
Oregon Health & Science University Foundation একটি দাতব্য স্বাস্থ্যসেবা সংস্থা, যা জনহিতকর কার্যক্রম ও সম্প্রদায়ের সম্পৃক্ততার মাধ্যমে Oregon Health & Science University-কে সহায়তা করে। এর অর্থায়ন ক্যান্সার, শিশুদের স্বাস্থ্য, মস্তিষ্কের স্বাস্থ্য এবং প্রজননস্বাস্থ্যসহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে চিকিৎসা গবেষণা ও শিক্ষার অগ্রগতি সাধন করে। একই সঙ্গে, এটি উন্নত স্বাস্থ্যসেবায় প্রবেশাধিকার বাড়াতে এবং আগামী প্রজন্মের স্বাস্থ্যসেবা পেশাজীবীদের প্রস্তুত করতে সহায়তা করে। ফাউন্ডেশনের কাজ দাতা ও সম্প্রদায়গুলোকে এমন উদ্যোগের সঙ্গে যুক্ত করে, যেগুলোর লক্ষ্য ওরেগনজুড়ে স্বাস্থ্যগত ফলাফল উন্নত করা।
সিনিয়র শিল্প গবেষণা চুক্তি প্রশাসক
ওরেগন হেলথ অ্যান্ড সায়েন্স ইউনিভার্সিটির শিল্প-অর্থায়িত গবেষণা চুক্তির আলোচনা ও সম্পাদন তদারক করেন। গবেষণাসংশ্লিষ্টদের জন্য চুক্তির শর্ত, নিয়মপালন, ঝুঁকি, বাজেট ও প্রশিক্ষণ পরিচালনা করেন।
১,০৭,৩৬০$ – ১,৬২,৫৭১$ / বছর
রিমোটপূর্ণকালীনসিনিয়রপ্রয়োজনীয় ভাষা: ইংরেজিপ্রশাসনবিবরণ
- শিল্প-স্পনসরকৃত জটিল গবেষণা চুক্তি স্বাধীনভাবে পরিচালনা, বিশ্লেষণ, খসড়া, আলোচনা ও সম্পাদন করুন।
- ক্লিনিক্যাল ট্রায়াল, সহযোগিতা, গবেষক-উদ্যোগে পরিচালিত, স্পনসরকৃত গবেষণা, মাস্টার এবং ব্যবসায়িক সহযোগী চুক্তি পরিচালনা করুন।
- বিশ্ববিদ্যালয় ও স্পনসরের চাহিদা পূরণ, ঝুঁকি হ্রাস, গবেষণা পরিকল্পনা অক্ষুণ্ণ রাখা এবং মেধাস্বত্ব সুরক্ষার জন্য চুক্তির শর্ত নিয়ে আলোচনা করুন।
- CRSO, সহযোগিতা ও উদ্যোক্তা বিভাগ, OHSU-এর আইন বিভাগ, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, ORIO, অর্থদাতা, স্পনসর, প্রধান গবেষক এবং বিভাগগুলোর সঙ্গে সমন্বয় করুন।
- অর্থপ্রদান, বাজেট, প্রতিবেদন, সমাপ্তি ও সরবরাহযোগ্য কাজের সময়সূচি সম্পূর্ণ এবং OHSU নীতির সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ কি না নিশ্চিত করুন।
- প্রযোজ্য নীতি, আইন, বিধিবিধান ও নির্দেশিকার ভিত্তিতে কর্মসূচির চাহিদাকে চুক্তির ধারায় রূপান্তর করুন।
- অভ্যন্তরীণ অনুমোদন, নিয়মপালনের বাধ্যবাধকতা এবং উপচুক্তিভুক্ত প্রতিষ্ঠানের নথিপত্র নিশ্চিত করুন।
- অভ্যন্তরীণ ও বহিরাগত যোগাযোগকারীদের বিষয়ভিত্তিক দিকনির্দেশনা এবং দ্রুত সহায়তা দিন।
- OHSU-এর পক্ষে স্পনসরদের সঙ্গে যোগাযোগ করুন।
- IRB, CRSO এবং অন্যান্য অভ্যন্তরীণ দপ্তরের সঙ্গে কার্যকর কর্মসম্পর্ক গড়ে তুলুন।
- বিভাগীয় কর্মী, সংশ্লিষ্ট পক্ষ, চুক্তি প্রশাসক এবং চুক্তি সমন্বয়কারীদের প্রশিক্ষণ দিন।
