Vinfen
Vinfen
Vinfen je nezisková organizace poskytující zdravotní a sociální služby, která podporuje lidi a komunity od roku 1977. Její komunitní programy slouží lidem s duševními onemocněními, mentálním a vývojovým postižením, poraněním mozku, autismem a dalšími obtížemi v oblasti behaviorálního zdraví. Ve více než 500 lokalitách v Massachusetts a Connecticutu Vinfen poskytuje služby zaměřené na zotavení a rozvoj schopností, podporované bydlení, podporu vzdělávání a zaměstnávání, klinické a peer služby a krizovou pomoc. Organizace každý rok podporuje přibližně 14 000 lidí a propojuje týmy z oblasti zdravotnictví, sociálního dopadu a sociálních služeb, které se zaměřují na prosazování práv, odolnost a sebeurčení. Její širší komunitní činnost zahrnuje partnerství, dobrovolnictví, akce a fundraising.

Pracovník rezidenční péče, služby duševního zdraví — Vinfen, Hanson, Massachusetts

Podpora obyvatel Vinfen při samostatném životě, správě léků, krizové intervenci a poskytování komunitních služeb duševního zdraví. Plný úvazek na pracovišti v Hansonu ve státě Massachusetts.

Popis

  • Poskytovat přímou podporu v rezidenčním zařízení GLE/SIE
  • Pomáhat podporovaným osobám překonávat překážky a připravovat se na samostatný život
  • Provádět intervence podle léčebného plánu přidělené klinikem LPHA týmu
  • Podávat, dokumentovat, skladovat a likvidovat léky v souladu s požadavky MAP a zásadami společnosti
  • Poskytovat krizovou intervenci a v případě potřeby využít pohotovostní podporu
  • Udržovat bezpečné, pohodlné a čisté rezidenční prostředí
  • Seznamovat nové podporované osoby s prostředím a pomáhat se zaučením nových zaměstnanců
  • Spolupracovat s členy integrovaného týmu při řešení potřeb podporovaných osob
  • Plnit každodenní úkoly zadané ředitelem programu
  • Používat postupy zaměřené na zotavení a člověka, snižování škod, trauma-informovaný a kulturně kompetentní přístup a silné stránky
  • Dodržovat bezpečnostní, údržbové, lidskoprávní, provozní, licenční a regulační standardy
  • Učit podporované osoby, jak spravovat své léky
  • Pomáhat s přípravou jídel a údržbou objektu
  • Podporovat sociální interakci a vytvářet vstřícné a spolupracující prostředí pro obyvatele, rodiny, přátele a členy komunity
  • Zastupovat zájmy podporovaných osob a sloužit jako zdroj informací pro sousedy
  • Účastnit se školení, supervize a schůzí zaměstnanců
  • Vyplňovat požadované záznamy a hlášení incidentů
  • Pomáhat prosazovat cíle a úkoly zvyšování kvality
  • Uplatňovat přístupy založené na důkazech, jako jsou motivační rozhovory, snižování škod, Housing First, model fází změny, WRAP, Seeking Safety a kognitivně-behaviorální intervence
  • Plnit další související povinnosti podle zadání

Požadavky

  • Vyžaduje se středoškolské vzdělání nebo jeho ekvivalent
  • Preferuje se vyšší odborné vzdělání v oboru sociálních služeb
  • Preferuje se jeden až dva roky relevantní praxe v sociálních službách
  • Vyžaduje se platný řidičský průkaz USA; řízení musí probíhat ve voze Vinfen nebo v osobním vozidle
  • Zaměstnanci používající osobní vozidlo musí mít dostatečné pojištění a bezpečnou řidičskou historii, která podléhá každoroční kontrole
  • Uchazeči musí mít v době nástupu platný řidičský průkaz USA
  • Uchazečům musí být nejméně 21 let
  • Uchazeči musí mít platný řidičský průkaz USA nejméně šest měsíců
  • Vyžaduje se úspěšné absolvování kontroly řidičské historie
  • Schopnost stát, chodit, ohýbat se, klečet, shýbat se, dřepět, lézt po čtyřech, šplhat, sedět, natahovat se, používat schody a pohybovat se úzkými prostory
  • Schopnost zvednout nejméně 25 liber při použití správných technik zvedání nebo zvedání ve dvou osobách
  • Schopnost obsluhovat počítač, kalkulačku, kopírku a tiskárnu
  • Schopnost pomáhat podporovaným osobám s běžnými denními činnostmi
  • Schopnost podle potřeby zůstat nehybně stát nebo sedět po dobu 50 % pracovního dne
  • Schopnost mluvit, slyšet a komunikovat s podporovanými osobami, zaměstnanci a externími zástupci
  • Schopnost plnit určené úkoly vyžadující vidění na blízko, do dálky, barevné, periferní a prostorové vidění a zaostřování
  • Certifikaci CPR je nutné získat do dvou týdnů od nástupu
  • Certifikaci první pomoci je nutné získat do dvou týdnů od nástupu
  • Certifikaci MAP je nutné získat do 150 dnů od nástupu
  • Schopnost budovat podpůrné vztahy založené na důvěře s podporovanými osobami, rodinami a sousedy
  • Citlivost ke kulturním, náboženským, etnickým otázkám, otázkám zdravotního postižení a genderu
  • Schopnost řídit konkurenční priority a samostatně posuzovat situace a rozhodovat
  • Schopnost pracovat profesionálně při zachování důvěrnosti
  • Znalost aplikací a vybavení osobních počítačů

Benefity

  • Plně financovaný zaměstnavatelem penzijní plán 401(a), který nevyžaduje příspěvky zaměstnance
  • Penzijní plán 403(b) financovaný zaměstnancem
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění pro zaměstnance s plánovaným úvazkem nejméně 30 hodin týdně
  • Příspěvek zaměstnavatele na náklady zdravotního pojištění
  • Životní pojištění, pojištění pro případ náhodného úmrtí a rozčlenění a dlouhodobé invalidity hrazené zaměstnavatelem
  • Krátkodobé pojištění invalidity hrazené zaměstnavatelem pro oprávněné zaměstnance
  • Flexibilní účty pro úhradu výdajů na zdravotní péči a péči o závislé osoby
  • Dobrovolné termínované a celoživotní životní pojištění, úrazové pojištění, pojištění kritických onemocnění a hospitalizace
  • Placené volno pro zaměstnance s plánovaným úvazkem nejméně 20 hodin týdně
  • Náborový bonus ve výši 3000 amerických dolarů