ONSIDE行銷副總裁——墨爾本混合辦公
領導ONSIDE全球行銷策略，打造農業營運智能這一品類。推動品牌建設、上市執行及企業級銷售線索成長，涵蓋澳洲、紐西蘭和美國。
說明
- 領導涵蓋公關與傳播、數位行銷、行銷活動、區域行銷和產品行銷的資深行銷團隊
- 負責塑造行銷組織，包括組織架構、招募和人才發展
- 制定並持續完善清晰的長期行銷策略
- 將產品和市場敘事轉化為企業級成長
- 確定組織建設、投資和全球拓展的優先事項
- 打造廣受認可的ONSIDE全球品牌
- 推動將農業營運智能確立為獨立的市場品類
- 發展客戶洞察、定位策略和市場進入計畫
- 與營收和產品領導層共同確定上市方向
- 透過品牌、產品行銷、內容、數位行銷、行銷活動、基於客戶的行銷、區域行銷、活動、公關、客戶倡議和合作夥伴關係，規劃並取得高品質銷售線索
- 在澳洲、紐西蘭和美國取得高品質企業級銷售線索
- 與產品團隊合作推動產品發布和市場敘事
- 為業務團隊提供有效發布所需的素材
- 管理行銷預算、渠道策略、衡量體系和歸因模型
- 向營收主管彙報，同時與執行長及領導團隊密切合作
職位要求
- 具備資深B2B行銷領導經驗，曾在組織或商業成長階段負責行銷，擁有SaaS或科技產業經驗者優先
- 具備管理資深行銷人員的經驗
- 證明能夠同時建設品牌和銷售線索，並對營收產生可衡量的影響
- 具備面向多個市場的企業級買家進行行銷的經驗
- 擁有美國市場行銷經驗者優先
- 具備定義或重新定位市場品類的經歷
- 具備商業思維，能夠透過可衡量的成果評估行銷成效
- 能夠管理預算和歸因模型
- 對行銷策略擁有鮮明且獨立的見解
- 有信心與執行長及營收領導層展開討論
- 能夠建設性地挑戰既有假設，並清楚溝通取捨
- 能夠定義品類、評估基於客戶的行銷活動並作出投資決策
- 真正對服務對象的客戶和社群抱有好奇心
- 具備農業產業經驗者優先，但非必要
福利待遇
- 以使命為導向，致力於保護全球糧食供應
- 有機會塑造一家由創辦人主導、正在進入新市場的公司的品牌
- 對執行擁有高度自主權
- 領導層支持大膽嘗試
- 以優勢為重點的教練式輔導
- 直接且坦誠的回饋
- 位於墨爾本和基督城的協作型團隊
- 招募流程包括團隊交流、簡短的實務練習和面試
- 招募流程每個階段都會提供清晰的進度更新