資深產業研究協議管理專員
負責俄勒岡健康與科學大學（OHSU）產業資助研究協議的協商與簽署。管理合約條款、法遵、風險與預算，並為研究相關人員提供訓練。
說明
- 獨立管理、分析、撰擬、協商並簽署複雜的產業贊助研究協議。
- 管理臨床試驗、合作、研究者發起、贊助研究、主協議及商業夥伴協議。
- 協商合約條款，以符合大學與贊助方的要求、降低風險、維護研究計畫並保護智慧財產權。
- 與CRSO、合作與創業部門、OHSU法務、風險管理部門、ORIO、資助方、贊助方、主要研究者及各部門協調。
- 確認付款、預算、報告、終止及交付成果時程完整，並符合OHSU政策。
- 依據適用政策、法律、法規及指引，將計畫要求轉化為合約條款。
- 確認內部核准、法遵義務及分包機構文件齊備。
- 為內部及外部聯絡人提供專業指引與即時服務。
- 代表OHSU與贊助方溝通。
- 與IRB、CRSO及其他內部辦公室建立合作關係。
- 為部門員工、相關人員、合約管理員及合約協調員提供訓練。
- 制定或修訂政策、指引、策略、作法、合約文字、標準條款、範本及主協議。
- 參與訓練課程、午餐交流會及RAIN會議。
- 作為資源支援部門員工及研究團隊。
- 熟悉運用OHSU資訊系統。
- 參與流程改善並執行其他指派職務。
職位要求
- 學士學位及五年聯邦及／或產業合約協商經驗，或具備同等的教育與工作經驗組合。
- 到職後六個月內，取得所負責合約類別在其業務組合範圍內的OHSU簽署授權。
- 能獨立工作、運用良好判斷力，並在適當時回報問題。
- 能訓練並指導他人解讀及協商合約文字。
- 展現良好的職業操守與正向態度。
- 與教師、員工及外部資助機構建立並維持有效、專業的工作關係。
- 能分析並整合複雜的指引及法規要求。
- 能清楚解讀、溝通、說明並遵循法規要求與合約文字。
- 能適應新的或更新的電子系統及流程。
- 能在快速變動的環境中管理多項優先事項與相互衝突的期限。
- 了解醫學與科學術語、概念及方法。
- 能在多方之間協商，達成各方均可接受的結果。
- 深入了解預算原則與程序。
福利待遇
- 全職員工可享有由雇主負擔100%費用的健康保險；眷屬保險費用由雇主負擔88%。
- 免費提供員工5萬美元定期壽險。
- 可選擇兩種條件優於市場水準的退休金計畫之一。
- 每年最多可享有200小時休假，時數依服務年資而定。
- 每年最多可享有96小時病假。
- 每年九個帶薪假日。
- TriMet及C-Tran服務折扣。
- 員工協助方案。
- 托育服務折扣。
- 學費補助。
- 本地及全國商家折扣。
- 可能需前往全國性會議出差。
- 可在美國境內完全遠端工作。
- 校園提供彈性辦公空間。