Modern Health е компания за здравни технологии, насочена към това подкрепата за психичното здраве да стане по-достъпна и по-справедлива. Нейната платформа обслужва служители, семейства и доставчици на здравни услуги, като предлага персонализирани ресурси – от инструменти за самостоятелно ползване до кризисна помощ. Тя обхваща широк спектър от потребности, свързани с психичното здраве, чрез подкрепа, основана на доказателства и съобразена с културните особености. Modern Health работи с работодатели, консултанти и здравни планове за интегриране на услуги за психично здраве в програмите за грижа на работното място, с цел да подкрепя благосъстоянието, да намалява прегарянето и отсъствията и да помага на организациите да отговарят на дългосрочните потребности в областта на поведенческото здраве.
Стратег по маркетинг на ангажираността — Modern Health, дистанционна работа в САЩ
Modern Health търси стратег по маркетинг на ангажираността, който да създава кампании за жизнения цикъл на платформата за придобивки за психично здраве на служителите. Ролята консултира Client Managers относно стратегията за аудиториите, посланията, каналите и измеримото ангажиране на членовете.
Съединени щати81 200 $ – 119 400 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМаркетингОписание
- Партнирайте си с Client Managers за изясняване на целите на клиентите, нуждите на работната сила, ключовите бизнес моменти и възможностите за ангажиране на членовете.
- Създавайте персонализирани комуникационни стратегии и кампании, които повишават осведомеността, активирането, устойчивото ангажиране и повторното ангажиране.
- Предоставяйте на Client Managers стратегически насоки, готови формулировки, планове за кампании и препоръки, основани на данни.
- Консултирайте относно сегментирането на аудиторията, последователността на посланията, избора на канали, локализацията, времето, призивите за действие и измерването.
- Подпомагайте стартиранията за клиенти, периодите за отворено записване, актуализациите на придобивките, комуникацията с нови служители, повторните стартирания и други инициативи с голямо въздействие.
- Разработвайте персонализирани комуникационни и маркетингови препоръки, които балансират приоритетите на клиента, нуждите на членовете, оперативната практичност и стандартите на марката.
- Създавайте многократно използваеми наръчници, набори от инструменти, шаблони и рамки за мащабиране на стратегията за ангажираност.
- Анализирайте данни за кампаниите и популацията, за да откривате възможности, да предлагате тестове, да оценявате резултатите и да подобрявате бъдещите планове за кампании.
- Изграждайте доверени отношения с Client Managers и консултирайте относно комуникацията с клиенти и членове.
- Повишавайте качеството, последователността и стратегическото въздействие на препоръките към клиентите.
- Помагайте на екипа по маркетинг на ангажираността на членовете да работи с повече инициатива и стратегически фокус.
Изисквания
- Пет до осем години опит в маркетинг на жизнения цикъл, маркетинг на клиенти, ангажиране на членове, клиентска стратегия, интегриран маркетинг или сродна област.
- Опит в създаването на комуникационни стратегии или стратегии за ангажираност за множество аудитории, клиенти или пазарни сегменти.
- Опит в планирането и реализирането на кампании с множество допирни точки и канали, с разбиране за взаимодействието между аудитория, послание, време и канал.
- Силни умения за стратегическо консултиране.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения.
- Способност за превръщане на данни и изводи за представянето в препоръки, приоритетни възможности и по-ефективни кампании.
- Силни умения за управление на проекти и организация.
- Доказана способност за влияние без формални правомощия и за съгласуване на междуфункционални екипи.
- Подход, ориентиран към членовете или клиентите, и ангажимент към ясна, релевантна и приобщаваща комуникация.
- Кандидатите трябва да могат да поддържат разрешение за работа през целия период на заетост без спонсорство от работодателя, планове за обучение, предоставени от работодателя, или декларации.
- Предимство: Опит в здравеопазването, поведенческото здраве, придобивките, ангажираността на служителите, SaaS или друг сложен продукт или услуга, изискващи задълбочено обмисляне.
- Предимство: Опит в обслужването на корпоративни клиенти или в работата с екипи за акаунти, клиентски успех, успех на клиентите или продажби.
- Предимство: Опит с платформи за маркетинг на жизнения цикъл, CRM или инструменти за маркетингова автоматизация, анализ на кампании, експериментиране или сегментиране на аудитории.
- Предимство: Опит в създаването на мащабируеми наръчници, ресурси за подпомагане или комуникационни рамки.
- Предимство: Опит в работата с глобални аудитории, множество езици или региони или културно разнообразни групи.
Придобивки
- Медицинска, стоматологична, зрителна, инвалидна и животозастраховка
- Здравен план с висока самоучастие и възможност за здравна спестовна сметка (HSA)
- Гъвкава сметка за разходи (FSA)
- Достъп до коучове и терапевти чрез платформата Modern Health
- Гъвкаво време за почивка
- Общофирмени дни за колективна пауза
- Политика за родителски отпуск
- Придобивка за създаване на семейство чрез Carrot
- Придобивка за семейна помощ чрез UrbanSitter
- Стипендия за професионално развитие
- 401(k)
- Придобивка за финансово планиране чрез Origin
- Годишна стипендия за уелнес
- Стипендия за нови служители за подпомагане на разходите за оборудване на домашен офис
- Общност ModSquad с виртуални събития, активни ERG, празнични дейности, тиймбилдинг събития и още
- Месечно възстановяване на разходи за мобилен телефон
- Програма за дялово участие