シニア産業研究契約管理者
オレゴン健康科学大学(OHSU)の産業資金による研究契約の交渉と締結を統括します。契約条件、コンプライアンス、リスク、予算を管理し、研究関係者に研修を行います。
仕事内容
- 産業界が支援する複雑な研究契約を独立して管理、分析、起草、交渉し、締結する。
- 臨床試験、共同研究、研究者主導研究、受託研究、基本契約および業務提携契約を管理する。
- 大学とスポンサーの要件を満たし、リスクを低減し、研究計画を維持し、知的財産を保護する契約条件を交渉する。
- CRSO、連携・起業部門、OHSU法務、リスク管理、ORIO、資金提供者、スポンサー、主任研究者、各部門と連携する。
- 支払い、予算、報告、終了、成果物の各スケジュールが整っており、OHSUの方針に沿っていることを確認する。
- 適用される方針、法律、規制、ガイドラインに基づき、プログラム要件を契約条項に反映する。
- 内部承認、コンプライアンス上の義務、再委託機関の書類を確認する。
- 内外の関係者に専門的な助言を行い、迅速に対応する。
- OHSUを代表してスポンサーと連絡を取る。
- IRB、CRSO、その他の内部部署との協力関係を築く。
- 部門職員、関係者、契約管理者、契約コーディネーターを研修する。
- 方針、ガイダンス、戦略、業務手順、契約文言、標準条項、テンプレート、基本契約を作成または改訂する。
- 研修会、ランチミーティング、RAIN会議に参加する。
- 部門職員や研究チームを支援する相談先となる。
- OHSUの情報システムを十分に使いこなす。
- 業務プロセスの改善に貢献し、その他割り当てられた職務を遂行する。
応募要件
- 学士号と、連邦政府および/または産業界との契約交渉経験5年、または同等の学歴・経験の組み合わせ。
- 入職後6か月以内に、担当ポートフォリオの契約種類についてOHSUの署名権限を取得する。
- 自立して業務を進め、適切な判断を行い、必要に応じて問題を上申できること。
- 契約文言の解釈や交渉について、他者を指導・育成できること。
- 高い職業倫理と前向きな姿勢を示すこと。
- 教員、職員、外部資金提供機関と効果的で専門的な協力関係を築き、維持できること。
- 複雑なガイドラインや規制要件を分析し、要点をまとめられること。
- 規制要件や契約文言を明確に解釈し、伝え、説明し、遵守を徹底できること。
- 新しい、または更新された電子システムや業務プロセスに適応できること。
- 変化の速い環境で複数の優先事項と競合する期限を管理できること。
- 医学・科学の用語、概念、手法を理解していること。
- 複数当事者との交渉を通じて、双方が受け入れられる結果に到達できること。
- 予算の原則と手続きを十分に理解していること。
福利厚生
- 常勤職員は医療保険料の100%を雇用主が負担し、扶養家族の保険料も88%を負担します。
- 従業員に5万ドルの定期生命保険を無料で提供します。
- 市場水準を上回る条件の年金プラン2種類から選択できます。
- 勤続年数に応じて、年間最大200時間の休暇を取得できます。
- 年間最大96時間の病気休暇を取得できます。
- 年間9日の有給祝日があります。
- TriMetおよびC-Tranのサービス割引があります。
- 従業員支援プログラムがあります。
- 保育サービスの割引があります。
- 授業料の払い戻しがあります。
- 地域および全国の事業者の割引があります。
- 全国規模の会議への出張が発生する場合があります。
- 米国内で完全なリモート勤務が可能です。
- キャンパス内に柔軟に利用できるワークスペースがあります。
