Vinfen
Vinfen
A Vinfen é uma organização sem fins lucrativos de serviços de saúde e assistência social que apoia pessoas e comunidades desde 1977. Seus programas comunitários atendem pessoas que vivem com condições de saúde mental, deficiências intelectuais e do desenvolvimento, lesões cerebrais, autismo e outros desafios de saúde comportamental. Em mais de 500 localidades em Massachusetts e Connecticut, a Vinfen oferece serviços de recuperação e habilitação, moradia com apoio, suporte educacional e profissional, serviços clínicos e de apoio entre pares, além de resposta a crises. A organização atende aproximadamente 14 mil pessoas por ano e reúne equipes de saúde, impacto social e serviços humanos focadas em defesa de direitos, resiliência e autodeterminação. Seu trabalho comunitário mais amplo inclui parcerias, voluntariado, eventos e captação de recursos.

Conselheiro residencial, serviços de saúde mental — Vinfen, Hanson MA

Apoie os residentes da Vinfen em vida independente, gestão de medicamentos, resposta a crises e serviços comunitários de saúde mental. Esta função presencial de tempo integral está localizada em Hanson, Massachusetts.

Descrição

  • Prestar apoio direto em um ambiente residencial GLE/SIE
  • Ajudar as Pessoas Atendidas a superar barreiras e se preparar para uma vida independente
  • Executar as intervenções do Plano de Tratamento atribuídas pelo clínico LPHA da equipe
  • Administrar, documentar, armazenar e descartar medicamentos de acordo com os requisitos do MAP e as políticas da empresa
  • Prestar intervenção em crises e acessar o suporte de plantão quando necessário
  • Manter um ambiente residencial seguro, confortável e limpo
  • Orientar novas Pessoas Atendidas e ajudar na integração de novos funcionários
  • Trabalhar com os membros da Equipe Integrada para responder às necessidades das Pessoas Atendidas
  • Concluir as tarefas diárias fornecidas pelo Diretor do Programa
  • Utilizar práticas orientadas à recuperação, centradas na pessoa, de redução de danos, informadas pelo trauma, culturalmente competentes e baseadas em pontos fortes
  • Cumprir os padrões de segurança, manutenção, Direitos Humanos, operacionais, de licenciamento e regulatórios
  • Ensinar as Pessoas Atendidas a administrar seus medicamentos
  • Ajudar no preparo de refeições e na manutenção física do local
  • Promover a interação social e cultivar um ambiente acolhedor e colaborativo para residentes, famílias, amigos e membros da comunidade
  • Defender os interesses das Pessoas Atendidas e atuar como recurso para os vizinhos
  • Participar de treinamentos, supervisões e reuniões da equipe
  • Concluir os registros e relatórios de incidentes obrigatórios
  • Ajudar a promover as metas e os objetivos de melhoria da qualidade
  • Aplicar abordagens baseadas em evidências, como Entrevista Motivacional, Redução de Danos, Housing First, Estágios de Mudança, WRAP, Seeking Safety e intervenções cognitivo-comportamentais
  • Executar outras responsabilidades relacionadas conforme atribuídas

Requisitos

  • É necessário ter diploma de ensino médio ou equivalente
  • É preferível ter diploma de associate degree em uma área de serviços humanos
  • É preferível ter de um a dois anos de experiência relevante em serviços humanos
  • É necessária uma carteira de motorista válida dos EUA; a condução deve ser feita em uma van da Vinfen ou em um veículo pessoal
  • Funcionários que utilizarem veículo pessoal devem manter seguro adequado e um histórico de direção segura, sujeito a revisão anual
  • Os candidatos devem possuir uma carteira de motorista válida dos EUA no momento da contratação
  • Os candidatos devem ter pelo menos 21 anos
  • Os candidatos devem ter possuído uma carteira de motorista válida dos EUA por pelo menos seis meses
  • É obrigatória a conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes para avaliação de motoristas
  • Capacidade de ficar em pé, caminhar, curvar-se, ajoelhar-se, inclinar-se, agachar-se, rastejar, subir, sentar-se, alcançar, usar escadas e passar por espaços estreitos
  • Capacidade de levantar pelo menos 25 libras usando métodos adequados ou com auxílio de duas pessoas
  • Capacidade de operar computador, calculadora, copiadora e impressora
  • Capacidade de ajudar as Pessoas Atendidas nas atividades da vida diária
  • Capacidade de permanecer parado por 50% do dia de trabalho, conforme necessário
  • Capacidade de falar, ouvir e se comunicar com as Pessoas Atendidas, funcionários e representantes externos
  • Capacidade de realizar tarefas específicas de visão para perto, longe, cores, periférica e profundidade, e ajustar o foco
  • É obrigatória a certificação em RCP dentro de duas semanas após a contratação
  • É obrigatória a certificação em primeiros socorros dentro de duas semanas após a contratação
  • É obrigatória a certificação MAP dentro de 150 dias após a contratação
  • Capacidade de construir relações de apoio e confiança com as Pessoas Atendidas, suas famílias e os vizinhos
  • Sensibilidade a considerações culturais, religiosas, étnicas, relacionadas à deficiência e de gênero
  • Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes e fazer julgamentos e tomar decisões de forma independente
  • Capacidade de trabalhar profissionalmente mantendo a confidencialidade
  • Conhecimento de aplicativos e equipamentos de computador

Benefícios

  • Plano de aposentadoria 401(a) patrocinado pelo empregador e totalmente financiado, sem necessidade de contribuição do funcionário
  • Plano de aposentadoria 403(b) financiado pelo funcionário
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários programados para trabalhar pelo menos 30 horas por semana
  • Contribuição do empregador para os custos do seguro médico
  • Seguro de vida, morte acidental e desmembramento e invalidez de longo prazo pago pelo empregador
  • Seguro de invalidez de curto prazo pago pelo empregador para funcionários elegíveis
  • Contas de reembolso de despesas flexíveis para assistência médica e de dependentes
  • Seguro voluntário de vida temporário, vida inteira, acidentes, doenças graves e indenização hospitalar
  • Tempo livre remunerado para funcionários programados para trabalhar pelo menos 20 horas por semana
  • Bônus de contratação de US$ 3.000