HII udvikler og bygger forsvarsteknologier til USA's militær og dets partnere. Arbejdet omfatter avancerede militærfartøjer som hangarskibe og ubåde samt kunstig intelligens, cybersikkerhed, digital skibsbygning og andre systemer, der understøtter operationer i luften, på land, til søs og i rummet. Virksomhedens omfattende organisation inden for produktion, logistik samt luft- og rumfart skaber et bredt arbejdsmiljø for fagfolk, der bidrager til nationale sikkerhedsprogrammer og relateret teknologiudvikling.
Marinarkitekt på begynderniveau I – HII, Pascagoula, MS
Bidrag til HIIs skibsbygningsprogrammer til flåden ved at designe og analysere skibes stabilitet, skrogformer, indretning og flytteoperationer på værftet. Stillingen på begynderniveau bidrager til flere flådeprogrammer.
Beskrivelse
- Udfør rutinemæssigt marinarkitektarbejde med skibsskrog, fundamenter, overbygninger, indretning og skrogformsegenskaber.
- Brug etablerede metoder og procedurer til at vurdere skibsdesign og ydeevne.
- Hjælp med at løse udfordrende problemer inden for de tildelte områder.
- Udfør afgrænsede dele af større opgaver inden for systemdesign, ydeevneanalyse eller skrogformsegenskaber.
- Bidrag som marinarkitekt på begynderniveau til flere flådeprogrammer.
- Undersøg, udvikl, design og analysér marinarkitekturelementer vedrørende skibes stabilitet, skrogformer, indretning og større flytteoperationer på værftet.
- Arbejd med rådgivende vejledning mod langsigtede drifts- og programmål.
- Identificér og iværksæt de handlinger, der er nødvendige for at opnå de tilsigtede resultater.
Krav
- Bachelorgrad i naturvidenskab eller højere.
- Ingen tidligere erfaring kræves.
- Amerikansk statsborgerskab er påkrævet.
- Kendskab til GHS, AutoCAD, NavisWorks, Microsoft Excel og Bluebeam foretrækkes.
- Evne til at udføre rutinemæssigt marinarkitektarbejde ved hjælp af standardmetoder, procedurer og kriterier.
- Kendskab til grundlæggende principper, teorier og begreber inden for marinarkitektur.
Fordele
- Valg mellem sundheds-, receptpligtig medicin-, tandlæge- og synsordninger.
- Sundhedscentre på arbejdspladsen.
- Telemedicinske ydelser.
- Ressourcer til trivsel.
- Medarbejderstøtteprogrammer.
- Muligheder for 401(k)-opsparingsordning.
- Værktøjer til økonomisk uddannelse og planlægning.
- Livsforsikring.
- Tilskud til studieafgifter.
- Medarbejderrabatter.
- Stipendier til førskole- og videregående uddannelse.
- Konkurrencedygtige personalegoder.
- Uddannelses- og træningsprogrammer, der understøtter fortsat karriereudvikling.