Vinfen — неприбуткова організація, що надає медичні та соціальні послуги й підтримує людей і громади з 1977 року. Її програми на рівні громад допомагають людям із психічними розладами, інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку, травмами головного мозку, аутизмом та іншими поведінковими й психічними розладами. У більш ніж 500 центрах у штатах Массачусетс і Коннектикут Vinfen надає послуги з відновлення та розвитку навичок, підтриманого проживання, освіти й працевлаштування, клінічної та рівної підтримки, а також кризового реагування. Щороку організація обслуговує близько 14 000 людей і об’єднує команди фахівців у сфері охорони здоров’я, соціального впливу та соціальних послуг, зосереджені на захисті інтересів, стійкості й самовизначенні. Ширша робота з громадами охоплює партнерства, волонтерство, заходи та збір коштів.
Фахівець із супроводу в житловому закладі, служби психічного здоров’я — Vinfen, Hanson, Массачусетс
Підтримка мешканців Vinfen у самостійному житті, керуванні ліками, реагуванні на кризові ситуації та наданні послуг психічного здоров’я в громаді. Повна зайнятість на території закладу в Хенсоні, штат Массачусетс.
Опис
- Надавати безпосередню підтримку в житловому закладі GLE/SIE
- Допомагати підопічним долати перешкоди та готуватися до самостійного життя
- Виконувати заходи плану лікування, призначені клініцистом LPHA команди
- Видавати, документувати, зберігати та утилізувати ліки відповідно до вимог MAP і політик компанії
- Здійснювати кризове втручання та за потреби звертатися до чергової служби підтримки
- Підтримувати безпечне, комфортне й чисте середовище в житловому закладі
- Орієнтувати нових підопічних і допомагати адаптувати нових працівників
- Співпрацювати з членами інтегрованої команди для реагування на потреби підопічних
- Виконувати щоденні завдання, визначені директором програми
- Застосовувати практики, орієнтовані на відновлення та людину, засновані на зменшенні шкоди, травма-інформованому й культурно компетентному підходах та сильних сторонах
- Дотримуватися стандартів безпеки, технічного обслуговування, прав людини, операційної діяльності, ліцензування та регулювання
- Навчати підопічних керувати своїми ліками
- Допомагати готувати їжу та підтримувати фізичний стан об’єкта
- Заохочувати соціальну взаємодію та створювати гостинне, спільне середовище для мешканців, сімей, друзів і членів громади
- Захищати інтереси підопічних і бути ресурсом для сусідів
- Відвідувати навчання, супервізії та збори працівників
- Заповнювати необхідні записи та звіти про інциденти
- Допомагати досягати цілей і завдань із підвищення якості
- Застосовувати доказові підходи, такі як мотиваційне інтерв’ювання, зменшення шкоди, Housing First, модель стадій змін, WRAP, Seeking Safety та когнітивно-поведінкові втручання
- Виконувати інші пов’язані обов’язки за дорученням
Вимоги
- Потрібен диплом про закінчення середньої школи або еквівалент
- Бажано мати ступінь молодшого спеціаліста за спеціальністю у сфері соціальних послуг
- Бажаний досвід роботи у сфері соціальних послуг тривалістю від одного до двох років
- Потрібні чинні водійські права США; керування автомобілем має здійснюватися фургоном Vinfen або особистим автомобілем
- Працівники, які використовують особистий автомобіль, повинні мати достатнє страхування та безпечну історію водіння, що підлягає щорічній перевірці
- На момент працевлаштування кандидати повинні мати чинні водійські права США
- Кандидатам має бути щонайменше 21 рік
- Кандидати повинні мати чинні водійські права США щонайменше шість місяців
- Потрібно успішно пройти перевірку водійської біографії
- Здатність стояти, ходити, нахилятися, ставати на коліна, низько нахилятися, присідати, повзати, підійматися, сидіти, тягнутися, користуватися сходами та пересуватися вузькими просторами
- Здатність підіймати щонайменше 25 фунтів із використанням правильних методів підіймання або підіймання вдвох
- Здатність працювати з комп’ютером, калькулятором, копіювальним апаратом і принтером
- Здатність допомагати підопічним у повсякденній життєдіяльності
- Здатність за потреби залишатися нерухомим протягом 50% робочого дня
- Здатність говорити, чути й спілкуватися з підопічними, працівниками та зовнішніми представниками
- Здатність виконувати визначені завдання, пов’язані із зором зблизька, здалеку, кольоровим, периферійним і глибинним зором, та змінювати фокус
- Сертифікацію CPR потрібно отримати протягом двох тижнів після прийняття на роботу
- Сертифікацію з першої допомоги потрібно отримати протягом двох тижнів після прийняття на роботу
- Сертифікацію MAP потрібно отримати протягом 150 днів після прийняття на роботу
- Здатність будувати підтримувальні, довірливі стосунки з підопічними, сім’ями та сусідами
- Чутливість до культурних, релігійних, етнічних особливостей, питань інвалідності та гендерних аспектів
- Здатність керувати конкуруючими пріоритетами та самостійно оцінювати ситуації й ухвалювати рішення
- Здатність професійно працювати, зберігаючи конфіденційність
- Знання застосунків і обладнання для персональних комп’ютерів
Переваги
- Повністю фінансований роботодавцем пенсійний план 401(a), що не потребує внесків працівника
- Пенсійний план 403(b) із внесками працівника
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників, запланованих на роботу щонайменше 30 годин на тиждень
- Внесок роботодавця на оплату медичного страхування
- Оплачуване роботодавцем страхування життя, від випадкової смерті та розчленування, а також довгострокової непрацездатності
- Оплачуване роботодавцем короткострокове страхування непрацездатності для працівників, які відповідають вимогам
- Гнучкі рахунки відшкодування витрат на медичну допомогу та догляд за утриманцями
- Добровільне строкове та довічне страхування життя, страхування від нещасних випадків, критичних захворювань і госпіталізації
- Оплачувана відпустка для працівників, запланованих на роботу щонайменше 20 годин на тиждень
- Бонус за підписання договору в розмірі 3000 доларів США