
ONSIDE เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์และการวิจัยเกี่ยวกับสปอนเซอร์ ให้บริการแก่ภาคกีฬา บันเทิง และกิจกรรมเพื่อสังคมในยุโรป ตะวันออกกลาง และอเมริกาเหนือ บริษัทให้บริการด้านข้อมูลเชิงลึก การให้คำปรึกษา และการบริหารจัดการสปอนเซอร์แก่ผู้สนับสนุนและผู้ถือสิทธิ์ ช่วยให้ลูกค้าประเมินโอกาส ออกแบบข้อตกลงที่เหมาะสม และสร้างความร่วมมือที่มุ่งสร้างคุณค่าในระยะยาว งานของบริษัทครอบคลุมความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ด้านกีฬาและบันเทิง เช่น การยื่นข้อเสนอจัดการแข่งขัน ICC Men’s T20 World Cup รวมถึงการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับข้อตกลงสปอนเซอร์รายใหญ่ เช่น Guinness Six Nations
รองประธานฝ่ายการตลาดที่ ONSIDE - ทำงานแบบไฮบริดในเมลเบิร์น
เป็นผู้นำกลยุทธ์การตลาดระดับโลกของ ONSIDE สำหรับหมวดหมู่ข่าวกรองด้านการปฏิบัติการทางการเกษตร ขับเคลื่อนการพัฒนาแบรนด์ การดำเนินงานนำสินค้าออกสู่ตลาด และการเติบโตของไปป์ไลน์ลูกค้าองค์กรในออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ และสหรัฐอเมริกา
รายละเอียด
- เป็นผู้นำทีมการตลาดระดับอาวุโสที่ครอบคลุมงานประชาสัมพันธ์และการสื่อสาร การตลาดดิจิทัล แคมเปญ การตลาดภาคสนาม และการตลาดผลิตภัณฑ์
- กำหนดทิศทางองค์กรการตลาด รวมถึงโครงสร้าง การสรรหา และการพัฒนาบุคลากร
- สร้างและดูแลกลยุทธ์การตลาดระยะยาวที่ชัดเจน
- ถ่ายทอดเรื่องราวของผลิตภัณฑ์และตลาดไปสู่การเติบโตของลูกค้าองค์กร
- กำหนดลำดับความสำคัญด้านองค์กร การลงทุน และการขยายธุรกิจทั่วโลก
- สร้างแบรนด์ ONSIDE ให้เป็นที่ยอมรับในระดับโลก
- วางรากฐานให้ข่าวกรองด้านการปฏิบัติการทางการเกษตรเป็นหมวดหมู่ตลาดที่ชัดเจน
- พัฒนาข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า การวางตำแหน่ง และแผนเข้าสู่ตลาด
- กำหนดทิศทางการนำสินค้าออกสู่ตลาดร่วมกับผู้นำฝ่ายรายได้และฝ่ายผลิตภัณฑ์
- วางแผนและสร้างไปป์ไลน์ลูกค้าเป้าหมายที่มีคุณภาพผ่านแบรนด์ การตลาดผลิตภัณฑ์ เนื้อหา การตลาดดิจิทัล แคมเปญ ABM การตลาดภาคสนาม อีเวนต์ ประชาสัมพันธ์ การสนับสนุนจากลูกค้า และพันธมิตร
- สร้างไปป์ไลน์ลูกค้าองค์กรที่มีคุณภาพในออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ และสหรัฐอเมริกา
- ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตภัณฑ์ในเรื่องการเปิดตัวและเรื่องราวของตลาด
- จัดเตรียมสื่อที่ฝ่ายขายต้องใช้สำหรับการเปิดตัวอย่างมีประสิทธิภาพ
- บริหารงบประมาณการตลาด กลยุทธ์ช่องทาง การวัดผล และการระบุแหล่งที่มาของผลลัพธ์
- รายงานต่อหัวหน้าฝ่ายรายได้ พร้อมทำงานอย่างใกล้ชิดกับ CEO และทีมผู้นำ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำการตลาด B2B ระดับอาวุโสในช่วงที่องค์กรหรือธุรกิจเติบโต โดยพิจารณาผู้มีประสบการณ์ใน SaaS หรือเทคโนโลยีเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์บริหารนักการตลาดที่มีประสบการณ์
- มีผลงานที่พิสูจน์ความสามารถในการสร้างแบรนด์และไปป์ไลน์ควบคู่กัน โดยส่งผลต่อรายได้อย่างวัดผลได้
- มีประสบการณ์ทำการตลาดกับผู้ซื้อระดับองค์กรในหลายตลาด
- ประสบการณ์ด้านการตลาดในสหรัฐอเมริกาได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีพื้นฐานในการกำหนดหรือปรับตำแหน่งหมวดหมู่ตลาด
- มีวินัยเชิงพาณิชย์และสามารถประเมินการตลาดจากผลลัพธ์ที่วัดผลได้
- สามารถบริหารงบประมาณและโมเดลการระบุแหล่งที่มาของผลลัพธ์
- มีมุมมองที่ชัดเจนและเป็นอิสระต่อกลยุทธ์การตลาด
- มั่นใจในการนำการพูดคุยกับ CEO และผู้นำฝ่ายรายได้
- สามารถท้าทายสมมติฐานอย่างสร้างสรรค์และสื่อสารข้อแลกเปลี่ยนได้อย่างชัดเจน
- สามารถกำหนดหมวดหมู่ตลาด ประเมินแคมเปญ ABM และตัดสินใจด้านการลงทุน
- มีความอยากรู้อยากเห็นอย่างแท้จริงเกี่ยวกับลูกค้าและชุมชนที่ให้บริการ
- ประสบการณ์ด้านการเกษตรเป็นข้อได้เปรียบ แต่ไม่ใช่ข้อกำหนด
สวัสดิการ
- งานที่มีเป้าหมายเพื่อช่วยปกป้องแหล่งอาหารของโลก
- โอกาสในการกำหนดแบรนด์ของบริษัทที่ขับเคลื่อนโดยผู้ก่อตั้งขณะเข้าสู่ตลาดใหม่
- มีอิสระในการดำเนินงานอย่างมาก
- ผู้นำให้การสนับสนุนการทดลองที่มีความทะเยอทะยาน
- การโค้ชที่มุ่งเน้นจุดแข็ง
- ข้อเสนอแนะโดยตรงและตรงไปตรงมา
- ทีมที่ทำงานร่วมกันในเมลเบิร์นและไครสต์เชิร์ช
- กระบวนการสรรหาที่ประกอบด้วยการพบปะกับทีม แบบฝึกหัดเชิงปฏิบัติขนาดสั้น และการสัมภาษณ์
- มีการอัปเดตที่ชัดเจนในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการสรรหา