Safeguard Global
Safeguard Global
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaLogísticaViagens
A Safeguard Global ajuda as empresas a criar e gerenciar equipes internacionais por meio de serviços de folha de pagamento global, soluções para a força de trabalho e expertise em conformidade. Seus serviços apoiam empresas que atuam em diferentes ambientes regulatórios, ajudando-as a lidar com os desafios práticos do emprego internacional e a expandir suas equipes além das fronteiras.

Coordenador de Folha de Pagamento (Remoto, Moldávia)

Coordene a administração completa da folha de pagamento e dos trabalhadores para os serviços de emprego da Safeguard Global. Apoie o processamento em conformidade, os pagamentos, o faturamento e as atividades do ciclo de vida dos funcionários na Moldávia, na Índia e nas Filipinas.

Descrição

  • Gerencie o ciclo de vida profissional de cada trabalhador, desde a integração até o desligamento.
  • Resolva dúvidas diárias e coordene o processamento preciso, eficiente e em conformidade da folha de pagamento com provedores internos e externos.
  • Prepare faturas de venda e garanta que os trabalhadores recebam pagamentos corretos dentro do prazo.
  • Administre atualizações nos contratos de trabalho, incluindo alterações em salários e benefícios.
  • Mantenha os registros dos trabalhadores de acordo com os requisitos locais de conformidade e retenção.
  • Atue como ponto de contato para trabalhadores, equipes internas de suporte, ICP/ICE e clientes.
  • Conclua desligamentos em conformidade para contratos por prazo indeterminado e determinado, incluindo rescisões voluntárias e involuntárias.
  • Acompanhe a conclusão das verificações de antecedentes exigidas.
  • Processe os pagamentos da folha com precisão e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Mantenha-se atualizado sobre as políticas de folha de pagamento e as regulamentações governamentais aplicáveis.
  • Investigue divergências na folha, corrija relatórios e resolva resultados fora de equilíbrio.
  • Compare os relatórios da folha com os registros armazenados e as informações fornecidas pelo cliente antes da revisão e aprovação.
  • Mantenha KPIs, relatórios internos, calendários de folha e dados mestres da folha de pagamento.
  • Oriente os clientes sobre requisitos específicos de cada país ao longo do ciclo de vida do trabalhador.
  • Coordene o financiamento e o faturamento da folha, preencha as planilhas de cobranças e produza faturas de venda.

Requisitos

  • Experiência comprovada com folha de pagamento, incluindo conhecimento de processamento, salários, deduções e benefícios.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês.
  • Proficiência em outros idiomas é uma vantagem.
  • Conhecimento dos fundamentos de folha de pagamento e da legislação local dos países atendidos é desejável.
  • Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de gestão de detalhes.
  • Capacidade de lidar com prioridades concorrentes e organizar o volume de trabalho com eficiência.
  • Abordagem autodirigida e proativa no trabalho.
  • Pessoa altamente organizada, com atenção constante aos detalhes.

Benefícios

  • Modelo de trabalho remoto desde o início, com flexibilidade de horário para compromissos pessoais.
  • Pacote competitivo de licenças, incluindo licença remunerada para criar vínculo com novos membros da família.
  • Dois dias remunerados por ano para atividades beneficentes.
  • Oportunidade de bônus anual ou incentivo de vendas.
  • Ambiente de trabalho internacional, com colaboração entre equipes globais.
  • Acesso a duas plataformas de aprendizagem para desenvolvimento profissional contínuo.