Vinfen ir bezpeļņas veselības un cilvēkpakalpojumu organizācija, kas kopš 1977. gada atbalsta cilvēkus un kopienas. Tās kopienās balstītās programmas palīdz cilvēkiem ar garīgās veselības traucējumiem, intelektuālās attīstības vai attīstības traucējumiem, smadzeņu traumām, autismu un citām uzvedības veselības problēmām. Vairāk nekā 500 vietās Masačūsetsā un Konektikutā Vinfen nodrošina atveseļošanās un habilitācijas pakalpojumus, atbalstītu dzīvošanu, izglītības un nodarbinātības atbalstu, klīniskos un vienaudžu atbalsta pakalpojumus, kā arī reaģēšanu uz krīzēm. Organizācija katru gadu apkalpo aptuveni 14 000 cilvēku un apvieno veselības aprūpes, sociālās ietekmes un cilvēkpakalpojumu komandas, kas koncentrējas uz interešu aizstāvību, noturību un pašnoteikšanos. Tās plašākais darbs kopienās ietver partnerības, brīvprātīgo darbu, pasākumus un līdzekļu vākšanu.
Dzīvesvietas konsultants, garīgās veselības pakalpojumi – Vinfen, Hansona, Masačūsetsā
Jūs atbalstīsiet Vinfen iedzīvotājus patstāvīgā dzīvē, medikamentu pārvaldībā, krīžu risināšanā un kopienā balstītos garīgās veselības pakalpojumos. Šis pilnas slodzes darbs klātienē atrodas Hansonā, Masačūsetsas štatā.
Apraksts
- Sniegt tiešu atbalstu GLE/SIE dzīvesvietas vidē
- Palīdzēt pakalpojumu saņēmējiem pārvarēt šķēršļus un sagatavoties patstāvīgai dzīvei
- Īstenot ārstēšanas plāna intervences, ko nozīmējis komandas LPHA klīnicists
- Ievadīt, dokumentēt, uzglabāt un utilizēt medikamentus saskaņā ar MAP prasībām un uzņēmuma politikām
- Sniegt krīzes intervenci un nepieciešamības gadījumā izmantot dežurējošā aizvietotāja atbalstu
- Uzturēt drošu, ērtu un tīru dzīvesvietas vidi
- Iepazīstināt jaunos pakalpojumu saņēmējus ar vidi un palīdzēt apmācīt jaunos darbiniekus
- Sadarboties ar integrētās komandas locekļiem, lai reaģētu uz pakalpojumu saņēmēju vajadzībām
- Veikt programmas direktora noteiktos ikdienas uzdevumus
- Izmantot atveseļošanās orientētu, uz personu vērstu, kaitējuma mazināšanas, traumai informētu, kultūras ziņā kompetentu un uz stiprajām pusēm balstītu pieeju
- Ievērot drošības, uzturēšanas, cilvēktiesību, darbības, licencēšanas un normatīvos standartus
- Mācīt pakalpojumu saņēmējiem pārvaldīt savus medikamentus
- Palīdzēt gatavot maltītes un uzturēt objekta fizisko stāvokli
- Veicināt sociālo mijiedarbību un veidot viesmīlīgu, uz sadarbību vērstu vidi iedzīvotājiem, ģimenēm, draugiem un kopienas locekļiem
- Aizstāvēt pakalpojumu saņēmēju intereses un būt par resursu kaimiņiem
- Apmeklēt apmācības, supervīzijas un darbinieku sanāksmes
- Aizpildīt nepieciešamos ierakstus un incidentu ziņojumus
- Palīdzēt virzīt kvalitātes uzlabošanas mērķus un uzdevumus
- Piemērot uz pierādījumiem balstītas pieejas, piemēram, motivējošo intervēšanu, kaitējuma mazināšanu, Housing First, pārmaiņu posmus, WRAP, Seeking Safety un kognitīvi biheiviorālās intervences
- Veikt citus ar darbu saistītus pienākumus pēc norādījuma
