LogoFresh Jobs Ahead
Vinfen
Vinfen
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenIdeell organisasjonSamfunnspåvirkning
Vinfen er en ideell organisasjon innen helse- og sosialtjenester som har støttet mennesker og lokalsamfunn siden 1977. Organisasjonens lokalt forankrede tilbud hjelper mennesker som lever med psykiske lidelser, intellektuelle og utviklingsrelaterte funksjonsnedsettelser, hjerneskader, autisme og andre utfordringer innen atferdshelse. Ved mer enn 500 lokasjoner i Massachusetts og Connecticut tilbyr Vinfen tjenester innen rehabilitering og habilitering, tilrettelagt botilbud, støtte til utdanning og arbeid, kliniske tjenester og likemannsstøtte samt krisehåndtering. Organisasjonen hjelper rundt 14 000 mennesker hvert år og samler team innen helsetjenester, samfunnsnytte og sosialtjenester med fokus på talspersonarbeid, motstandskraft og selvbestemmelse. Det bredere arbeidet i lokalsamfunnet omfatter partnerskap, frivillig arbeid, arrangementer og innsamlinger.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Boveileder, psykiske helsetjenester — Vinfen, Hanson MA

Støtt Vinfen-beboere med selvstendig livsførsel, legemiddelhåndtering, kriseintervensjon og lokalt baserte psykiske helsetjenester. Dette er en heltidsstilling på arbeidsstedet i Hanson, Massachusetts.

USUSAMAMassachusetts
22 $ / time
På stedetHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskRådgiver

Beskrivelse

  • Gi direkte støtte i et GLE/SIE-botilbud
  • Hjelp personer som mottar tjenester med å håndtere hindringer og forberede seg på et selvstendig liv
  • Gjennomfør tiltak i behandlingsplanen som er tildelt av teamets LPHA-kliniker
  • Administrer, dokumenter, oppbevar og kast legemidler i samsvar med MAP-krav og virksomhetens retningslinjer
  • Gi kriseintervensjon og tilkall beredskapsstøtte ved behov
  • Oppretthold et trygt, behagelig og rent botilbud
  • Orienter nye personer som mottar tjenester, og bidra til opplæring av nyansatte
  • Samarbeid med medlemmer av det integrerte teamet for å møte behovene til personer som mottar tjenester
  • Fullfør daglige oppgaver tildelt av programlederen
  • Bruk recovery-orienterte, personsentrerte, skadereduserende, traumebevisste, kulturelt kompetente og styrkebaserte metoder
  • Følg standarder for sikkerhet, vedlikehold, menneskerettigheter, drift, lisenser og regelverk
  • Lær personer som mottar tjenester å håndtere legemidlene sine
  • Bistå med matlaging og vedlikehold av de fysiske omgivelsene
  • Frem sosial interaksjon og skap et inkluderende, samarbeidsorientert miljø for beboere, familier, venner og medlemmer av lokalsamfunnet
  • Talsfrem personer som mottar tjenester, og fungere som ressurs for naboer
  • Delta i opplæring, veiledning og personalmøter
  • Fullfør påkrevd dokumentasjon og hendelsesrapporter
  • Bidra til å fremme mål og delmål for kvalitetsforbedring
  • Bruk kunnskapsbaserte metoder som motiverende intervju, skadereduksjon, Housing First, endringsstadier, WRAP, Seeking Safety og kognitive atferdsintervensjoner
  • Utfør andre relaterte oppgaver etter anvisning

Krav

  • Videregående skole eller tilsvarende er påkrevd
  • En associate-grad innen et fagområde knyttet til menneskelige tjenester er ønskelig
  • Ett til to års relevant erfaring innen menneskelige tjenester er ønskelig
  • Gyldig amerikansk førerkort er påkrevd, og kjøring må utføres i en Vinfen-varebil eller et privat kjøretøy
  • Ansatte som bruker privat kjøretøy må ha tilstrekkelig forsikring og en sikker kjørehistorikk som gjennomgås årlig
  • Søkere må ha gyldig amerikansk førerkort på ansettelsestidspunktet
  • Søkere må være minst 21 år
  • Søkere må ha hatt gyldig amerikansk førerkort i minst seks måneder
  • Godkjent bakgrunnssjekk av førerhistorikk er påkrevd
  • Evne til å stå, gå, bøye seg, knele, huke seg, krype, klatre, sitte, strekke seg, bruke trapper og bevege seg gjennom trange områder
  • Evne til å løfte minst 25 pund ved bruk av riktige løftemetoder eller to-personers løft
  • Evne til å bruke datamaskin, kalkulator, kopimaskin og skriver
  • Evne til å bistå personer som mottar tjenester med daglige aktiviteter
  • Evne til å være stasjonær i 50 prosent av arbeidsdagen ved behov
  • Evne til å snakke, høre og kommunisere med personer som mottar tjenester, ansatte og eksterne representanter
  • Evne til å utføre spesifiserte oppgaver som krever nær-, avstands-, farge-, perifert og dybdesyn samt justering av fokus
  • HLR-sertifisering er påkrevd innen to uker etter ansettelse
  • Førstehjelpssertifisering er påkrevd innen to uker etter ansettelse
  • MAP-sertifisering er påkrevd innen 150 dager etter ansettelse
  • Evne til å bygge støttende og tillitsfulle relasjoner med personer som mottar tjenester, familier og naboer
  • Sensitivitet overfor kulturelle, religiøse, etniske, funksjonsrelaterte og kjønnsrelaterte hensyn
  • Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer og ta selvstendige vurderinger og beslutninger
  • Evne til å arbeide profesjonelt og samtidig ivareta konfidensialitet
  • Kunnskap om personlige datamaskinprogrammer og utstyr

Fordeler

  • Fullt finansiert arbeidsgiversponset 401(a)-pensjonsordning uten krav om ansattinnskudd
  • Ansattfinansiert 403(b)-pensjonsordning
  • Medisinsk, dental og synsdekning for ansatte som er planlagt å arbeide minst 30 timer per uke
  • Arbeidsgiverbidrag til kostnader for medisinsk forsikring
  • Arbeidsgiverbetalt livsforsikring, forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse samt langsiktig uføreforsikring
  • Arbeidsgiverbetalt kortsiktig uføreforsikring for kvalifiserte ansatte
  • Fleksible refusjonskontoer for helse- og omsorgsutgifter
  • Frivillig tidsbegrenset livsforsikring, hel livsforsikring, ulykkesforsikring, forsikring ved kritisk sykdom og sykehusforsikring
  • Betalt fri for ansatte som er planlagt å arbeide minst 20 timer per uke
  • Signeringsbonus på 3 000 dollar

Relaterte jobber