Ang Vinfen ay isang nonprofit na organisasyon para sa serbisyong pangkalusugan at pantao na sumusuporta sa mga tao at komunidad mula pa noong 1977. Ang mga programang nakabatay sa komunidad nito ay naglilingkod sa mga taong may kondisyon sa kalusugan ng isip, kapansanang intelektuwal at pangkaunlaran, pinsala sa utak, autism, at iba pang hamon sa kalusugan ng pag-uugali. Sa mahigit 500 lokasyon sa Massachusetts at Connecticut, nagbibigay ang Vinfen ng mga serbisyong pang-recovery at habilitasyon, suporta sa pamumuhay, suporta sa edukasyon at trabaho, serbisyong klinikal at peer, at pagtugon sa krisis. Naglilingkod ang organisasyon sa humigit-kumulang 14,000 tao bawat taon at pinagbubuklod ang mga pangkat sa pangangalagang pangkalusugan, epekto sa lipunan, at serbisyong pantao na nakatuon sa adbokasiya, katatagan, at sariling pagpapasya. Kabilang sa mas malawak nitong gawain sa komunidad ang mga pakikipagtulungan, pagboboluntaryo, mga kaganapan, at pangangalap ng pondo.
Tagapayo sa Tirahan, Mga Serbisyo sa Kalusugan ng Isip — Vinfen, Hanson MA
Tinutulungan ang mga residente ng Vinfen sa malayang pamumuhay, pamamahala ng gamot, pagtugon sa krisis, at mga serbisyong pangkalusugan ng isip na nakabatay sa komunidad. Ang full-time na posisyong ito ay onsite sa Hanson, Massachusetts.
Paglalarawan
- Magbigay ng direktang suporta sa residensyal na kapaligirang GLE/SIE
- Tulungan ang mga Serbisyuhan na malampasan ang mga hadlang at maghanda para sa malayang pamumuhay
- Isagawa ang mga interbensyon sa Treatment Plan na itinalaga ng LPHA Clinician ng Team
- Magbigay, magdokumento, mag-imbak, at magtapon ng mga gamot alinsunod sa mga kinakailangan ng MAP at mga patakaran ng kumpanya
- Magbigay ng interbensyon sa krisis at humingi ng on-call backup kung kinakailangan
- Panatilihing ligtas, komportable, at malinis ang residensyal na kapaligiran
- Ipakilala ang mga bagong Serbisyuhan at tumulong sa onboarding ng bagong staff
- Makipagtulungan sa mga miyembro ng Integrated Team upang tumugon sa mga pangangailangan ng mga Serbisyuhan
- Kumpletuhin ang mga pang-araw-araw na takdang-aralin mula sa Program Director
- Gumamit ng mga pamamaraang nakatuon sa paggaling, nakasentro sa tao, nagbabawas ng pinsala, may kamalayan sa trauma, may kakayahang pangkultura, at nakabatay sa kalakasan
- Sumunod sa mga pamantayan sa kaligtasan, pagpapanatili, Human Rights, operasyon, paglilisensya, at regulasyon
- Turuan ang mga Serbisyuhan kung paano pamahalaan ang kanilang mga gamot
- Tumulong sa paghahanda ng pagkain at pisikal na pagpapanatili ng lugar
- Itaguyod ang pakikisalamuha at bumuo ng magiliw at magkatuwang na kapaligiran para sa mga residente, pamilya, kaibigan, at miyembro ng komunidad
- Ipagtanggol ang mga Serbisyuhan at magsilbing mapagkukunan ng mga kapitbahay
- Dumalo sa pagsasanay, superbisyon, at mga pulong ng staff
- Kumpletuhin ang mga kinakailangang rekord at ulat ng insidente
- Tumulong sa pagsusulong ng mga layunin ng pagpapahusay ng kalidad
- Ilapat ang mga pamamaraang batay sa ebidensya gaya ng Motivational Interviewing, Harm Reduction, Housing First, Stages of Change, WRAP, Seeking Safety, at mga interbensyong Cognitive Behavioral
- Gampanan ang iba pang kaugnay na responsibilidad ayon sa itatalaga
