Safeguard Global
Safeguard Global
1.001 – 5.000 Zaposlenici
LogistikaPutovanjaSavjetovanje
Safeguard Global pomaže tvrtkama u izgradnji i upravljanju međunarodnim radnim snagama putem globalne obračunske liste plaća, rješenja za radnu snagu i stručnog znanja o usklađenosti s propisima. Njihove usluge podržavaju tvrtke koje posluju u različitim regulatornim okruženjima, pomažući im u rješavanju praktičnih izazova međunarodnog zapošljavanja i širenju timova preko granica.

Koordinator obračuna plaća (rad na daljinu, Moldavija)

Koordinirajte cjelokupnu administraciju plaća i radnika u sklopu usluga zapošljavanja tvrtke Safeguard Global. Podržavajte usklađenu obradu plaća, isplate, fakturiranje i aktivnosti životnog ciklusa zaposlenika u Moldaviji, Indiji i na Filipinima.

Opis

  • Upravljajte životnim ciklusom zaposlenja svakog radnika od uvođenja u posao do prestanka radnog odnosa.
  • Rješavajte svakodnevna pitanja i koordinirajte točnu, učinkovitu i usklađenu obradu plaća s internim i vanjskim pružateljima usluga.
  • Pripremajte prodajne račune i osigurajte da radnici pravodobno primaju točne isplate.
  • Administrirajte izmjene ugovora o radu, uključujući promjene plaća i pogodnosti.
  • Održavajte evidenciju radnika u skladu s lokalnim zahtjevima za usklađenost i čuvanje podataka.
  • Budite kontakt za radnike, interne timove za podršku, ICP/ICE i klijente.
  • Provodite usklađeni postupak prestanka radnog odnosa za ugovore na neodređeno i određeno vrijeme, uključujući dobrovoljne i nedobrovoljne otkaze.
  • Pratite dovršetak potrebnih provjera prošlosti.
  • Točno obrađujte isplate plaća u utvrđenim rokovima.
  • Pratite aktualne politike obračuna plaća i primjenjive državne propise.
  • Istražujte odstupanja u obračunu plaća, ispravljajte izvješća i rješavajte neuravnotežene rezultate.
  • Prije pregleda i odobrenja uspoređujte izvješća o plaćama s pohranjenim evidencijama i informacijama koje su dostavili klijenti.
  • Održavajte KPI-jeve, interna izvješća, kalendare obračuna plaća i glavne ulazne podatke za obračun.
  • Savjetujte klijente o zahtjevima specifičnima za pojedine zemlje tijekom cijelog životnog ciklusa radnika.
  • Koordinirajte financiranje i fakturiranje plaća, ispunjavajte obračunske tablice i izrađujte prodajne račune.

Zahtjevi

  • Dokazano iskustvo u obračunu plaća, uključujući poznavanje obrade plaća, plaća, odbitaka i pogodnosti.
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine na engleskom jeziku.
  • Poznavanje dodatnog jezika je prednost.
  • Poznavanje osnova obračuna plaća i lokalnog zakonodavstva u podržanim zemljama je prednost.
  • Izražene analitičke sposobnosti, sposobnost rješavanja problema i upravljanja detaljima.
  • Sposobnost upravljanja konkurentskim prioritetima i učinkovite organizacije radnog opterećenja.
  • Samostalan i proaktivan pristup radu.
  • Izrazita organiziranost i stalna usmjerenost na detalje.

Pogodnosti

  • Model rada prvenstveno na daljinu s fleksibilnim rasporedom koji omogućuje osobne obveze.
  • Konkurentan paket dopusta, uključujući plaćeni dopust za povezivanje s novim članovima obitelji.
  • Dva plaćena dana godišnje za dobrotvorne aktivnosti.
  • Mogućnost godišnjeg bonusa ili prodajnog poticaja.
  • Međunarodno radno okruženje sa suradnjom među globalnim timovima.
  • Pristup dvjema obrazovnim platformama za kontinuirani profesionalni razvoj.