Vinfen е нестопанска организация за здравни и социални услуги, която подкрепя хора и общности от 1977 г. Нейните програми в общността обслужват хора с психични разстройства, интелектуални и увреждания на развитието, мозъчни травми, аутизъм и други предизвикателства, свързани с поведенческото здраве. На повече от 500 места в Масачузетс и Кънектикът Vinfen предоставя услуги за възстановяване и развиване на умения, подкрепено жилищно настаняване, подкрепа за образование и заетост, клинични и услуги от връстници, както и кризисна помощ. Организацията обслужва приблизително 14 000 души годишно и обединява екипи в областта на здравеопазването, социалното въздействие и социалните услуги, насочени към застъпничество, устойчивост и самоопределение. По-широката ѝ работа с общността включва партньорства, доброволчество, събития и набиране на средства.
Консултант в жилищна среда, услуги за психично здраве — Vinfen, Hanson MA
Подпомагайте потребителите на услуги на Vinfen в самостоятелния живот, управлението на медикаменти, кризисната реакция и услугите за психично здраве в общността. Това е позиция на пълно работно време на място в Хансън, Масачузетс.
Описание
- Предоставяне на пряка подкрепа в жилищна среда GLE/SIE
- Помагане на обслужваните лица да преодоляват пречките и да се подготвят за самостоятелен живот
- Изпълнение на интервенции от плана за лечение, възложени от клинициста LPHA на екипа
- Прилагане, документиране, съхраняване и изхвърляне на медикаменти съгласно изискванията на MAP и политиките на компанията
- Предоставяне на кризисна интервенция и осигуряване на дежурна подкрепа при необходимост
- Поддържане на безопасна, комфортна и чиста жилищна среда
- Запознаване на новите обслужвани лица с услугите и подпомагане на въвеждането на нови служители
- Работа с членовете на интегрирания екип за посрещане на нуждите на обслужваните лица
- Изпълнение на ежедневните задачи, възложени от директора на програмата
- Прилагане на практики, ориентирани към възстановяването, личността, намаляването на вредите, травмата, културната компетентност и силните страни
- Спазване на стандартите за безопасност, поддръжка, човешки права, работа, лицензиране и регулация
- Обучаване на обслужваните лица как да управляват медикаментите си
- Помагане при приготвянето на храна и поддръжката на обекта
- Насърчаване на социалното взаимодействие и създаване на приветлива, съвместна среда за живущите, семействата, приятелите и членовете на общността
- Застъпване за обслужваните лица и предоставяне на информация и подкрепа на съседите
- Участие в обучения, супервизия и срещи на персонала
- Попълване на необходимата документация и доклади за инциденти
- Подпомагане на целите и задачите за подобряване на качеството
- Прилагане на доказателствено обосновани подходи като мотивационно интервюиране, намаляване на вредите, Housing First, етапи на промяната, WRAP, Seeking Safety и когнитивно-поведенчески интервенции
- Изпълнение на други свързани задължения според възложеното
Изисквания
- Изисква се диплома за средно образование или еквивалентна квалификация
- Предпочита се асоциирана степен в областта на човешките услуги
- Предпочита се една до две години релевантен опит в човешките услуги
- Изисква се валидна американска шофьорска книжка, а шофирането трябва да се извършва с ван на Vinfen или с лично превозно средство
- Служителите, които използват лично превозно средство, трябва да поддържат адекватна застраховка и безопасно шофьорско досие, което подлежи на ежегоден преглед
- Кандидатите трябва да притежават валидна американска шофьорска книжка към момента на назначаване
- Кандидатите трябва да са навършили поне 21 години
- Кандидатите трябва да са притежавали валидна американска шофьорска книжка поне шест месеца
- Изисква се успешно преминаване на проверка на шофьорското досие
- Способност за стоене, ходене, навеждане, коленичене, привеждане, клякане, пълзене, катерене, седене, протягане, използване на стълби и придвижване в тесни пространства
- Способност за повдигане на поне 25 фунта с правилни техники или с помощта на двама души
- Способност за работа с компютър, калкулатор, копирна машина и принтер
- Способност за подпомагане на обслужваните лица в ежедневните дейности
- Способност за оставане неподвижен на едно място до 50% от работния ден при необходимост
- Способност за говорене, слушане и общуване с обслужвани лица, служители и външни представители
- Способност за изпълнение на определени задачи, изискващи близко, далечно, цветно, периферно и дълбочинно зрение, както и за променяне на фокуса
- Изисква се сертификат CPR в рамките на две седмици от назначаването
- Изисква се сертификат за първа помощ в рамките на две седмици от назначаването
- Изисква се MAP сертификат в рамките на 150 дни от назначаването
- Способност за изграждане на подкрепящи отношения на доверие с обслужваните лица, семействата и съседите
- Чувствителност към културни, религиозни, етнически, свързани с увреждания и полови особености
- Способност за управление на конкуриращи се приоритети и самостоятелно преценяване и вземане на решения
- Способност за професионална работа при запазване на поверителността
- Познаване на приложенията и оборудването за персонални компютри
Придобивки
- Изцяло финансиран от работодателя пенсионен план 401(a), спонсориран от работодателя, без необходима вноска от служителя
- Пенсионен план 403(b), финансиран от служителя
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие за служители, планирани да работят поне 30 часа седмично
- Вноска от работодателя към разходите за медицинска застраховка
- Платени от работодателя застраховки живот, случайна смърт и разчленяване и дългосрочна нетрудоспособност
- Платена от работодателя краткосрочна застраховка за нетрудоспособност за отговарящи на условията служители
- Гъвкави сметки за възстановяване на разходи за здравеопазване и грижи за зависими лица
- Доброволна срочна и доживотна застраховка живот, застраховка при злополука, критично заболяване и болнична помощ
- Платен отпуск за служители, планирани да работят поне 20 часа седмично
- Бонус при постъпване от 3 000 щатски долара