Oregon Health & Science University Foundation är en välgörenhetsorganisation inom hälso- och sjukvård som stödjer Oregon Health & Science University genom filantropi och samhällsengagemang. Organisationens finansiering främjar medicinsk forskning och utbildning inom bland annat cancer, barns hälsa, hjärnhälsa och reproduktiv hälsa, samtidigt som den bidrar till att utöka tillgången till avancerad vård och utbilda nästa generation av vårdpersonal. Stiftelsens arbete knyter samman givare och lokalsamhällen med initiativ som syftar till att förbättra hälsoresultaten i hela Oregon.
Senior administratör för forskningsavtal med industrin
Ansvarar för förhandling och slutförande av forskningsavtal med industrifinansiering vid Oregon Health & Science University. Hanterar avtalsvillkor, regelefterlevnad, risker, budgetar och utbildning för forskningsintressenter.
Beskrivning
- Hantera, analysera, utforma, förhandla och självständigt slutföra komplexa forskningsavtal som finansieras av industrin.
- Administrera avtal för kliniska prövningar, samarbeten, prövarinitierad forskning, sponsrad forskning, ramavtal och affärspartneravtal.
- Förhandla avtalsvillkor som uppfyller universitetets och sponsorns krav, minskar risker, bevarar forskningsplaner och skyddar immateriella rättigheter.
- Samordna med CRSO, Collaborations and Entrepreneurship, OHSU:s juridiska avdelning, Risk Management, ORIO, finansiärer, sponsorer, huvudprövare och institutioner.
- Säkerställa att betalnings-, budget-, rapporterings-, uppsägnings- och leveransplaner är fullständiga och följer OHSU:s policy.
- Omvandla programkrav till avtalsbestämmelser utifrån tillämpliga policyer, lagar, förordningar och riktlinjer.
- Bekräfta interna godkännanden, efterlevnadsskyldigheter och dokumentation från underentreprenörers institutioner.
- Ge ämnesspecifik vägledning och snabb service till interna och externa kontakter.
- Kommunicera med sponsorer på OHSU:s vägnar.
- Bygga arbetsrelationer med IRB, CRSO och andra interna kontor.
- Utbilda institutionspersonal, intressenter, avtalsadministratörer och avtalskoordinatorer.
- Skapa eller revidera policyer, vägledning, strategier, arbetssätt, avtalstext, standardklausuler, mallar och ramavtal.
- Delta i utbildningstillfällen, informella lunchmöten och RAIN-möten.
- Stödja institutionspersonal och studieteam som resurs.
- Upprätthålla goda kunskaper i OHSU:s informationssystem.
- Bidra till processförbättringar och utföra andra tilldelade arbetsuppgifter.
Krav
- Kandidatexamen och fem års erfarenhet av förhandling av federala avtal och/eller branschavtal, eller motsvarande kombination av utbildning och erfarenhet.
- Skaffa OHSU:s signeringsbehörighet för den tilldelade avtalstypen inom portföljen inom sex månader från anställningens början.
- Arbeta självständigt, göra välgrundade bedömningar och eskalera frågor på lämpligt sätt.
- Utbilda och handleda andra i tolkning och förhandling av avtalstext.
- Visa stark arbetsmoral och positiv inställning.
- Bygga och upprätthålla effektiva, professionella arbetsrelationer med lärare, personal och externa finansiärer.
- Analysera och sammanställa komplexa riktlinjer och regulatoriska krav.
- Tolka, kommunicera, förklara och upprätthålla regulatoriska krav och avtalstext på ett tydligt sätt.
- Anpassa sig till nya eller uppdaterade elektroniska system och processer.
- Hantera flera prioriteringar och konkurrerande tidsfrister i en snabb arbetsmiljö.
- Förstå medicinsk och vetenskaplig terminologi, begrepp och metoder.
- Förhandla mellan flera parter för att nå ömsesidigt godtagbara resultat.
- Ha grundlig förståelse för budgeteringsprinciper och rutiner.
Förmåner
- Heltidsanställda får sjukvårdsförsäkring till 100 % av kostnaden; försäkring för anhöriga täcks till 88 %.
- Livförsäkring på 50 000 dollar utan kostnad för den anställde.
- Möjlighet att välja mellan två pensionsplaner med villkor över marknadsnivå.
- Upp till 200 semestertimmar per år, beroende på anställningstid.
- Upp till 96 sjukledighetstimmar per år.
- Nio betalda helgdagar per år.
- Rabatter på TriMet- och C-Tran-tjänster.
- Personalstödsprogram.
- Rabatter på barnomsorg.
- Ersättning för utbildningskostnader.
- Rabatter hos lokala och nationella företag.
- Möjlighet till resor till nationella möten.
- Helt distansarbete inom USA.
- Flexibla arbetsplatser finns på campus.