LogoFresh Jobs Ahead
Safeguard Global
Safeguard Global
1.001 – 5.000 Medarbejdere
LogistikRådgivningRejser
Safeguard Global hjælper virksomheder med at opbygge og administrere internationale arbejdsstyrker gennem global lønadministration, arbejdsstyrkeløsninger og ekspertise inden for compliance. Tjenesterne understøtter virksomheder, der opererer på tværs af forskellige regulatoriske miljøer, og hjælper dem med at håndtere de praktiske udfordringer ved international ansættelse samt udvide deres teams på tværs af landegrænser.
LinkedIn
Job i virksomheden

Lønkoordinator (fjernarbejde, Moldova)

Koordinér løn og medarbejderadministration fra start til slut for Safeguard Globals arbejdsformidlingstjenester. Understøt korrekt behandling, betalinger, fakturering og medarbejderaktiviteter gennem hele ansættelsesforløbet i Moldova, Indien og Filippinerne.

INIndienMDMoldovaPHFilippinerneFjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskLønadministration

Beskrivelse

  • Håndtér hver enkelt medarbejders ansættelsesforløb fra onboarding til fratrædelse.
  • Besvar daglige spørgsmål, og koordinér korrekt, effektiv og regeloverholdende lønbehandling med interne og eksterne leverandører.
  • Udarbejd salgsfakturaer, og sørg for, at medarbejderne modtager korrekte betalinger til tiden.
  • Administrér opdateringer af ansættelseskontrakter, herunder ændringer af løn og personalegoder.
  • Vedligehold medarbejderoplysninger i overensstemmelse med lokale krav til regeloverholdelse og opbevaring.
  • Vær kontaktperson for medarbejdere, interne supportteams, ICP/ICE og kunder.
  • Gennemfør regeloverholdende fratrædelsesprocesser for tidsubegrænsede og tidsbegrænsede kontrakter, herunder frivillige og ufrivillige fratrædelser.
  • Følg op på gennemførelsen af påkrævede baggrundstjek.
  • Behandl lønudbetalinger korrekt og inden for fastsatte tidsfrister.
  • Hold dig ajour med lønpolitikker og gældende myndighedsregler.
  • Undersøg lønafvigelser, korrigér rapporter, og løs resultater, der ikke stemmer.
  • Sammenhold lønrapporter med gemte oplysninger og kundeoplysninger før gennemgang og godkendelse.
  • Vedligehold KPI'er, interne rapporter, lønkalendere og de primære løninput.
  • Rådgiv kunder om landespecifikke krav gennem hele medarbejderens ansættelsesforløb.
  • Koordinér lønfinansiering og fakturering, udfyld debiteringsark, og udarbejd salgsfakturaer.

Krav

  • Dokumenteret erfaring med løn, herunder kendskab til behandling, lønninger, fradrag og personalegoder.
  • Stærke skriftlige og mundtlige engelskkundskaber.
  • Kendskab til flere sprog er en fordel.
  • Forståelse af grundlæggende lønprincipper og lokal lovgivning i de understøttede lande er en fordel.
  • Stærke analytiske evner samt gode problemløsnings- og detaljehåndteringsevner.
  • Evne til at håndtere konkurrerende prioriteter og organisere arbejdsbyrden effektivt.
  • Selvstændig og proaktiv tilgang til arbejdet.
  • Meget velorganiseret med vedvarende sans for detaljer.

Fordele

  • Fjernbaseret arbejdsmodel med fleksible arbejdstider til personlige forpligtelser.
  • Konkurrencedygtig ferie- og orlovspakke, herunder betalt orlov til tilknytning til nye familiemedlemmer.
  • To betalte dage om året til velgørende aktiviteter.
  • Mulighed for årlig bonus eller salgsincitament.
  • International arbejdsplads med samarbejde på tværs af globale teams.
  • Adgang til to læringsplatforme til løbende faglig udvikling.

Relaterede job