Vinfen on mittetulunduslik tervise- ja inimteenuste organisatsioon, mis on inimesi ja kogukondi toetanud alates 1977. aastast. Selle kogukonnapõhised programmid teenindavad inimesi, kellel on vaimse tervise probleeme, intellektipuue või arenguhäire, ajukahjustus, autism või muud käitumistervisega seotud raskused. Massachusettsis ja Connecticutis enam kui 500 asukohas pakub Vinfen taastumis- ja toimetulekut toetavaid teenuseid, toetatud elamist, haridus- ja tööhõivetoetust, kliinilisi ja vastastikuse toe teenuseid ning kriisiabi. Organisatsioon teenindab igal aastal ligikaudu 14 000 inimest ning ühendab tervishoiu, ühiskondliku mõju ja inimteenuste meeskondi, kes keskenduvad huvikaitsele, vastupidavusele ja enesemääramisele. Laiem kogukonnatöö hõlmab partnerlusi, vabatahtlikku tegevust, üritusi ja annetuste kogumist.
Elamunõustaja, vaimse tervise teenused – Vinfen, Hanson, Massachusetts
Toetad Vinfeni elanikke iseseisvas elus, ravimite haldamisel, kriisidele reageerimisel ja kogukonnapõhistes vaimse tervise teenustes. See täistööajaga kohapealne töökoht asub Hansonis Massachusettsi osariigis.
Kirjeldus
- Paku otsest tuge GLE/SIE elukeskkonnas
- Aita teenusekasutajatel ületada takistusi ja valmistuda iseseisvaks eluks
- Rakenda raviplaani sekkumisi, mille on määranud meeskonna LPHA kliinik
- Manusta, dokumenteeri, säilita ja hävita ravimeid kooskõlas MAP-i nõuete ja ettevõtte eeskirjadega
- Paku kriisisekkumist ning kasuta vajaduse korral valveasendaja tuge
- Hoia elukeskkond turvalise, mugava ja puhtana
- Tutvusta uusi teenusekasutajaid ning aita uusi töötajaid tööle sisse elada
- Tööta koos integreeritud meeskonna liikmetega teenusekasutajate vajadustele vastamiseks
- Täida programmijuhi määratud igapäevaseid ülesandeid
- Kasuta taastumisele suunatud, isikukeskseid, kahjude vähendamise, traumateadlikke, kultuuriliselt pädevaid ja tugevustel põhinevaid tööviise
- Järgi ohutuse, hoolduse, inimõiguste, tegevuse, litsentsimise ja regulatsioonidega seotud standardeid
- Õpeta teenusekasutajatele, kuidas oma ravimeid hallata
- Aita valmistada toitu ja hooldada füüsilist tegevuskohta
- Edenda sotsiaalset suhtlust ning kujunda elanikele, peredele, sõpradele ja kogukonnaliikmetele külalislahke ja koostöine keskkond
- Seisa teenusekasutajate huvide eest ja ole naabritele teabeallikaks
- Osale koolitustel, supervisioonil ja töötajate koosolekutel
- Täida nõutud dokumendid ja vahejuhtumiaruanded
- Aita edendada kvaliteedi parandamise eesmärke ja sihte
- Rakenda tõenduspõhiseid lähenemisviise, nagu motiveeriv intervjueerimine, kahjude vähendamine, Housing First, muutuse etapid, WRAP, Seeking Safety ja kognitiiv-käitumuslikud sekkumised
- Täida muid seotud ülesandeid vastavalt vajadusele
Nõuded
- Nõutav on keskharidus või samaväärne haridus
- Eelistatud on sotsiaalteenuste valdkonna rakenduskõrgharidus või muu vastav haridus
- Eelistatud on ühe- kuni kaheaastane asjakohane kogemus sotsiaalteenuste valdkonnas
- Nõutav on kehtiv USA juhiluba ning sõitmine peab toimuma kas Vinfeni kaubikus või isiklikus sõidukis
- Isiklikku sõidukit kasutavatel töötajatel peab olema piisav kindlustus ja ohutu sõiduajalugu, mida kontrollitakse kord aastas
- Kandidaadil peab tööle asumise ajal olema kehtiv USA juhiluba
- Kandidaat peab olema vähemalt 21-aastane
- Kandidaadil peab olema kehtiv USA juhiluba olnud vähemalt kuus kuud
- Nõutav on juhi taustakontrolli edukas läbimine
- Võime seista, kõndida, kummarduda, põlvitada, kükitada, roomata, ronida, istuda, ulatuda, kasutada treppe ja liikuda kitsastes ruumides
- Võime tõsta vähemalt 25 naela, kasutades õigeid tõstmisvõtteid või kahe inimese abi
- Võime kasutada arvutit, kalkulaatorit, paljundusmasinat ja printerit
- Võime aidata teenusekasutajaid igapäevatoimingutes
- Võime vajaduse korral olla 50 protsenti tööpäevast liikumatult paigal
- Võime rääkida, kuulata ja suhelda teenusekasutajate, töötajate ja väliste esindajatega
- Võime täita kindlaksmääratud lähi-, kaug-, värvi-, perifeerse ja sügavusnägemise ülesandeid ning kohandada fookust
- CPR-sertifikaat tuleb omandada kahe nädala jooksul pärast tööle asumist
- Esmaabi tunnistus tuleb omandada kahe nädala jooksul pärast tööle asumist
- MAP-i sertifikaat tuleb omandada 150 päeva jooksul pärast tööle asumist
- Võime luua toetavaid ja usalduslikke suhteid teenusekasutajate, perede ja naabritega
- Tundlikkus kultuuriliste, usuliste, etniliste, puude ja sooga seotud kaalutluste suhtes
- Võime hallata konkureerivaid prioriteete ning teha iseseisvaid hinnanguid ja otsuseid
- Võime töötada professionaalselt, säilitades konfidentsiaalsuse
- Isiklike arvutirakenduste ja -seadmete tundmine
Hüved
- Täielikult rahastatud tööandja toetatud 401(a) pensioniplaan, millesse töötaja ei pea sissemakseid tegema
- Töötaja rahastatav 403(b) pensioniplaan
- Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemiskindlustus töötajatele, kelle tööaeg on vähemalt 30 tundi nädalas
- Tööandja panus ravikindlustuse kuludesse
- Tööandja tasutav elu-, õnnetusjuhtumi surma ja vigastuse ning pikaajalise töövõimetuse kindlustus
- Tööandja tasutav lühiajalise töövõimetuse kindlustus selleks õigustatud töötajatele
- Paindlikud hüvitiskontod tervishoiu- ja ülalpeetavate hoolduskulude katmiseks
- Vabatahtlik tähtajaline elu-, kogu elu, õnnetusjuhtumi-, kriitilise haiguse ja haiglapäevakindlustus
- Tasustatud vaba aeg töötajatele, kelle tööaeg on vähemalt 20 tundi nädalas
- 3000 dollari suurune tööle asumise boonus