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang diploma sa mataas na paaralan o katumbas nito
- Mas gusto ang associate degree sa larangan ng human services
- Mas gusto ang isa hanggang dalawang taong kaugnay na karanasan sa human services
- Kinakailangan ang balidong lisensya sa pagmamaneho sa U.S., at ang pagmamaneho ay dapat isagawa gamit ang van ng Vinfen o sariling sasakyan
- Ang mga empleyadong gumagamit ng sariling sasakyan ay dapat magkaroon ng sapat na insurance at ligtas na rekord sa pagmamaneho na sinusuri taun-taon
- Dapat may balidong lisensya sa pagmamaneho sa U.S. ang mga aplikante sa oras ng pagkuha sa trabaho
- Dapat hindi bababa sa 21 taong gulang ang mga aplikante
- Dapat may hawak ang mga aplikante ng balidong lisensya sa pagmamaneho sa U.S. nang hindi bababa sa anim na buwan
- Kinakailangan ang matagumpay na pagkumpleto ng background check para sa driver screening
- Kailangang kayang tumayo, maglakad, yumuko, lumuhod, yumuko nang mababa, kumubkob, gumapang, umakyat, umupo, umabot, gumamit ng hagdan, at gumalaw sa masisikip na lugar
- Kailangang kayang magbuhat ng hindi bababa sa 25 libra gamit ang wastong paraan ng pagbubuhat o kasama ang isa pang tao
- Kailangang kayang gumamit ng computer, calculator, copier, at printer
- Kailangang kayang tulungan ang mga Serbisyuhan sa mga gawain ng pang-araw-araw na pamumuhay
- Kailangang kayang manatiling nakapirmi nang 50% ng araw ng trabaho kung kinakailangan
- Kailangang kayang magsalita, makarinig, at makipagkomunikasyon sa mga Serbisyuhan, staff, at panlabas na kinatawan
- Kailangang kayang gampanan ang tinukoy na mga gawain sa malapit, malayo, kulay, peripheral, at depth vision at ayusin ang focus
- Kinakailangan ang sertipikasyon sa CPR sa loob ng dalawang linggo mula sa pagkuha
- Kinakailangan ang sertipikasyon sa First Aid sa loob ng dalawang linggo mula sa pagkuha
- Kinakailangan ang sertipikasyon sa MAP sa loob ng 150 araw mula sa pagkuha
- Kailangang kayang bumuo ng suportado at mapagkakatiwalaang ugnayan sa mga Serbisyuhan, pamilya, at kapitbahay
- Sensitibo sa mga usaping pangkultura, panrelihiyon, etniko, may kaugnayan sa kapansanan, at gender
- Kailangang kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad at gumawa ng sariling paghatol at desisyon
- Kailangang kayang magtrabaho nang propesyonal habang pinananatili ang pagiging kumpidensyal
- May kaalaman sa mga application at kagamitan ng personal computer
Mga Benepisyo
- Ganap na pinopondohang 401(a) retirement plan na inisponsor ng employer at walang kailangang kontribusyon ang empleyado
- 401(b) retirement plan na pinopondohan ng empleyado
- Medical, dental, at vision coverage para sa mga empleyadong nakaiskedyul magtrabaho nang hindi bababa sa 30 oras bawat linggo
- Kontribusyon ng employer para sa gastos sa medical insurance
- Life, accidental death and dismemberment, at long-term disability insurance na binabayaran ng employer
- Short-term disability insurance na binabayaran ng employer para sa mga kwalipikadong empleyado
- Flexible spending reimbursement accounts para sa kalusugan at pangangalaga ng dependent
- Boluntaryong term life, whole life, accident, critical illness, at hospital indemnity insurance
- Bayad na time off para sa mga empleyadong nakaiskedyul magtrabaho nang hindi bababa sa 20 oras bawat linggo
- $3,000 sign-on bonus