Vinfen
Vinfen
1.001 – 5.000 Medarbejdere
NonprofitSocial indvirkningSundhedsvæsen
Vinfen er en nonprofitorganisation inden for sundheds- og sociale tjenester, som har støttet mennesker og lokalsamfund siden 1977. Organisationens lokalt forankrede tilbud hjælper mennesker, der lever med psykiske lidelser, intellektuelle og udviklingsrelaterede handicap, hjerneskader, autisme og andre adfærdsmæssige sundhedsudfordringer. På mere end 500 lokationer i Massachusetts og Connecticut tilbyder Vinfen rehabilitering og habilitering, støtte til selvstændig bolig, støtte til uddannelse og beskæftigelse, kliniske tilbud og peer-støtte samt kriseberedskab. Organisationen hjælper cirka 14.000 mennesker hvert år og samler teams inden for sundhedspleje, social effekt og sociale tjenester med fokus på fortalervirksomhed, modstandskraft og selvbestemmelse. Det bredere arbejde i lokalsamfundet omfatter partnerskaber, frivilligt arbejde, arrangementer og fundraising.

Bostøttemedarbejder, psykiatriske tjenester — Vinfen, Hanson MA

Støt Vinfen-beboere med selvstændig livsførelse, medicinhåndtering, kriseindsats og lokalt forankrede psykiatriske tjenester. Dette fuldtidsarbejde på stedet er baseret i Hanson, Massachusetts.

Beskrivelse

  • Yd direkte støtte i et GLE/SIE-botilbud
  • Hjælp personer, der modtager støtte, med at håndtere barrierer og forberede sig på et selvstændigt liv
  • Gennemfør interventioner i behandlingsplanen, som er tildelt af teamets LPHA-kliniker
  • Administrer, dokumenter, opbevar og bortskaf medicin i overensstemmelse med MAP-krav og virksomhedens politikker
  • Yd kriseintervention og tilkald beredskabsstøtte efter behov
  • Oprethold et sikkert, behageligt og rent botilbud
  • Introducer nye personer, der modtager støtte, og hjælp med oplæring af nyt personale
  • Samarbejd med medlemmer af det integrerede team for at imødekomme behovene hos personer, der modtager støtte
  • Udfør daglige opgaver tildelt af programlederen
  • Anvend recovery-orienterede, personcentrerede, skadesreducerende, traumebevidste, kulturelt kompetente og styrkebaserede metoder
  • Overhold standarder for sikkerhed, vedligeholdelse, menneskerettigheder, drift, licenser og lovgivning
  • Lær personer, der modtager støtte, at håndtere deres medicin
  • Hjælp med madlavning og vedligeholdelse af de fysiske omgivelser
  • Frem social interaktion og skab et imødekommende, samarbejdsorienteret miljø for beboere, familier, venner og medlemmer af lokalsamfundet
  • Varetage interesserne for personer, der modtager støtte, og fungere som ressource for naboer
  • Deltag i kurser, supervision og personalemøder
  • Udfyld påkrævede journaler og hændelsesrapporter
  • Bidrag til at fremme mål og målsætninger for kvalitetsforbedring
  • Anvend evidensbaserede metoder som motiverende samtale, skadesreduktion, Housing First, forandringsstadier, WRAP, Seeking Safety og kognitive adfærdsmæssige interventioner
  • Udfør andre relaterede opgaver efter anvisning

Krav

  • En gymnasial eksamen eller tilsvarende er påkrævet
  • En associategrad inden for et område relateret til menneskelige tjenester foretrækkes
  • Et til to års relevant erfaring inden for menneskelige tjenester foretrækkes
  • Et gyldigt amerikansk kørekort er påkrævet, og kørsel skal foregå i en Vinfen-varevogn eller et privat køretøj
  • Medarbejdere, der bruger privat køretøj, skal have tilstrækkelig forsikring og en sikker kørselsregistrering, som gennemgås årligt
  • Ansøgere skal have et gyldigt amerikansk kørekort på ansættelsestidspunktet
  • Ansøgere skal være mindst 21 år
  • Ansøgere skal have haft et gyldigt amerikansk kørekort i mindst seks måneder
  • Godkendt baggrundstjek af førerforhold er påkrævet
  • Evne til at stå, gå, bøje sig, knæle, dukke sig, kravle, klatre, sidde, række ud, bruge trapper og bevæge sig gennem trange områder
  • Evne til at løfte mindst 25 pund ved brug af korrekte løftemetoder eller et to-personers løft
  • Evne til at betjene computer, lommeregner, kopimaskine og printer
  • Evne til at hjælpe personer, der modtager støtte, med daglige aktiviteter
  • Evne til efter behov at forblive stationær i 50 procent af arbejdsdagen
  • Evne til at tale, høre og kommunikere med personer, der modtager støtte, personale og eksterne repræsentanter
  • Evne til at udføre specificerede opgaver, der kræver nær-, afstands-, farve-, perifert og dybdesyn samt fokusering
  • HLR-certificering er påkrævet inden for to uger efter ansættelse
  • Førstehjælpscertificering er påkrævet inden for to uger efter ansættelse
  • MAP-certificering er påkrævet inden for 150 dage efter ansættelse
  • Evne til at opbygge støttende og tillidsfulde relationer med personer, der modtager støtte, familier og naboer
  • Følsomhed over for kulturelle, religiøse, etniske, handicaprelaterede og kønsrelaterede forhold
  • Evne til at håndtere konkurrerende prioriteter og træffe selvstændige vurderinger og beslutninger
  • Evne til at arbejde professionelt og samtidig opretholde fortrolighed
  • Kendskab til personlige computerprogrammer og udstyr

Fordele

  • Fuldt finansieret arbejdsgiversponsoreret 401(a)-pensionsordning uden krav om medarbejderbidrag
  • Medarbejderfinansieret 403(b)-pensionsordning
  • Medicinsk, dental og synsdækning for medarbejdere, der er planlagt til at arbejde mindst 30 timer om ugen
  • Arbejdsgiverbidrag til udgifter til sygeforsikring
  • Arbejdsgiverbetalt livsforsikring, forsikring ved ulykkestilfælde, dødsfald og lemlæstelse samt langtidsinvaliditetsforsikring
  • Arbejdsgiverbetalt korttidsinvaliditetsforsikring for berettigede medarbejdere
  • Fleksible udgiftskonti til sundheds- og omsorgsudgifter for pårørende
  • Frivillig tidsbegrænset livsforsikring, hel livsforsikring, ulykkesforsikring, forsikring ved kritisk sygdom og hospitalsdækning
  • Betalt frihed for medarbejdere, der er planlagt til at arbejde mindst 20 timer om ugen
  • Tiltrædelsesbonus på 3.000 dollar

Relaterede job