- নীতি, নির্দেশনা, কৌশল, কার্যপদ্ধতি, চুক্তির ভাষা, আদর্শ ধারা, টেমপ্লেট ও মাস্টার চুক্তি তৈরি বা সংশোধন করুন।
- প্রশিক্ষণ সেশন, অনানুষ্ঠানিক মধ্যাহ্নভোজের আলোচনা এবং RAIN সভায় অংশ নিন।
- বিভাগীয় কর্মী ও গবেষণা দলকে তথ্যসূত্র ও সহায়তা দিন।
- OHSU-এর তথ্যব্যবস্থা ব্যবহারে দক্ষতা বজায় রাখুন।
- প্রক্রিয়ার উন্নতিতে অবদান রাখুন এবং অর্পিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- স্নাতক ডিগ্রি এবং ফেডারেল ও/অথবা শিল্প চুক্তি আলোচনায় পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা, অথবা শিক্ষা ও অভিজ্ঞতার সমতুল্য সমন্বয়।
- নিয়োগের ছয় মাসের মধ্যে পোর্টফোলিওতে নির্ধারিত চুক্তির ধরনটির জন্য OHSU-এর স্বাক্ষর করার কর্তৃত্ব অর্জন করুন।
- স্বাধীনভাবে কাজ করুন, বিচক্ষণ সিদ্ধান্ত নিন এবং যথাযথভাবে সমস্যা ঊর্ধ্বতন পর্যায়ে জানান।
- চুক্তির ভাষা ব্যাখ্যা ও আলোচনা বিষয়ে অন্যদের প্রশিক্ষণ ও পরামর্শ দিন।
- দৃঢ় কর্মনীতি ও ইতিবাচক মনোভাব প্রদর্শন করুন।
- শিক্ষক, কর্মী এবং বহিরাগত অর্থায়নকারী সংস্থার সঙ্গে কার্যকর ও পেশাদার কর্মসম্পর্ক গড়ে তুলুন এবং বজায় রাখুন।
- জটিল নির্দেশিকা ও নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তা বিশ্লেষণ এবং সমন্বয় করুন।
- নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তা ও চুক্তির ভাষা স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা, যোগাযোগ ও সমুন্নত রাখুন।
- নতুন বা হালনাগাদ ইলেকট্রনিক ব্যবস্থা ও প্রক্রিয়ার সঙ্গে মানিয়ে নিন।
- দ্রুতগতির পরিবেশে একাধিক অগ্রাধিকার ও পরস্পরবিরোধী সময়সীমা সামলান।
- চিকিৎসা ও বৈজ্ঞানিক পরিভাষা, ধারণা এবং পদ্ধতি বুঝুন।
- পারস্পরিকভাবে গ্রহণযোগ্য ফলাফলে পৌঁছাতে একাধিক পক্ষের মধ্যে আলোচনা করুন।
- বাজেটের নীতি ও পদ্ধতি সম্পূর্ণভাবে বুঝুন।
সুবিধাসমূহ
- পূর্ণকালীন কর্মীদের স্বাস্থ্যবিমার সম্পূর্ণ খরচ (১০০%) কভার করা হয়; নির্ভরশীলদের কভারেজের ৮৮% বহন করা হয়।
- কর্মীর জন্য বিনা খরচে ৫০,০০০ ডলারের মেয়াদি জীবনবিমা।
- বাজারের তুলনায় উন্নত শর্তসহ দুটি পেনশন পরিকল্পনার মধ্যে বেছে নেওয়ার সুযোগ।
- চাকরির মেয়াদের ভিত্তিতে বছরে সর্বোচ্চ ২০০ ঘণ্টা ছুটি।
- বছরে সর্বোচ্চ ৯৬ ঘণ্টা অসুস্থতাজনিত ছুটি।
- প্রতি বছর নয়টি বেতনসহ ছুটির দিন।
- TriMet ও C-Tran পরিষেবায় ছাড়।
- কর্মী সহায়তা কর্মসূচি।
- শিশুযত্ন পরিষেবায় ছাড়।
- টিউশন খরচের প্রতিদান।
- স্থানীয় ও জাতীয় ব্যবসাপ্রতিষ্ঠানে ছাড়।
- জাতীয় সভায় ভ্রমণের সম্ভাবনা।
- যুক্তরাষ্ট্রের মধ্যে সম্পূর্ণ দূর থেকে কাজের সুযোগ।
- ক্যাম্পাসে নমনীয় কর্মস্থল ব্যবহারের সুবিধা।