky kyseenalaistaa oletuksia rakentavasti ja viestiä kompromisseista selkeästi
  • Kyky määritellä kategoria, arvioida ABM-kampanjoita ja tehdä investointipäätöksiä
  • Aito uteliaisuus palveltavia asiakkaita ja yhteisöjä kohtaan
  • Maatalouden tuntemus katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä

Edut

  • Merkityksellistä työtä maailman elintarvikehuollon turvaamiseksi
  • Mahdollisuus muovata perustajavetoisen, uusille markkinoille laajentuvan yrityksen brändiä
  • Laaja itsenäisyys työn toteutuksessa
  • Johdon tuki kunnianhimoisille kokeiluille
  • Vahvuuksiin keskittyvää valmennusta
  • Suoraa ja avointa palautetta
  • Yhteistyöhön perustuvat tiimit Melbournessa ja Christchurchissa
  • Rekrytointiprosessi, johon kuuluu tiimiin tutustumista, lyhyt käytännön tehtävä ja haastatteluja
  • Selkeät päivitykset rekrytointiprosessin jokaisessa vaiheessa