Vinfen è un’organizzazione senza scopo di lucro che offre servizi sanitari e alla persona e sostiene persone e comunità dal 1977. I suoi programmi territoriali assistono persone con problemi di salute mentale, disabilità intellettive e dello sviluppo, lesioni cerebrali, autismo e altre difficoltà legate alla salute comportamentale. In oltre 500 sedi in Massachusetts e Connecticut, Vinfen offre servizi di recupero e abilitazione, supporto alla vita indipendente, sostegno all’istruzione e all’occupazione, servizi clinici e tra pari, nonché interventi in situazioni di crisi. L’organizzazione assiste circa 14.000 persone ogni anno e riunisce équipe sanitarie, di impatto sociale e di servizi alla persona impegnate nella tutela dei diritti, nella resilienza e nell’autodeterminazione. Le sue attività a favore della comunità comprendono inoltre partnership, volontariato, eventi e raccolte fondi.
Consulente residenziale, servizi di salute mentale — Vinfen, Hanson MA
Supporta i residenti di Vinfen nella vita indipendente, nella gestione dei farmaci, nella risposta alle crisi e nei servizi di salute mentale basati sulla comunità. Il ruolo è a tempo pieno, in presenza, e ha sede a Hanson, Massachusetts.
Descrizione
- Fornire supporto diretto in un contesto residenziale GLE/SIE
- Aiutare le Persone Assistite a superare gli ostacoli e a prepararsi alla vita indipendente
- Attuare gli interventi del Piano di Trattamento assegnati dal clinico LPHA del team
- Somministrare, documentare, conservare e smaltire i farmaci in conformità ai requisiti MAP e alle politiche aziendali
- Fornire interventi in caso di crisi e accedere al supporto di reperibilità quando necessario
- Mantenere un ambiente residenziale sicuro, confortevole e pulito
- Orientare le nuove Persone Assistite e contribuire all’inserimento del nuovo personale
- Collaborare con i membri del Team Integrato per rispondere alle esigenze delle Persone Assistite
- Completare gli incarichi quotidiani assegnati dal Direttore del Programma
- Utilizzare pratiche orientate al recupero, centrate sulla persona, di riduzione del danno, informate sul trauma, culturalmente competenti e basate sui punti di forza
- Rispettare gli standard di sicurezza, manutenzione, diritti umani, operativi, di autorizzazione e normativi
- Insegnare alle Persone Assistite a gestire i propri farmaci
- Collaborare alla preparazione dei pasti e alla manutenzione fisica della struttura
- Promuovere l’interazione sociale e favorire un ambiente accogliente e collaborativo per residenti, famiglie, amici e membri della comunità
- Tutelare gli interessi delle Persone Assistite e fungere da risorsa per i vicini
- Partecipare a formazione, supervisione e riunioni del personale
- Completare i registri e i rapporti sugli incidenti richiesti
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di miglioramento della qualità
- Applicare approcci basati sull’evidenza, come il Colloquio Motivazionale, la Riduzione del Danno, Housing First, le Fasi del Cambiamento, WRAP, Seeking Safety e gli interventi cognitivo-comportamentali
- Svolgere altre responsabilità correlate secondo le assegnazioni
Requisiti
- È richiesto un diploma di scuola superiore o equivalente
- È preferibile una laurea breve in una disciplina dei servizi alla persona
- È preferibile uno o due anni di esperienza pertinente nei servizi alla persona
- È richiesta una patente di guida statunitense valida; la guida deve essere effettuata su un furgone Vinfen o su un veicolo personale
- I dipendenti che utilizzano un veicolo personale devono mantenere un’assicurazione adeguata e un record di guida sicuro, soggetto a revisione annuale
- I candidati devono possedere una patente di guida statunitense valida al momento dell’assunzione
- I candidati devono avere almeno 21 anni
- I candidati devono possedere una patente di guida statunitense valida da almeno sei mesi
- È richiesto il superamento di un controllo dei precedenti per la verifica dei conducenti
- Capacità di stare in piedi, camminare, piegarsi, inginocchiarsi, chinarsi, accovacciarsi, strisciare, arrampicarsi, sedersi, allungarsi, usare le scale e muoversi in spazi ristretti
- Capacità di sollevare almeno 25 libbre utilizzando metodi corretti o con il sollevamento effettuato da due persone
- Capacità di utilizzare computer, calcolatrice, fotocopiatrice e stampante
- Capacità di assistere le Persone Assistite nelle attività della vita quotidiana
- Capacità di rimanere fermi per il 50% della giornata lavorativa quando necessario
- Capacità di parlare, ascoltare e comunicare con le Persone Assistite, il personale e i rappresentanti esterni
- Capacità di svolgere specifiche attività visive da vicino, da lontano, dei colori, periferiche e di profondità, e di regolare la messa a fuoco
- La certificazione CPR è richiesta entro due settimane dall’assunzione
- La certificazione di primo soccorso è richiesta entro due settimane dall’assunzione
- La certificazione MAP è richiesta entro 150 giorni dall’assunzione
- Capacità di costruire relazioni di sostegno e fiducia con le Persone Assistite, le loro famiglie e i vicini
- Sensibilità alle considerazioni culturali, religiose, etniche, legate alla disabilità e al genere
- Capacità di gestire priorità concorrenti e formulare giudizi e prendere decisioni in autonomia
- Capacità di lavorare in modo professionale mantenendo la riservatezza
- Conoscenza delle applicazioni e delle apparecchiature informatiche
Benefit
- Piano pensionistico 401(a) interamente finanziato dal datore di lavoro, senza contributi richiesti al dipendente
- Piano pensionistico 403(b) finanziato dal dipendente
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica per i dipendenti programmati per lavorare almeno 30 ore a settimana
- Contributo del datore di lavoro ai costi dell’assicurazione medica
- Assicurazione sulla vita, morte accidentale e smembramento e invalidità a lungo termine a carico del datore di lavoro
- Assicurazione per invalidità a breve termine a carico del datore di lavoro per i dipendenti idonei
- Conti di rimborso con spesa flessibile per assistenza sanitaria e persone a carico
- Assicurazione volontaria sulla vita temporanea, vita intera, infortuni, malattie gravi e indennità ospedaliera
- Ferie e permessi retribuiti per i dipendenti programmati per lavorare almeno 20 ore a settimana
- Bonus di assunzione di 3.000 $