Az ONSIDE szponzorációs stratégiával és kutatással foglalkozó tanácsadó cég, amely Európa, a Közel-Kelet és Észak-Amerika sport-, szórakoztatóipari és társadalmi ügyekhez kapcsolódó szektorait szolgálja ki. A vállalat szponzorok és jogtulajdonosok számára szponzorációs elemzési, tanácsadási és menedzsmentszolgáltatásokat nyújt, segítve őket a lehetőségek értékelésében, a személyre szabott megállapodások kialakításában, valamint a tartós érték létrehozására irányuló partnerségek felépítésében. Munkája olyan stratégiai sport- és szórakoztatóipari partnerségekre is kiterjed, mint az ICC férfi T20-világbajnokság pályázata, továbbá jelentős szponzorációs megállapodásokkal, köztük a Guinness Six Nations szerződésével kapcsolatos tanácsadásra.
Marketingért Felelős Alelnök az ONSIDE-nál - Melbourne, Hibrid Munkavégzés
Vezesse az ONSIDE globális marketingstratégiáját a mezőgazdasági operatív intelligencia kategóriájában. Irányítsa a márkaépítést, a piacra lépést és a vállalati értékesítési tölcsér növelését Ausztráliában, Új-Zélandon és az Egyesült Államokban.
Leírás
- Vezessen egy PR-ral és kommunikációval, digitális marketinggel, kampányokkal, terepi marketinggel és termékmarketinggel foglalkozó senior marketingcsapatot
- Formálja a marketing szervezetét, beleértve annak felépítését, a toborzást és a fejlesztést
- Alakítson ki és tartson fenn világos, hosszú távú marketingstratégiát
- Fordítsa le a termék- és piaci narratívát vállalati növekedésre
- Állítsa fel a szervezet, a beruházások és a globális terjeszkedés prioritásait
- Építsen elismert globális márkát az ONSIDE számára
- Alakítsa ki a mezőgazdasági operatív intelligenciát önálló piaci kategóriaként
- Fejlesszen ügyfélismereteket, pozicionálást és piacra lépési terveket
- A bevételi és termékvezetőkkel együtt határozza meg a piacra lépés irányát
- Tervezze meg és generálja a minősített értékesítési tölcsért márkaépítésen, termékmarketinggel, tartalmakon, digitális csatornákon, kampányokon, ABM-en, terepi marketingen, eseményeken, PR-on, ügyfélajánláson és partnerségeken keresztül
- Generáljon minősített vállalati értékesítési tölcsért Ausztráliában, Új-Zélandon és az Egyesült Államokban
- Működjön együtt a termékcsapattal a bevezetéseken és a piaci narratívákon
- Lássa el az értékesítést a sikeres bevezetésekhez szükséges anyagokkal
- Kezelje a marketingköltségvetést, a csatornastratégiát, a mérési és attribúciós rendszert
- A bevételi vezetőnek tegyen jelentést, miközben szorosan együttműködik a vezérigazgatóval és a vezetői csapattal
Követelmények
- Senior szintű B2B marketingvezetői tapasztalat szervezeti vagy kereskedelmi növekedési időszakban, lehetőleg SaaS- vagy technológiai környezetben
- Tapasztalat tapasztalt marketingesek irányításában
- Bizonyított képesség a márka és az értékesítési tölcsér egyidejű felépítésére, mérhető bevételi hatással
- Tapasztalat vállalati vásárlóknak történő marketingben több piacon
- Az Egyesült Államokban szerzett marketingtapasztalat kiemelten értékes
- Tapasztalat egy piaci kategória meghatározásában vagy újrapozicionálásában
- Üzleti szemlélet és képesség a marketing mérhető eredmények alapján történő értékelésére
- Képesség költségvetés és attribúciós modell kezelésére
- Erős, önálló nézőpont a marketingstratégiáról
- Magabiztosan vezeti a vezérigazgatóval és a bevételi vezetőkkel folytatott megbeszéléseket
- Képes konstruktívan megkérdőjelezni a feltételezéseket, és világosan kommunikálni a kompromisszumokat
- Képes kategóriát meghatározni, ABM-kampányokat értékelni és beruházási döntéseket hozni
- Őszinte kíváncsiság az ügyfelek és a kiszolgált közösségek iránt
- A mezőgazdasági tapasztalat előnyt jelent, de nem elvárás
Juttatások
- A globális élelmiszer-ellátás védelmére összpontosító, célvezérelt munka
- Lehetőség egy új piacokra lépő, alapító által vezetett vállalat márkájának formálására
- Jelentős önállóság a megvalósításban
- Vezetői támogatás ambiciózus kísérletekhez
- Erősségekre építő coaching
- Közvetlen és őszinte visszajelzés
- Együttműködő csapatok Melbourne-ben és Christchurchben
- A kiválasztási folyamat csapatinterakcióból, egy rövid gyakorlati feladatból és interjúkból áll
- Egyértelmű tájékoztatás a kiválasztási folyamat minden szakaszában