HII Америка Құрама Штаттарының әскері мен оның серіктестері үшін қорғаныс технологияларын әзірлеп, жасайды. Компанияның жұмысына авиатасымалдаушылар мен сүңгуір қайықтар сияқты озық әскери кемелер, сондай-ақ жасанды интеллект, киберқауіпсіздік, кемелерді цифрлық жобалау және әуе, құрлық, теңіз бен ғарыштағы операцияларды қолдайтын басқа да жүйелер кіреді. Компанияның ауқымды өндірістік, логистикалық және аэроғарыштық ұйымы ұлттық қауіпсіздік бағдарламалары мен оларға қатысты технологияларды дамытуға үлес қосатын мамандар үшін кең мүмкіндіктер ұсынады.
Entry-Level Naval Architect I – HII, Pascagoula, MS
Support HII naval shipbuilding programs by designing and analyzing ship stability, hull forms, arrangements, and shipyard movement operations. This entry-level role contributes to multiple Navy programs.
Сипаттама
- Carry out routine naval architecture work on ship hulls, foundations, superstructures, arrangements, and hull form characteristics.
- Use established techniques and procedures to assess ship designs and performance.
- Help resolve challenging problems within assigned areas.
- Complete defined portions of wider systems design, performance analysis, or hull form characteristic assignments.
- Contribute as an entry-level naval architect across multiple Navy programs.
- Research, develop, design, and analyze naval architecture elements involving ship stability, hull forms, arrangements, and major shipyard movement operations.
- Work with consultative guidance toward long-range operational and program objectives.
- Identify and pursue actions needed to achieve intended results.
Талаптар
- Bachelor of Science degree or higher.
- No prior experience required.
- U.S. citizenship is required.
- Familiarity with GHS, AutoCAD, NavisWorks, Microsoft Excel, and Bluebeam is preferred.
- Ability to perform routine naval architecture work using standard techniques, procedures, and criteria.
- Knowledge of fundamental naval architecture principles, theories, and concepts.
Артықшылықтар
- Choice of medical, prescription drug, dental, and vision plans.
- On-site health centers.
- Telemedicine services.
- Wellness resources.
- Employee assistance programs.
- 401(k) savings plan options.
- Financial education and planning tools.
- Life insurance.
- Tuition reimbursement.
- Employee discounts.
- Scholarships for early childhood and post-secondary education.
- Competitive benefits.
- Education and training programs to support ongoing career growth.