Prasības
- Nepieciešama vidējā izglītība vai līdzvērtīga izglītība
- Vēlama asociētā grāda līmeņa izglītība sociālo pakalpojumu jomā
- Vēlama viena līdz divu gadu atbilstoša pieredze sociālo pakalpojumu jomā
- Nepieciešama derīga ASV autovadītāja apliecība; transportlīdzeklis var būt Vinfen furgons vai personīgā automašīna
- Darbiniekiem, kuri izmanto personīgo automašīnu, jāuztur atbilstoša apdrošināšana un droša braukšanas vēsture, ko pārbauda reizi gadā
- Darba sākšanas brīdī pretendentiem jābūt derīgai ASV autovadītāja apliecībai
- Pretendentiem jābūt vismaz 21 gadu veciem
- Pretendentiem derīgai ASV autovadītāja apliecībai jābūt vismaz sešus mēnešus
- Nepieciešama sekmīga autovadītāja pagātnes pārbaudes iziešana
- Spēja stāvēt, staigāt, noliekties, nomesties ceļos, pietupties, rāpot, kāpt, sēdēt, aizsniegt, izmantot kāpnes un pārvietoties šaurās telpās
- Spēja pacelt vismaz 25 mārciņas, izmantojot pareizas celšanas metodes vai divu cilvēku palīdzību
- Spēja izmantot datoru, kalkulatoru, kopētāju un printeri
- Spēja palīdzēt pakalpojumu saņēmējiem ikdienas dzīves aktivitātēs
- Spēja pēc nepieciešamības atrasties nekustīgā stāvoklī 50% darba dienas
- Spēja runāt, dzirdēt un sazināties ar pakalpojumu saņēmējiem, darbiniekiem un ārējiem pārstāvjiem
- Spēja veikt noteiktus tuvuma, attāluma, krāsu, perifērās un dziļuma redzes uzdevumus un pielāgot fokusu
- CPR sertifikāts jāiegūst divu nedēļu laikā pēc darba sākšanas
- Pirmās palīdzības sertifikāts jāiegūst divu nedēļu laikā pēc darba sākšanas
- MAP sertifikāts jāiegūst 150 dienu laikā pēc darba sākšanas
- Spēja veidot atbalstošas un uzticības pilnas attiecības ar pakalpojumu saņēmējiem, ģimenēm un kaimiņiem
- Jutība pret kultūras, reliģiskajiem, etniskajiem, invaliditātes un dzimuma aspektiem
- Spēja pārvaldīt konkurējošas prioritātes un patstāvīgi pieņemt vērtējumus un lēmumus
- Spēja profesionāli strādāt, saglabājot konfidencialitāti
- Personālo datoru lietojumprogrammu un aprīkojuma pārzināšana
Priekšrocības
- Pilnībā finansēts darba devēja sponsorēts 401(a) pensiju plāns, kurā darbiniekam nav jāveic iemaksas
- Darbinieka finansēts 403(b) pensiju plāns
- Medicīniskā, zobārstniecības un redzes apdrošināšana darbiniekiem, kuriem paredzētas vismaz 30 darba stundas nedēļā
- Darba devēja iemaksa medicīniskās apdrošināšanas izmaksu segšanai
- Darba devēja apmaksāta dzīvības, nejaušas nāves un sakropļošanas, kā arī ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana
- Darba devēja apmaksāta īstermiņa invaliditātes apdrošināšana atbilstošajiem darbiniekiem
- Elastīgi izdevumu atlīdzināšanas konti veselības aprūpei un apgādājamo aprūpei
- Brīvprātīga termiņa dzīvības, visa mūža, nelaimes gadījumu, kritisku slimību un slimnīcas pabalsta apdrošināšana
- Apmaksāts atvaļinājums darbiniekiem, kuriem paredzētas vismaz 20 darba stundas nedēļā
- 3000 ASV dolāru piemaksa par darba sākšanu