
A Vinfen egy nonprofit egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújtó szervezet, amely 1977 óta támogatja az embereket és a közösségeket. Közösségi alapú programjai a mentális egészségi problémákkal, értelmi és fejlődési fogyatékossággal, agysérüléssel, autizmussal, valamint egyéb viselkedési egészségügyi kihívásokkal élő embereket szolgálják. A Vinfen Massachusetts és Connecticut több mint 500 helyszínén rehabilitációs és készségfejlesztő szolgáltatásokat, támogatott életvitelt, oktatási és foglalkoztatási támogatást, klinikai és sorstársi szolgáltatásokat, valamint válságkezelést biztosít. A szervezet évente mintegy 14 000 embernek nyújt segítséget, és olyan egészségügyi, társadalmi hatással foglalkozó, illetve humán szolgáltatási csapatokat egyesít, amelyek az érdekképviseletre, a rezilienciára és az önrendelkezésre összpontosítanak. A szélesebb körű közösségi munkája partnerségeket, önkéntességet, rendezvényeket és adománygyűjtést is magában foglal.
Lakóotthoni tanácsadó, mentálhigiénés szolgáltatások — Vinfen, Hanson MA
Támogassa a Vinfen lakóit az önálló életvitelben, a gyógyszerkezelésben, a válságkezelésben és a közösségi alapú mentálhigiénés szolgáltatásokban. Ez a teljes munkaidős, helyszíni munkakör a Massachusetts állambeli Hansonban található.
Leírás
- Közvetlen támogatást nyújtson GLE/SIE lakóotthoni környezetben
- Segítse a szolgáltatásban részesülő személyeket az akadályok leküzdésében és az önálló életvitelre való felkészülésben
- Hajtsa végre a Team LPHA klinikusa által kijelölt kezelési terv szerinti beavatkozásokat
- A MAP követelményeinek és a vállalati szabályzatoknak megfelelően adja be, dokumentálja, tárolja és semmisítse meg a gyógyszereket
- Szükség esetén nyújtson válságkezelő beavatkozást, és biztosítsa az ügyeleti háttértámogatás elérését
- Tartson fenn biztonságos, kényelmes és tiszta lakókörnyezetet
- Orientálja az új szolgáltatásban részesülő személyeket, és segítse az új munkatársak betanítását
- Dolgozzon együtt az integrált csapat tagjaival a szolgáltatásban részesülő személyek szükségleteinek kielégítésében
- Végezze el a programigazgató által meghatározott napi feladatokat
- Alkalmazzon felépülésorientált, személyközpontú, ártalomcsökkentő, traumainformált, kulturálisan kompetens és erősségalapú gyakorlatokat
- Tartsa be a biztonsági, karbantartási, emberi jogi, működési, engedélyezési és szabályozási előírásokat
- Tanítsa meg a szolgáltatásban részesülő személyeket gyógyszereik kezelésére
- Segítsen az ételkészítésben és a létesítmény fizikai karbantartásában
- Ösztönözze a társas kapcsolatokat, és teremtsen barátságos, együttműködő környezetet a lakók, családtagok, barátok és közösségi tagok számára
- Képviselje a szolgáltatásban részesülő személyek érdekeit, és legyen erőforrás a szomszédok számára
- Vegyen részt képzéseken, szakmai szupervízión és munkatársi értekezleteken
- Töltse ki a szükséges nyilvántartásokat és eseményjelentéseket
- Segítse a minőségfejlesztési célok és feladatok megvalósítását
- Alkalmazzon bizonyítékokon alapuló módszereket, például motivációs interjút, ártalomcsökkentést, a Lakhatás Elsőként megközelítést, a változás szakaszait, a WRAP-et, a Biztonságkeresést és kognitív viselkedésterápiás beavatkozásokat
- Lásson el minden egyéb, kijelölt kapcsolódó feladatot
Követelmények
- Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés szükséges
- Humán szolgáltatási szakterületen szerzett felsőfokú szakképesítés előnyt jelent
- Egy-két év releváns humán szolgáltatási tapasztalat előnyt jelent
- Érvényes egyesült államokbeli vezetői engedély szükséges, a vezetést pedig Vinfen-furgonnal vagy saját gépjárművel kell végezni
- Saját gépjárművet használó munkatársaknak megfelelő biztosítással és évente felülvizsgált, biztonságos vezetési előélettel kell rendelkezniük
- A jelentkezőknek a munkaviszony kezdetekor érvényes egyesült államokbeli vezetői engedéllyel kell rendelkezniük
- A jelentkezőknek legalább 21 évesnek kell lenniük
- A jelentkezőknek legalább hat hónapja rendelkezniük kell érvényes egyesült államokbeli vezetői engedéllyel
- A járművezetői átvilágítás részeként végzett háttérellenőrzés sikeres teljesítése szükséges
- Képesnek kell lenni állni, járni, hajolni, térdelni, guggolni, kúszni, mászni, ülni, nyúlni, lépcsőt használni és szűk helyeken közlekedni
- Képesnek kell lenni legalább 25 font megemelésére megfelelő emelési technikával vagy két személyes emeléssel
- Képesnek kell lenni számítógép, számológép, fénymásoló és nyomtató használatára
- Képesnek kell lenni a szolgáltatásban részesülő személyek mindennapi életviteli tevékenységeinek támogatására
- Szükség esetén képesnek kell lenni a munkanap 50%-ában helyben maradni
- Képesnek kell lenni beszélni, hallani és kommunikálni a szolgáltatásban részesülő személyekkel, a munkatársakkal és külső képviselőkkel
- Képesnek kell lenni meghatározott közeli, távoli, szín-, perifériás és mélységlátási feladatok elvégzésére, valamint a fókusz beállítására
- A CPR-tanúsítványt a munkába állást követő két héten belül meg kell szerezni
- Az elsősegélynyújtási tanúsítványt a munkába állást követő két héten belül meg kell szerezni
- A MAP-tanúsítványt a munkába állást követő 150 napon belül meg kell szerezni
- Képesnek kell lenni támogató, bizalmon alapuló kapcsolatok kialakítására a szolgáltatásban részesülő személyekkel, családokkal és szomszédokkal
- Érzékenység a kulturális, vallási, etnikai, fogyatékossággal kapcsolatos és nemi szempontok iránt
- Képesnek kell lenni egymással versengő prioritások kezelésére, valamint önálló mérlegelésre és döntéshozatalra
- Képesnek kell lenni professzionálisan dolgozni a bizalmas információk megőrzése mellett
- A személyi számítógépes alkalmazások és eszközök ismerete
Juttatások
- Teljes mértékben finanszírozott, munkáltató által biztosított 401(a) nyugdíjprogram, amelyhez nem szükséges munkavállalói hozzájárulás
- Munkavállaló által finanszírozott 403(b) nyugdíjprogram
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás azoknak a munkavállalóknak, akiknek heti legalább 30 órás munkavégzés van előírva
- Munkáltatói hozzájárulás az egészségbiztosítás költségeihez
- Munkáltató által fizetett életbiztosítás, baleseti halál- és csonkolásbiztosítás, valamint hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Munkáltató által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás a jogosult munkavállalóknak
- Rugalmas költségtérítési számlák egészségügyi és eltartottgondozási kiadásokra
- Önkéntes időszakos életbiztosítás, teljes életre szóló biztosítás, balesetbiztosítás, kritikus betegségekre szóló biztosítás és kórházi térítéses biztosítás
- Fizetett szabadság azoknak a munkavállalóknak, akiknek heti legalább 20 órás munkavégzés van előírva
- 3 000 dolláros belépési bónusz