Johnson & Johnson هي شركة عالمية للرعاية الصحية تعمل في مجالي الأدوية المبتكرة والتكنولوجيا الطبية. تطوّر فرقها حلولًا في علم الأورام، وعلم المناعة، وعلوم الأعصاب، وطب العيون التخصصي، والرعاية التداخلية، وجراحة العظام، وتجمع بين العلم والتكنولوجيا لتلبية الاحتياجات الصحية المعقدة. كما تؤكد الشركة أهمية الإنصاف الصحي والاستدامة البيئية والتنوع والشمول، في إطار خدمتها لمقدمي الرعاية والمرضى والمجتمعات في أنحاء العالم.
العالِم الرئيسي، الاستدلال بالذكاء الاصطناعي لاكتشاف الأدوية
قيادة تصميم منصات الاستدلال متعدد الوسائط بالذكاء الاصطناعي لخط أنابيب اكتشاف الأدوية لدى Johnson & Johnson. تطوير الأنظمة الوكيلة، وتقدير عدم اليقين، والتحقق العلمي الصارم.
الوصف
- تصميم منصة للاستدلال بالذكاء الاصطناعي لدعم قرارات السلامة الانتقالية طوال اكتشاف الأدوية وتطويرها
- تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي متعددة الوسائط تجمع البيانات العلمية لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ
- إنشاء معماريات لذاكرة الوكلاء تحافظ على المعرفة وتمكّن من اتخاذ قرارات واعية بالسياق عبر مراحل الاكتشاف والتطوير
- توجيه الأبحاث في تقدير عدم اليقين والاستدلال العلمي الموثوق القائم على الذكاء الاصطناعي
- تطبيق التطورات في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي على حالات استخدام اكتشاف الأدوية حاسوبيًا
- توجيه فرق البحث وإرشادها
- تقييم وكلاء الذكاء الاصطناعي مقارنة بالخبراء البشريين والأساليب الرائدة
- مشاركة نتائج الأبحاث من خلال منشورات في أرقى المنشورات العلمية
المتطلبات
- درجة دكتوراه في الذكاء الاصطناعي أو التعلم الآلي أو مجال ذي صلة، مع خبرة مثبتة لا تقل عن عامين
- معرفة متقدمة بالاستدلال البايزي، وتقدير عدم اليقين، ونظرية المعلومات، والاستدلال السببي، والشبكات العصبية البيانية، والتقنيات ذات الصلة
- خبرة في استخدام أطر عمل الوكلاء مثل LangGraph وDSPy وmem0
- إتقان أطر التعلم العميق، بما في ذلك PyTorch وTensorFlow
- قدرة متميزة على البرمجة بلغة Python
- خبرة في تصميم أنظمة قابلة للتوسع تربط الابتكار البحثي بالنشر في بيئات الإنتاج
- القدرة على قيادة فرق بحث صغيرة
- مفضّل: الإلمام بسير عمل اكتشاف الأدوية وأنواع البيانات البيولوجية
- مفضّل: معرفة تقنيات التحقق الإحصائي والتحقق من أداء النماذج
- مفضّل: خبرة في AWS و/أو Azure
المزايا
- برنامج تقاعد موحّد يتضمن معاشًا تقاعديًا
- خطة ادخار 401(k)
- 120 ساعة إجازة سنوية لكل سنة تقويمية
- 40 ساعة مرضية لكل سنة تقويمية، أو 48 ساعة لموظفي كولورادو و56 ساعة لموظفي واشنطن
- 13 عطلة مدفوعة الأجر لكل سنة تقويمية، بما في ذلك العطلات العائمة
- ما يصل إلى 40 ساعة من وقت العمل والوقت الشخصي ووقت الأسرة لكل سنة تقويمية
- 480 ساعة من إجازة الوالدين خلال سنة واحدة من ولادة الطفل أو تبنّيه أو وضعه في رعاية حاضنة
- إجازة حداد قدرها 240 ساعة لأحد أفراد الأسرة المباشرين أو 40 ساعة لأحد أفراد الأسرة الممتدة لكل سنة تقويمية
- 80 ساعة من إجازة رعاية مقدّم الرعاية خلال فترة متحركة مدتها 52 أسبوعًا
- 32 ساعة من الإجازة التطوعية لكل سنة تقويمية
- 80 ساعة من الإجازة السنوية للزوج أو الزوجة العسكريّة
- تتوفر معلومات مزايا الموظفين عبر careers.jnj.com/employee-benefits