Vinfen es una organización sin fines de lucro de servicios de salud y humanos que apoya a personas y comunidades desde 1977. Sus programas comunitarios atienden a personas con problemas de salud mental, discapacidades intelectuales y del desarrollo, lesiones cerebrales, autismo y otros desafíos de salud conductual. En más de 500 ubicaciones de Massachusetts y Connecticut, Vinfen ofrece servicios de recuperación y habilitación, vida con apoyo, apoyo educativo y laboral, servicios clínicos y de pares, y respuesta ante crisis. La organización atiende aproximadamente a 14.000 personas cada año y reúne a equipos de atención médica, impacto social y servicios humanos enfocados en la defensa de derechos, la resiliencia y la autodeterminación. Su labor comunitaria más amplia incluye alianzas, voluntariado, eventos y actividades de recaudación de fondos.
Consejero residencial, servicios de salud mental — Vinfen, Hanson MA
Apoye a los residentes de Vinfen en la vida independiente, la gestión de medicamentos, la respuesta ante crisis y los servicios comunitarios de salud mental. Este puesto presencial de tiempo completo está ubicado en Hanson, Massachusetts.
Descripción
- Brindar apoyo directo en un entorno residencial GLE/SIE
- Ayudar a las Personas Atendidas a superar obstáculos y prepararse para una vida independiente
- Implementar las intervenciones del Plan de Tratamiento asignadas por el clínico LPHA del equipo
- Administrar, documentar, almacenar y desechar medicamentos de acuerdo con los requisitos de MAP y las políticas de la empresa
- Proporcionar intervención en crisis y acceder al respaldo de guardia cuando sea necesario
- Mantener un entorno residencial seguro, cómodo y limpio
- Orientar a las nuevas Personas Atendidas y ayudar a incorporar al nuevo personal
- Trabajar con los miembros del Equipo Integrado para responder a las necesidades de las Personas Atendidas
- Completar las tareas diarias asignadas por el Director del Programa
- Utilizar prácticas orientadas a la recuperación, centradas en la persona, de reducción de daños, informadas por el trauma, culturalmente competentes y basadas en las fortalezas
- Cumplir con las normas de seguridad, mantenimiento, Derechos Humanos, operativas, de licencias y regulatorias
- Enseñar a las Personas Atendidas a administrar sus medicamentos
- Ayudar con la preparación de comidas y el mantenimiento físico del centro
- Promover la interacción social y fomentar un entorno acogedor y colaborativo para residentes, familias, amistades y miembros de la comunidad
- Defender los intereses de las Personas Atendidas y actuar como recurso para los vecinos
- Asistir a capacitaciones, supervisiones y reuniones del personal
- Completar los registros y reportes de incidentes requeridos
- Ayudar a impulsar las metas y objetivos de mejora de la calidad
- Aplicar enfoques basados en evidencia, como la Entrevista Motivacional, la Reducción de Daños, Housing First, las Etapas del Cambio, WRAP, Seeking Safety y las intervenciones cognitivo-conductuales
- Realizar otras responsabilidades relacionadas según se asignen
Requisitos
- Se requiere diploma de educación secundaria o equivalente
- Se prefiere un título de grado asociado en una disciplina de servicios humanos
- Se prefiere de uno a dos años de experiencia relevante en servicios humanos
- Se requiere una licencia de conducir válida de EE. UU.; la conducción debe realizarse en una camioneta de Vinfen o en un vehículo personal
- Los empleados que utilicen un vehículo personal deben mantener un seguro adecuado y un historial de conducción segura sujeto a revisión anual
- Los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida de EE. UU. al momento de la contratación
- Los solicitantes deben tener al menos 21 años
- Los solicitantes deben haber tenido una licencia de conducir válida de EE. UU. durante al menos seis meses
- Se requiere completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes para la evaluación de conductores
- Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, ponerse en cuclillas, gatear, subir, sentarse, estirarse, usar escaleras y desplazarse por espacios estrechos
- Capacidad para levantar al menos 25 libras utilizando métodos adecuados o con ayuda de dos personas
- Capacidad para utilizar una computadora, calculadora, fotocopiadora e impresora
- Capacidad para ayudar a las Personas Atendidas con las actividades de la vida diaria
- Capacidad para permanecer inmóvil durante el 50 % de la jornada laboral cuando sea necesario
- Capacidad para hablar, oír y comunicarse con las Personas Atendidas, el personal y representantes externos
- Capacidad para realizar tareas específicas de visión cercana, lejana, cromática, periférica y de profundidad, y ajustar el enfoque
- Se requiere certificación de RCP dentro de las dos semanas posteriores a la contratación
- Se requiere certificación de primeros auxilios dentro de las dos semanas posteriores a la contratación
- Se requiere certificación MAP dentro de los 150 días posteriores a la contratación
- Capacidad para crear relaciones de apoyo y confianza con las Personas Atendidas, sus familias y los vecinos
- Sensibilidad ante consideraciones culturales, religiosas, étnicas, relacionadas con la discapacidad y de género
- Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas y emitir juicios y decisiones independientes
- Capacidad para trabajar de manera profesional manteniendo la confidencialidad
- Conocimiento de aplicaciones y equipos informáticos
Beneficios
- Plan de jubilación 401(a) financiado íntegramente por el empleador, sin necesidad de aportes del empleado
- Plan de jubilación 403(b) financiado por el empleado
- Cobertura médica, dental y de visión para empleados programados para trabajar al menos 30 horas por semana
- Contribución del empleador a los costos del seguro médico
- Seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a largo plazo pagado por el empleador
- Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador para empleados elegibles
- Cuentas de reembolso de gastos flexibles para atención médica y de dependientes
- Seguro voluntario de vida temporal, vida entera, accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria
- Tiempo libre remunerado para empleados programados para trabajar al menos 20 horas por semana
- Bono de contratación de $3,000